Gardien de parc (h/f)
Offre n° O094260618001079
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions
Sous l’autorité du chef d’équipe, assure la surveillance, l’entretien et la propreté des aires de jeux, des squares et parcs, afin d’en garantir le bon fonctionnement.
Sous l’autorité du chef d’équipe, assure la surveillance, l’entretien et la propreté des aires de jeux, des squares et parcs, afin d’en garantir le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Assurer l’entretien et la propreté des aires de jeux, parcs et des installations
Exécuter les travaux de maintenance des locaux (nettoyage)
Surveiller les squares, parcs et aires de jeux
Veiller au respect des normes de sécurité
Accueillir le public et l’informer
Etablir un dialogue et sensibiliser le public sur le respect du règlement, sur l’écologie et les enjeux du site
Faire appliquer le règlement des parcs
Garantir la sécurité physique du public
Assurer l’entretien et la propreté des aires de jeux, parcs et des installations
Exécuter les travaux de maintenance des locaux (nettoyage)
Surveiller les squares, parcs et aires de jeux
Veiller au respect des normes de sécurité
Accueillir le public et l’informer
Etablir un dialogue et sensibiliser le public sur le respect du règlement, sur l’écologie et les enjeux du site
Faire appliquer le règlement des parcs
Garantir la sécurité physique du public
Profils recherchés
Compétences
Communiquer avec le public (parents, adolescents et enfants)
Etre à l’écoute du public et des enfants, savoir renseigner, dialoguer
Réaliser des travaux d’entretien des locaux, des espaces verts, des jeux
Faire appliquer le règlement municipal des espaces verts
Diplomatie
Rigueur et de fermeté
Esprit d’initiatives et autonomie
Esprit d’équipe
Qualités organisationnelles
Conditions d’exercice
36 heures hebdomadaires (6h/13h15 journée continue du lundi au vendredi)
Contrat saisonnier sur les mois de juillet et aout 2026
Permis B obligatoire
=> Poste ouvert aux contractuels sur le grade d’adjoint technique
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Communiquer avec le public (parents, adolescents et enfants)
Etre à l’écoute du public et des enfants, savoir renseigner, dialoguer
Réaliser des travaux d’entretien des locaux, des espaces verts, des jeux
Faire appliquer le règlement municipal des espaces verts
Diplomatie
Rigueur et de fermeté
Esprit d’initiatives et autonomie
Esprit d’équipe
Qualités organisationnelles
Conditions d’exercice
36 heures hebdomadaires (6h/13h15 journée continue du lundi au vendredi)
Contrat saisonnier sur les mois de juillet et aout 2026
Permis B obligatoire
=> Poste ouvert aux contractuels sur le grade d’adjoint technique
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
