Directeur Adjoint de la Médiathèque (h/f)
Offre n° O094260623001053
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Le Perreux-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Perreux-sur-Marne est une commune du Val-de-Marne de 35 000 habitants qui bénéficie d’un cadre de vie très agréable aux portes de Paris. Elle est particulièrement bien desservie par les transports.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Rejoignez-nous ! Bénéficiez d’une grande qualité d’accueil pour vous investir dans une démarche de proximité au service des Perreuxiens et façonner ensemble l'avenir de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Rénovée en 2017 et récompensée par le Grand Prix Livres Hebdo 2020, la Médiathèque du Perreux-sur-Marne est un lieu culturel innovant et convivial. Forte d’une équipe de 14 agents, elle propose une offre diversifiée de collections, de ressources numériques et d’animations pour tous les publics. Engagée autour de valeurs d’inclusion, de parentalité et de culture numérique, elle développe un projet ambitieux au service des habitants.
Placé·e sous l’autorité de le/la Directeur(rice) de la Médiathèque, vous remplissez les missions suivantes :
Management et pilotage
Encadrer et animer une équipe de 12 agents en collaboration avec la Directrice.
Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Assurer la direction de la Médiathèque en l'absence de la Directrice.
Participer à la définition et à la validation de la programmation culturelle.
Politique documentaire
Piloter la politique documentaire de l'établissement.
Coordonner la politique documentaire du secteur adulte.
Assurer la gestion et le développement d'un ou plusieurs fonds documentaires.
Veiller à la qualité et à la cohérence des collections.
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi administratif de l'établissement.
Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
Contribuer à la rédaction des bilans, rapports et documents de gestion.
Accueil des publics
Participer aux missions de service public : accueil, orientation, information et accompagnement des usagers.
Favoriser l'accès à la lecture, à l'information et aux ressources documentaires.
Référent bâtiment et sécurité
Assurer le suivi des questions relatives au bâtiment.
Veiller à l'application des règles de sécurité et au bon fonctionnement des équipements.
Placé·e sous l’autorité de le/la Directeur(rice) de la Médiathèque, vous remplissez les missions suivantes :
Management et pilotage
Encadrer et animer une équipe de 12 agents en collaboration avec la Directrice.
Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Assurer la direction de la Médiathèque en l'absence de la Directrice.
Participer à la définition et à la validation de la programmation culturelle.
Politique documentaire
Piloter la politique documentaire de l'établissement.
Coordonner la politique documentaire du secteur adulte.
Assurer la gestion et le développement d'un ou plusieurs fonds documentaires.
Veiller à la qualité et à la cohérence des collections.
Gestion administrative et financière
Assurer le suivi administratif de l'établissement.
Participer à la préparation et au suivi budgétaire.
Contribuer à la rédaction des bilans, rapports et documents de gestion.
Accueil des publics
Participer aux missions de service public : accueil, orientation, information et accompagnement des usagers.
Favoriser l'accès à la lecture, à l'information et aux ressources documentaires.
Référent bâtiment et sécurité
Assurer le suivi des questions relatives au bâtiment.
Veiller à l'application des règles de sécurité et au bon fonctionnement des équipements.
Profils recherchés
Connaissance de l’organisation des bibliothèques ainsi que des enjeux et de l’évolution de la lecture publique
Expérience dans un poste similaire appréciée
Compétences et connaissances
Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et médiathèques territoriales.
Maîtrise des principes de la politique documentaire et de la recherche documentaire.
Connaissance des SIGB et des outils de prêt automatisé.
Connaissance des procédures d'accueil du public et des règlements intérieurs.
Connaissance des chartes documentaires et des politiques de lecture publique.
Intérêt marqué pour l'actualité culturelle, politique, économique et sociale.
Solide culture générale.
Qualités attendues
Aptitudes managériales et sens du travail en équipe.
Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
Spécificité du poste :
Temps complet 37h30, du mardi au samedi, ponctuellement en soirée et week-end
Déplacements dans les locaux des partenaires sur la ville du Perreux-sur-Marne
Les Plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
Compte Epargne Temps
Abonnement CNAS
Sont également proposés :
Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation escalade
Chorale
Séances d’ostéopathie et de Massages assis
La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents.
La ville promeut l’égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.
Expérience dans un poste similaire appréciée
Compétences et connaissances
Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques et médiathèques territoriales.
Maîtrise des principes de la politique documentaire et de la recherche documentaire.
Connaissance des SIGB et des outils de prêt automatisé.
Connaissance des procédures d'accueil du public et des règlements intérieurs.
Connaissance des chartes documentaires et des politiques de lecture publique.
Intérêt marqué pour l'actualité culturelle, politique, économique et sociale.
Solide culture générale.
Qualités attendues
Aptitudes managériales et sens du travail en équipe.
Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination.
Qualités relationnelles et sens du service public.
Esprit d'initiative et force de proposition.
Rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
Spécificité du poste :
Temps complet 37h30, du mardi au samedi, ponctuellement en soirée et week-end
Déplacements dans les locaux des partenaires sur la ville du Perreux-sur-Marne
Les Plus :
Rémunération statutaire + 13ème mois
Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
Accès au restaurant municipal
Participation de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance (facultatif)
25 jours de CA et 15 ARTT, pour un temps complet de 37h30
Compte Epargne Temps
Abonnement CNAS
Sont également proposés :
Sessions de sports gratuites : badminton, multisport, renforcement musculaire, natation escalade
Chorale
Séances d’ostéopathie et de Massages assis
La richesse de nos équipes repose sur la diversité des expériences, des parcours et des talents.
La ville promeut l’égalité des chances, tous les profils ont donc leur place au sein de notre collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148715353
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à adresse à
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou sur notre site : https://leperreux94.nous-recrutons.fr/
Madame le Maire
Mairie du Perreux-sur-Marne
Place de la Libération
94170 LE PERREUX-SUR-MARNE
Ou sur notre site : https://leperreux94.nous-recrutons.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.