Agent d'accueil (h/f)
Offre n° O094260625001829
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif - près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accueil, oriente et renseigne le public. Représente l’image de la collectivité
auprès des usagers.
auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Accueille le public physique et téléphonique :
Recevoir, filtrer les appels téléphoniques,
Identifier, gérer la demande et appréhender son degré d’urgence
- Renseigne, oriente et accompagne le public vers les services ou
organismes compétents :
Rechercher et mettre en relation avec le correspondant souhaité
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
Orienter et accompagner vers le bon interlocuteur
- Utilise les outils numériques relatifs aux relations avec les usagers
Prise, modification et annulation de rendez-vous
Actualiser des données et tenir les statistiques d’accueil
Inscrire aux activités et aux démarches disponibles sur le portail de la
ville
Utilise et actualise ses connaissances sur les différents logiciels
d’administration (Agora +, 6tzen, etc…) en fonction des missions
confiées
Accompagne l’usager à l’utilisation des outils numériques
Recevoir, filtrer les appels téléphoniques,
Identifier, gérer la demande et appréhender son degré d’urgence
- Renseigne, oriente et accompagne le public vers les services ou
organismes compétents :
Rechercher et mettre en relation avec le correspondant souhaité
Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la collectivité
Orienter et accompagner vers le bon interlocuteur
- Utilise les outils numériques relatifs aux relations avec les usagers
Prise, modification et annulation de rendez-vous
Actualiser des données et tenir les statistiques d’accueil
Inscrire aux activités et aux démarches disponibles sur le portail de la
ville
Utilise et actualise ses connaissances sur les différents logiciels
d’administration (Agora +, 6tzen, etc…) en fonction des missions
confiées
Accompagne l’usager à l’utilisation des outils numériques
Profils recherchés
Maitrise des techniques de communication portant sur l’accueil
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité et
des services
Maitrise des outils numériques (logiciels métiers, pack office,
environnement internet)
Aptitudes d’écoute, de présentation et de discrétion
Capacités à travailler en équipe et avec différents services
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité et
des services
Maitrise des outils numériques (logiciels métiers, pack office,
environnement internet)
Aptitudes d’écoute, de présentation et de discrétion
Capacités à travailler en équipe et avec différents services
Contact et modalités de candidature
Contact
0149822450
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.