Archéologue généraliste - Responsable d'opérations (h/f)
Offre n° O094260625001558
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Archéologue généraliste - Responsable d’opérations F/H
Cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine, Catégorie A
Contractuel (CDD de 1 an)
La Direction de la Culture assure le pilotage, l’animation, la cohérence et l’évaluation de la politique culturelle départementale définie par l’exécutif. La direction a pour mission de :
- mettre en œuvre une ambition culturelle en faveur de la création et de la liberté d’expression des artistes, de la diversité et des droits culturels, pour permettre aux citoyens d’exercer leur droit d’accès à l’art et à la culture ;
- soutenir et accompagner la vie artistique et culturelle sur l’ensemble du territoire val-de-marnais ;
- préserver et valoriser le patrimoine archéologique ;
- développer l’histoire de l’art contemporain en France.
Au sein de la Direction de la Culture, le service Archéologie a pour missions de préserver le patrimoine archéologique, d'en conserver les témoignages et d'en transmettre la connaissance aux val-de-marnais.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Archéologue généraliste - Responsable d’opérations F/H
Cadre d’emplois des attachés de conservation du patrimoine, Catégorie A
Contractuel (CDD de 1 an)
La Direction de la Culture assure le pilotage, l’animation, la cohérence et l’évaluation de la politique culturelle départementale définie par l’exécutif. La direction a pour mission de :
- mettre en œuvre une ambition culturelle en faveur de la création et de la liberté d’expression des artistes, de la diversité et des droits culturels, pour permettre aux citoyens d’exercer leur droit d’accès à l’art et à la culture ;
- soutenir et accompagner la vie artistique et culturelle sur l’ensemble du territoire val-de-marnais ;
- préserver et valoriser le patrimoine archéologique ;
- développer l’histoire de l’art contemporain en France.
Au sein de la Direction de la Culture, le service Archéologie a pour missions de préserver le patrimoine archéologique, d'en conserver les témoignages et d'en transmettre la connaissance aux val-de-marnais.
Missions / conditions d'exercice
Au service Archéologie, il assure la responsabilité scientifique d'opérations archéologiques sur le territoire du Val-de-Marne, participe à l'enrichissement de la carte archéologique et à la valorisation du patrimoine archéologique départemental. Rédige des rapports scientifiques, encadre l’équipe lors des chantiers, assure la coordination et les relations avec les partenaires.
Vos missions seront les suivantes :
Organisation et gestion des chantiers archéologiques et rédaction des rapports d’d’opérations
Organiser et coordonner l’intervention d’archéologie préventive de l’attribution au rapport
Exploiter les données de fouilles et rédiger les rapports d'opérations
Coordination de chantiers et relations avec les partenaires
Coordonner techniquement les chantiers
Gérer et encadrer l’équipe d’intervention
Coordonner le traitement, le classement des données et du mobilier
Travailler en collaboration avec les partenaires (SRA, aménageurs, INRAP, services internes…)
Valorisation du patrimoine archéologique départemental
Participer aux actions de médiation
Collaborer aux actions culturelles du service
Participation à l’enrichissement de la carte archéologique départementale
Apporter les connaissances et savoir-faire liés à son champ de compétences
Vos missions seront les suivantes :
Organisation et gestion des chantiers archéologiques et rédaction des rapports d’d’opérations
Organiser et coordonner l’intervention d’archéologie préventive de l’attribution au rapport
Exploiter les données de fouilles et rédiger les rapports d'opérations
Coordination de chantiers et relations avec les partenaires
Coordonner techniquement les chantiers
Gérer et encadrer l’équipe d’intervention
Coordonner le traitement, le classement des données et du mobilier
Travailler en collaboration avec les partenaires (SRA, aménageurs, INRAP, services internes…)
Valorisation du patrimoine archéologique départemental
Participer aux actions de médiation
Collaborer aux actions culturelles du service
Participation à l’enrichissement de la carte archéologique départementale
Apporter les connaissances et savoir-faire liés à son champ de compétences
Profils recherchés
Formation et expériences
• BAC +3 à BAC+5 BAC+ 5 Titulaire d'un diplôme d'archéologie sanctionnant un second ou troisième cycle d'études supérieures.
• Expérience de 2 années d’expérience en encadrement d’équipe de plus de deux agents et Solide expérience en tant que responsable d’opération d’archéologie préventive
• SST (Sauveteur secouriste du travail), AIPR
Vos compétences professionnelles
- Maîtrise des modes opératoires de la conduite d’opération d’archéologie préventive, du système d’inventaire et des principes de conservation du patrimoine
- Maîtrise de la réglementation en matière d’archéologie
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans les chantiers de travaux publics
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers de fouilles
- Connaissance des techniques d’encadrement d’équipe
- Organisation et gestion de chantiers d’archéologie préventive (diagnostics, fouilles…)
- Pratique de la publication scientifique
- Encadrement et gestion d’équipe
- Réalisation d’une levée topographique
- Maitrise d’outils informatiques (bureautique, base de données, dessin...)
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Conditions particulières
35h / semaine.
Travail en extérieur : fréquent (chantiers sur tout le département)
Travail le weekend : ponctuel en cas des manifestations
Sujétions particulières : port de charges lourdes, travail en milieu pollué, positions contraintes, travail en milieu bruyant, travail en extérieur par tout temps, entretien de la forme physique nécessaire
Permis de conduire – B – indispensable
• BAC +3 à BAC+5 BAC+ 5 Titulaire d'un diplôme d'archéologie sanctionnant un second ou troisième cycle d'études supérieures.
• Expérience de 2 années d’expérience en encadrement d’équipe de plus de deux agents et Solide expérience en tant que responsable d’opération d’archéologie préventive
• SST (Sauveteur secouriste du travail), AIPR
Vos compétences professionnelles
- Maîtrise des modes opératoires de la conduite d’opération d’archéologie préventive, du système d’inventaire et des principes de conservation du patrimoine
- Maîtrise de la réglementation en matière d’archéologie
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité dans les chantiers de travaux publics
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers de fouilles
- Connaissance des techniques d’encadrement d’équipe
- Organisation et gestion de chantiers d’archéologie préventive (diagnostics, fouilles…)
- Pratique de la publication scientifique
- Encadrement et gestion d’équipe
- Réalisation d’une levée topographique
- Maitrise d’outils informatiques (bureautique, base de données, dessin...)
- Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Conditions particulières
35h / semaine.
Travail en extérieur : fréquent (chantiers sur tout le département)
Travail le weekend : ponctuel en cas des manifestations
Sujétions particulières : port de charges lourdes, travail en milieu pollué, positions contraintes, travail en milieu bruyant, travail en extérieur par tout temps, entretien de la forme physique nécessaire
Permis de conduire – B – indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire à partir de 2892 € bruts mensuels
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
• Dotation vestimentaire, véhicule en pool, équipement informatique
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux contractuels
• CCD d’1 an
• Cadre d’emplois : attachés de conservation du patrimoine, Catégorie A
• Poste basé à Villejuif
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire à partir de 2892 € bruts mensuels
Avantages :
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
• Dotation vestimentaire, véhicule en pool, équipement informatique
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux contractuels
• CCD d’1 an
• Cadre d’emplois : attachés de conservation du patrimoine, Catégorie A
• Poste basé à Villejuif
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.