Référent développement des publics Médiathèque Elsa Triolet (h/f)
Offre n° O094260629000469
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 57 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (lignes 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d’équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts.
Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d’une médiathèque en centre-ville de 2125 m² ouverte en 2006 et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, ouvertes en décembre 2019. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents.
Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier celles et ceux éloigné.es de la lecture et des médiathèques. Le pôle développement des publics organise les actions en direction des publics spécifiques, petite enfance, écoles, collèges, publics allophones, en situation de handicap… Il est composé de 4 personnes à la médiathèque Elsa-Triolet et un·e référent·e développement des publics dans chaque PULP.
Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d’une médiathèque en centre-ville de 2125 m² ouverte en 2006 et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, ouvertes en décembre 2019. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents.
Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier celles et ceux éloigné.es de la lecture et des médiathèques. Le pôle développement des publics organise les actions en direction des publics spécifiques, petite enfance, écoles, collèges, publics allophones, en situation de handicap… Il est composé de 4 personnes à la médiathèque Elsa-Triolet et un·e référent·e développement des publics dans chaque PULP.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la coordinatrice du développement des publics de la médiathèque Elsa-triolet, vous avez pour mission principale de partir à la conquête de nouveaux publics et de rendre les services adaptés et accessibles au plus grand nombre.
À ce titre, vous organisez et animez des projets de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques au sein de la médiathèque et hors les murs (publics du champ social, de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse…). Vous participez à la construction et à l’organisation de l’offre d’Éducation artistique et culturelle à destination des scolaires.
Vous serez plus particulièrement référent·e pour le suivi des partenariats avec les établissements hospitaliers de Villejuif et pour les actions en direction des publics allophones (valorisation et médiation des fonds spécifiques, visite de groupes…).
Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement, animations…).
À ce titre, vous organisez et animez des projets de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques au sein de la médiathèque et hors les murs (publics du champ social, de la santé, de la petite enfance, de la jeunesse…). Vous participez à la construction et à l’organisation de l’offre d’Éducation artistique et culturelle à destination des scolaires.
Vous serez plus particulièrement référent·e pour le suivi des partenariats avec les établissements hospitaliers de Villejuif et pour les actions en direction des publics allophones (valorisation et médiation des fonds spécifiques, visite de groupes…).
Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement, animations…).
Profils recherchés
La personne idéale pour ce poste a une expérience en gestion de projet culturel en médiathèque et est particulièrement sensible aux publics éloignés de la lecture (allophone, réinsertion, en situation de handicap).
À la fois créatif et méthodique, vous savez innover tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.
Doué.e de qualités relationnelles fortes, vous devrez être attentif.ve à la grande diversité des publics et en capacité d’approcher avec souplesse et empathie des publics et partenaires variés.
Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste.
À la fois créatif et méthodique, vous savez innover tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.
Doué.e de qualités relationnelles fortes, vous devrez être attentif.ve à la grande diversité des publics et en capacité d’approcher avec souplesse et empathie des publics et partenaires variés.
Un bon niveau de culture générale et une grande curiosité sont également des atouts significatifs pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Position dans l’organigramme
Direction : Culture
Service : Médiathèques / Pôle Développement des publics et des services numérique
Encadrement + Collègues
Sous la responsabilité de la coordinatrice développement des publics
Dans une équipe de 4 agents.
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Forte dynamique de projets
Innovation & inclusivité
Actions hors les murs
Polyvalence
Déplacement entre les 3 médiathèques
Pénibilité :
Travail sur écran
Déplacement courant de mobilier sur roulettes
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Direction : Culture
Service : Médiathèques / Pôle Développement des publics et des services numérique
Encadrement + Collègues
Sous la responsabilité de la coordinatrice développement des publics
Dans une équipe de 4 agents.
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
CONDITIONS D’EXERCICE
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT)
38h00 (25 CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Forte dynamique de projets
Innovation & inclusivité
Actions hors les murs
Polyvalence
Déplacement entre les 3 médiathèques
Pénibilité :
Travail sur écran
Déplacement courant de mobilier sur roulettes
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.