Responsable du service Participation Citoyenne (h/f)
Offre n° O094260623000791
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du de la Directeur·trice de la Démocratie Locale et Participative, le/la responsable de service met en œuvre la stratégie de participation citoyenne de la collectivité. Il/elle encadre un.e responsable du secteur « Vie des quartiers Engagement citoyen » avec 3 référent.es de quartiers, un.e chef.e de projets concertations et un.e chargé.e de mission « Prévention de la délinquance et cohésion sociale ». Il/elle participe aux activités transversales de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Montée en puissance de la participation citoyenne :
- Poursuivre et amplifier le travail réalisé au sein des bureaux et conseils de quartiers, en stimulant les projets citoyens et associatifs
- Apporter une ingénierie de la concertation aux Directions menant des démarches de participation citoyenne, allant du simple appui ponctuel à l’accompagnement actif (conception des démarches, aide à la rédaction des cahiers des charges, suivi et évaluation de projets, animations ponctuelles, etc.)
- Porter et piloter des projets de participation en propre, type Budget participatif, en lien avec les autres directions de la collectivité
- Etre garant de la cohérence des dispositifs de participation à l’échelle de la collectivité et travailler à une stratégie globale, en lien avec la direction, la direction générale et les élu.es
- Assurer une veille sur les questions liées à la démocratie participative et proposer des démarches innovantes
Encadrement d’une équipe de 5 personnes :
- Une responsable du secteur « Vie des quartiers & Engagement citoyen »
- 3 référents de quartiers au sein du secteur « Vie des quartiers & Engagement citoyen »
- Un.e chef.fe de projets concertations
Participation à la vie de la Direction et de la collectivité :
- Etre actif.ve au sein du collectif de direction de la Démocratie locale et participative (réflexion stratégique, animation de l’équipe, etc.)
- Porter, avec le collectif de direction, les évènements dont la direction a la responsabilité
- Assurer, en alternance avec l’autre responsable de service, l’intérim du ou de la Directeur.trice en cas d’absence
Conditions d’exercice
- 37h30 hebdomadaires
- Réunions fréquentes le soir et le week-end
- Poursuivre et amplifier le travail réalisé au sein des bureaux et conseils de quartiers, en stimulant les projets citoyens et associatifs
- Apporter une ingénierie de la concertation aux Directions menant des démarches de participation citoyenne, allant du simple appui ponctuel à l’accompagnement actif (conception des démarches, aide à la rédaction des cahiers des charges, suivi et évaluation de projets, animations ponctuelles, etc.)
- Porter et piloter des projets de participation en propre, type Budget participatif, en lien avec les autres directions de la collectivité
- Etre garant de la cohérence des dispositifs de participation à l’échelle de la collectivité et travailler à une stratégie globale, en lien avec la direction, la direction générale et les élu.es
- Assurer une veille sur les questions liées à la démocratie participative et proposer des démarches innovantes
Encadrement d’une équipe de 5 personnes :
- Une responsable du secteur « Vie des quartiers & Engagement citoyen »
- 3 référents de quartiers au sein du secteur « Vie des quartiers & Engagement citoyen »
- Un.e chef.fe de projets concertations
Participation à la vie de la Direction et de la collectivité :
- Etre actif.ve au sein du collectif de direction de la Démocratie locale et participative (réflexion stratégique, animation de l’équipe, etc.)
- Porter, avec le collectif de direction, les évènements dont la direction a la responsabilité
- Assurer, en alternance avec l’autre responsable de service, l’intérim du ou de la Directeur.trice en cas d’absence
Conditions d’exercice
- 37h30 hebdomadaires
- Réunions fréquentes le soir et le week-end
Profils recherchés
Formation et diplômes requis
- Master en ingénierie de la concertation ou expérience significative sur ces sujets
Connaissances pré-requises
- Ingénierie de la concertation et animation de démarches participatives
- Maitriser l’ensemble des dispositifs législatifs et règlementaires relatifs à la participation citoyenne
- Disposer d’une bonne connaissance des acteurs et partenaires potentiels dans les domaines concernés
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Posséder de bonnes connaissances de l’environnement territorial
Compétences professionnelles
- Création, mobilisation et animation de réseaux
- Capacité à travailler de manière transversale
- Conduite de réunions tant professionnelles que publiques
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Discrétion professionnelle
- Ecoute et diplomatie
- Master en ingénierie de la concertation ou expérience significative sur ces sujets
Connaissances pré-requises
- Ingénierie de la concertation et animation de démarches participatives
- Maitriser l’ensemble des dispositifs législatifs et règlementaires relatifs à la participation citoyenne
- Disposer d’une bonne connaissance des acteurs et partenaires potentiels dans les domaines concernés
- Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Posséder de bonnes connaissances de l’environnement territorial
Compétences professionnelles
- Création, mobilisation et animation de réseaux
- Capacité à travailler de manière transversale
- Conduite de réunions tant professionnelles que publiques
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Discrétion professionnelle
- Ecoute et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.