Animateur d'accueil de loisirs (h/f)
Offre n° O094260625001468
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur d’accueil de loisirs et de son adjoint, l’agent assure l’accueil, l’encadrement des activités et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, accueil du mercredi et pendant les vacances scolaires).
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Il participe aux réunions de préparation.
Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif. Il participe aux réunions de préparation.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueillir les enfants et les parents dans un climat de convivialité et de sécurité
• Mettre en place des projets d’activités et d’animation en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique de la structure
• Préparer, animer et évaluer les activités de son projet
• Participer aux réunions de préparation vacances (programmation, évaluation, formation)
• Transmettre les informations aux parents et à l’équipe d’animation
• Participer aux différents projets municipaux (événements du service et de la ville)
A savoir sur le poste :
• Temps de travail annualisé :
- Semaines périscolaires : inférieur à 35h réparties sur les 5 jours et organisées pour assurer par roulement les accueils du matin et le temps global du soir
- Semaines vacances scolaires : 47.5h
• Disponibilité supplémentaire demandée lors des réunions et participation à des initiatives parfois en dehors des horaires de travail. 1 journée préparation vacances d’été un samedi.
• Accueillir les enfants et les parents dans un climat de convivialité et de sécurité
• Mettre en place des projets d’activités et d’animation en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique de la structure
• Préparer, animer et évaluer les activités de son projet
• Participer aux réunions de préparation vacances (programmation, évaluation, formation)
• Transmettre les informations aux parents et à l’équipe d’animation
• Participer aux différents projets municipaux (événements du service et de la ville)
A savoir sur le poste :
• Temps de travail annualisé :
- Semaines périscolaires : inférieur à 35h réparties sur les 5 jours et organisées pour assurer par roulement les accueils du matin et le temps global du soir
- Semaines vacances scolaires : 47.5h
• Disponibilité supplémentaire demandée lors des réunions et participation à des initiatives parfois en dehors des horaires de travail. 1 journée préparation vacances d’été un samedi.
Profils recherchés
• Être titulaire d’un grade du cadre d’emplois des adjoints d’animation ou d’un diplôme permettant l’accès aux concours externes
• Être titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent
• Être titulaire du PSC1 apprécié
• Expérience en accueil de loisirs exigée
• Expérience en centre de vacances souhaitée
• Avoir un bon niveau de culture générale et une facilité d’expression écrite et orale
• Connaissance des publics maternels et élémentaires
• Expérience dans la mise en œuvre de différents projets d’activités
• Connaissance de la réglementation en vigueur
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe
• Avoir la capacité d’initiatives et avoir l’esprit créatif
• Etre dans une dynamique de formation continue
• Faire preuve de discrétion et de neutralité
• Être titulaire du BAFA ou d’un diplôme équivalent
• Être titulaire du PSC1 apprécié
• Expérience en accueil de loisirs exigée
• Expérience en centre de vacances souhaitée
• Avoir un bon niveau de culture générale et une facilité d’expression écrite et orale
• Connaissance des publics maternels et élémentaires
• Expérience dans la mise en œuvre de différents projets d’activités
• Connaissance de la réglementation en vigueur
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir travailler en équipe
• Avoir la capacité d’initiatives et avoir l’esprit créatif
• Etre dans une dynamique de formation continue
• Faire preuve de discrétion et de neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405868
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.