Magasinier allotisseur (h/f)

Offre n° O094260630000183
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
http://www.valdemarne.fr
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Magasinier ou magasinière
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le magasinier, un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks.
Réceptionne, stocke et prépare les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise
Missions / conditions d'exercice
Contrôle la qualité des produits reçus et expédiés
Gère l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Utilise des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties
Profils recherchés
Maîtriser des règles d'hygiène appliquer les objectif d'éco-responsabilité
manipulation de chariots tire-palettes

Contact et modalités de candidature

Contact
0143997000
Informations complémentaires
lettre/CV
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.