Responsable technique et de l'accueil H/F
Offre n° O094260625001344
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants. Plan de végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale et d’un service de médiateurs, lancement d’un Salon du livre d’Amour, ouverture d’une Maison des femmes, Choisy-le-Roi est une municipalité qui porte de nombreux projets diversifiés.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
25/07/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La ville de Choisy-le-Roi s'engage au quotidien pour mettre à disposition des Choisyennes et Choisyens un cadre de vie agréable et des services publics de qualité.
La ville s'engage pour rendre accessible l'enseignement artistique et culturel en mettant à disposition un vaste panel d'activités au sein du Conservatoire : arts plastiques, danse, musique, théâtre… Ce sont 50 enseignants qui accueillent chaque année près de 1 200 élèves, des enfants dès 4 ans aux adultes sans limite d'âge. Classé par le ministère de la Culture, le Conservatoire garantit la qualité de ses formations et des conditions de pratique.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du bon fonctionnement du Conservatoire ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un.e responsable technique et de l'accueil.
La ville s'engage pour rendre accessible l'enseignement artistique et culturel en mettant à disposition un vaste panel d'activités au sein du Conservatoire : arts plastiques, danse, musique, théâtre… Ce sont 50 enseignants qui accueillent chaque année près de 1 200 élèves, des enfants dès 4 ans aux adultes sans limite d'âge. Classé par le ministère de la Culture, le Conservatoire garantit la qualité de ses formations et des conditions de pratique.
Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du bon fonctionnement du Conservatoire ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un.e responsable technique et de l'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au directeur du Conservatoire, vous concevez et mettez en oeuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et événements (son, lumière, vidéo, décors), en répondant aux exigences de sécurité et aux demandes artistiques des intervenants. Vous organisez l'occupation des espaces du bâtiment et encadrez le régisseur polyvalent ainsi que les agents d'accueil, permanents et vacataires.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Superviser l'accueil technique, l'aménagement des plateaux et salles et veiller au respect des normes de sécurité et du plan d'occupation des locaux
- Élaborer le plan annuel d'occupation des salles, suivre le calendrier de réservation et le planning de l'Auditorium
- Gérer le parc instrumental et technique (prêt, entretien, réparation) ainsi que les achats liés (lumière, son, vidéo)
- Animer et encadrer l'équipe technique, répartir et planifier l'activité des agents permanents et non permanents
- Gérer la maintenance des équipements et suivre les interventions des prestataires extérieurs
Particularité du poste :
- 37h30 par semaine
- Présence requise en soirée ou le week-end
- Permis B obligatoire, habilitation électrique et SSIAP requis
- Télétravail : selon la charte en vigueur
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Superviser l'accueil technique, l'aménagement des plateaux et salles et veiller au respect des normes de sécurité et du plan d'occupation des locaux
- Élaborer le plan annuel d'occupation des salles, suivre le calendrier de réservation et le planning de l'Auditorium
- Gérer le parc instrumental et technique (prêt, entretien, réparation) ainsi que les achats liés (lumière, son, vidéo)
- Animer et encadrer l'équipe technique, répartir et planifier l'activité des agents permanents et non permanents
- Gérer la maintenance des équipements et suivre les interventions des prestataires extérieurs
Particularité du poste :
- 37h30 par semaine
- Présence requise en soirée ou le week-end
- Permis B obligatoire, habilitation électrique et SSIAP requis
- Télétravail : selon la charte en vigueur
Profils recherchés
- Diplôme type BTS et expérience confirmée en son, lumière, vidéo et plateau
- Connaissance des réglementations en vigueur et maîtrise des nouvelles technologies
- Aptitudes managériales et capacité à travailler en transversalité
- Organisation, anticipation, autonomie et prise d'initiative
- Connaissance des réglementations en vigueur et maîtrise des nouvelles technologies
- Aptitudes managériales et capacité à travailler en transversalité
- Organisation, anticipation, autonomie et prise d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.