Agent de police municipale (h/f)
Offre n° O094260623001272
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au sein de la direction de la sécurité et de la tranquillité publiques, vous évoluez sous l’autorité de la responsable de la Police Municipale et contribuez à lutter contre toutes les formes d’incivilités. Dans la continuité du développement de sa politique de sécurité, un nouveau poste de police municipale avec CSU a été livré en juin 2024 et la mise en place de la vidéo protection, une présence renforcée sur la voie publique est nécessaire et implique un renfort de ses effectifs. Vous participerez activement au projet basé sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Au quotidien, près de 400 agents permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au sein de la direction de la sécurité et de la tranquillité publiques, vous évoluez sous l’autorité de la responsable de la Police Municipale et contribuez à lutter contre toutes les formes d’incivilités. Dans la continuité du développement de sa politique de sécurité, un nouveau poste de police municipale avec CSU a été livré en juin 2024 et la mise en place de la vidéo protection, une présence renforcée sur la voie publique est nécessaire et implique un renfort de ses effectifs. Vous participerez activement au projet basé sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance de la voie publique et veiller au respect de l’ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques.
• Contrôler la circulation et constater les infractions relevant de vos compétences.
• Effectuer des patrouilles de surveillance générale et des missions d’îlotage.
• Intervenir lors des déclenchements d’alarme et porter assistance aux personnes.
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux.
• Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité du service et accueillir le public à l’antenne de Police Municipale.
• Procéder aux mises en fourrière des véhicules.
• Participer à l’opération Tranquillité Vacances.
* Effectif du service :
- 10 policiers municipaux
- 4 ASVP
- 1 agent administratif
- 5 vacataires chargés de la surveillance des points écoles
* Armement :
- Pistolet semi-automatique Glock 17
- Pistolet à impulsion électrique
- Lanceurs de balles de défense
- Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes 300 ml
- Bâton télescopique
* Equipements :
- GPB, casque de protection
- Caméras piétions
- GVE individuel
- Radios individuelles
- MUNICIPOL WEB
- CSU (50 caméras)
* Véhicules :
- Skoda Eniaq
- Toyota Proace équipé cyno
- 2 motos prévues à court terme
- VTT électrique
* Sport / GPTI :
- 2 à 3 séances de tir par an
- 4 séances GPTI par an
- Accès gratuit à une salle de remise en forme
* Matériels :
- Cinémomètre
- Ethylotest
- Accès direct SIV et SNPC
- Lecteur de puce électronique + accès à l’icad
- Défibrillateurs
* Conditions d’exercice :
- Amplitude horaire : 8h00 - 20h00
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche HS
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, en VTT par tous les temps
- Cycle 3/2/2/3 par roulement - Repos 1 week-end sur 2
• Contrôler la circulation et constater les infractions relevant de vos compétences.
• Effectuer des patrouilles de surveillance générale et des missions d’îlotage.
• Intervenir lors des déclenchements d’alarme et porter assistance aux personnes.
• Veiller à l’application des arrêtés municipaux.
• Rédiger les écrits professionnels liés à l’activité du service et accueillir le public à l’antenne de Police Municipale.
• Procéder aux mises en fourrière des véhicules.
• Participer à l’opération Tranquillité Vacances.
* Effectif du service :
- 10 policiers municipaux
- 4 ASVP
- 1 agent administratif
- 5 vacataires chargés de la surveillance des points écoles
* Armement :
- Pistolet semi-automatique Glock 17
- Pistolet à impulsion électrique
- Lanceurs de balles de défense
- Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes 300 ml
- Bâton télescopique
* Equipements :
- GPB, casque de protection
- Caméras piétions
- GVE individuel
- Radios individuelles
- MUNICIPOL WEB
- CSU (50 caméras)
* Véhicules :
- Skoda Eniaq
- Toyota Proace équipé cyno
- 2 motos prévues à court terme
- VTT électrique
* Sport / GPTI :
- 2 à 3 séances de tir par an
- 4 séances GPTI par an
- Accès gratuit à une salle de remise en forme
* Matériels :
- Cinémomètre
- Ethylotest
- Accès direct SIV et SNPC
- Lecteur de puce électronique + accès à l’icad
- Défibrillateurs
* Conditions d’exercice :
- Amplitude horaire : 8h00 - 20h00
- Semaine 1 : Lundi, Mardi, Samedi, Dimanche HS
- Semaine 2 : Mercredi, Jeudi, Vendredi
- Travail en extérieur en pédestre, en véhicule, en VTT par tous les temps
- Cycle 3/2/2/3 par roulement - Repos 1 week-end sur 2
Profils recherchés
• Agent motivé et dynamique.
• Sens du service public et respect des règles de déontologie.
• Rigueur, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de la Police Municipale.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe.
• Capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits.
• Disponibilité, réactivité et sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles et goût du contact avec la population.
• Titulaire du permis B.
• Aptitude au port d’armes.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire (NBI 15 points, ISFE part fixe à 30% + ISFE part variable) et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
• Sens du service public et respect des règles de déontologie.
• Rigueur, discrétion professionnelle et maîtrise de soi.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de la Police Municipale.
• Bonnes capacités rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe.
• Capacité à gérer les situations d’urgence et les conflits.
• Disponibilité, réactivité et sens des responsabilités.
• Qualités relationnelles et goût du contact avec la population.
• Titulaire du permis B.
• Aptitude au port d’armes.
NOS CONDITIONS ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire, complétée par un régime indemnitaire (NBI 15 points, ISFE part fixe à 30% + ISFE part variable) et une prime annuelle,
• Prise en charge à 100 % de l’abonnement aux transports en commun,
• Participation de la collectivité à la mutuelle et au dispositif de prévoyance,
• Accès aux prestations d’action sociale via l’organisme Plurélya,
• Temps de travail organisé sur 37h30/semaine avec 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT,
• Possibilité de restauration municipale avec accès à des frigos connectés Foodles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr / policemunicipale@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr / policemunicipale@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.