Responsable d'unité animation (h/f)
Offre n° O094260626000011
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
06/08/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable de service, le responsable d’unité encadre l’unité animation qui correspond au développement opérationnel de la politique sportive municipal.
Suit les projets internes et transversaux avec les autres services.
Suit les projets internes et transversaux avec les autres services.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
Piloter l'unité animation sportive.
Encadrer, animer et accompagner les équipes d'éducateurs sportifs, vacataires et intervenants.
Planifier, répartir et coordonner les activités et les interventions.
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité du service public sportif.
Décliner et mettre en œuvre la politique sportive municipale.
Concevoir, développer et évaluer des programmes d'animation sportive adaptés à tous les publics.
Favoriser l'accès au sport pour tous et promouvoir les actions inclusives.
Initier et conduire des projets et événements sportifs municipaux.
Organiser et coordonner les activités sportives, les manifestations et leur logistique.
Veiller au respect de la réglementation, des normes d'encadrement et des règles de sécurité.
Élaborer, exécuter et suivre le budget de l'unité.
Assurer la gestion administrative des activités, des conventions et des inscriptions.
Élaborer des bilans d'activité, des tableaux de bord et évaluer les actions menées.
Développer et animer les partenariats avec les associations sportives, les établissements scolaires, les structures de loisirs et les établissements spécialisés.
Participer aux projets transversaux de la direction et de la collectivité.
Contribuer à la promotion du territoire et au rayonnement de la politique sportive municipale.
Piloter l'unité animation sportive.
Encadrer, animer et accompagner les équipes d'éducateurs sportifs, vacataires et intervenants.
Planifier, répartir et coordonner les activités et les interventions.
Garantir la continuité, la qualité et la sécurité du service public sportif.
Décliner et mettre en œuvre la politique sportive municipale.
Concevoir, développer et évaluer des programmes d'animation sportive adaptés à tous les publics.
Favoriser l'accès au sport pour tous et promouvoir les actions inclusives.
Initier et conduire des projets et événements sportifs municipaux.
Organiser et coordonner les activités sportives, les manifestations et leur logistique.
Veiller au respect de la réglementation, des normes d'encadrement et des règles de sécurité.
Élaborer, exécuter et suivre le budget de l'unité.
Assurer la gestion administrative des activités, des conventions et des inscriptions.
Élaborer des bilans d'activité, des tableaux de bord et évaluer les actions menées.
Développer et animer les partenariats avec les associations sportives, les établissements scolaires, les structures de loisirs et les établissements spécialisés.
Participer aux projets transversaux de la direction et de la collectivité.
Contribuer à la promotion du territoire et au rayonnement de la politique sportive municipale.
Profils recherchés
• Expérience dans l’animation et l’encadrement d’une équipe.
• Connaître le fonctionnement des collectivités.
• Connaître le milieu sportif et associatif.
• Maîtriser la règlementation des ERP.
• Maitriser les règlementations fédérales.
• Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement d’équipes.
• Maîtriser les techniques de régulation des conflits.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Maîtriser les logiciels spécifiques.
• Maîtriser les règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire.
• Maîtriser le vocabulaire professionnel du service.
• Posséder des notions d’organisation et de gestion du temps.
• Connaître le fonctionnement des collectivités.
• Connaître le milieu sportif et associatif.
• Maîtriser la règlementation des ERP.
• Maitriser les règlementations fédérales.
• Maîtriser les techniques d’animation et d’encadrement d’équipes.
• Maîtriser les techniques de régulation des conflits.
• Maîtriser les outils bureautiques.
• Maîtriser les logiciels spécifiques.
• Maîtriser les règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire.
• Maîtriser le vocabulaire professionnel du service.
• Posséder des notions d’organisation et de gestion du temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.