Animateur au Relais Petite Enfance H/F
Offre n° O094260617000937
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1970 - 2940 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Faciliter les échanges et accompagner les projets du relais petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Animateur au Relais Petite Enfance (H/F)
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d'accueil de jeunes enfants : crèches collectives, ludothèque, haltes-garderies, crèche familiale, Relais petite enfance (RPE) et Lieu d'accueil enfants-parents (LAEP).
Au sein du Relais Petite Enfance, vous contribuez à faire de la structure un lieu d'information, d'échange et de ressources à destination des assistants maternels et des familles et participez aux différents projets de la structure.
Vos missions :
- Accueillir et orienter les parents dans leur recherche de mode de garde.
- Accompagner les professionnels sur divers sujets tels que l'accompagnement des candidats à l'agrément et la professionnalisation de l'accueil individuel.
- Organiser des temps de jeux pour les enfants sur site et les sites annexes délocalisés.
- Assurer la gestion administrative : remontées statistiques et suivi de l'activité pour la CAF, élaboration et suivi du budget.
- Construire et animer les projets du relais petite enfance.
- Accompagner les assistants maternels dans leurs besoins de formation.
- Organiser les commissions petite enfance en croisant les informations sur les modes de garde des familles.
- Observer et évaluer les modes d'accueil dans le cadre du service public et du guichet unique.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. 38h hebdomadaires sur l'amplitude de 8h30 à 14h30 le lundi et de 8h30 à 17h30 du mardi au vendredi (générant 18 jours de RTT par an).
Déplacements à prévoir sur les différents sites de la ville et participation aux événements ponctuels en soirées.
Un Animateur au Relais Petite Enfance (H/F)
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d'accueil de jeunes enfants : crèches collectives, ludothèque, haltes-garderies, crèche familiale, Relais petite enfance (RPE) et Lieu d'accueil enfants-parents (LAEP).
Au sein du Relais Petite Enfance, vous contribuez à faire de la structure un lieu d'information, d'échange et de ressources à destination des assistants maternels et des familles et participez aux différents projets de la structure.
Vos missions :
- Accueillir et orienter les parents dans leur recherche de mode de garde.
- Accompagner les professionnels sur divers sujets tels que l'accompagnement des candidats à l'agrément et la professionnalisation de l'accueil individuel.
- Organiser des temps de jeux pour les enfants sur site et les sites annexes délocalisés.
- Assurer la gestion administrative : remontées statistiques et suivi de l'activité pour la CAF, élaboration et suivi du budget.
- Construire et animer les projets du relais petite enfance.
- Accompagner les assistants maternels dans leurs besoins de formation.
- Organiser les commissions petite enfance en croisant les informations sur les modes de garde des familles.
- Observer et évaluer les modes d'accueil dans le cadre du service public et du guichet unique.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. 38h hebdomadaires sur l'amplitude de 8h30 à 14h30 le lundi et de 8h30 à 17h30 du mardi au vendredi (générant 18 jours de RTT par an).
Déplacements à prévoir sur les différents sites de la ville et participation aux événements ponctuels en soirées.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec une première expérience sur un poste similaire.
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant et de ses besoins de 0 à 3 ans.
- Capacité à utiliser les outils informatiques.
- Connaissances de la législation liée à la petite enfance.
- Capacité d'animation de groupe, de pédagogie et de conduite d'entretien.
- Sens de l'organisation, de l'adaptation et de la confidentialité.
- Qualités d'écoute et de médiation.
- Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant et de ses besoins de 0 à 3 ans.
- Capacité à utiliser les outils informatiques.
- Connaissances de la législation liée à la petite enfance.
- Capacité d'animation de groupe, de pédagogie et de conduite d'entretien.
- Sens de l'organisation, de l'adaptation et de la confidentialité.
- Qualités d'écoute et de médiation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.