Chef de projet transformation numérique (h/f)
Offre n° O094260630001258
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Recrute selon conditions statutaires
Chef de projet transformation numérique
(Ingénieur territorial - Filière technique)
La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) de la Ville de Vincennes porte l’ensemble des projets de transformation numérique de la collectivité. Reconnue pour la qualité des projets menés, notamment sur la relation usagers, la DINSI renforce ses capacités d’action en recrutant un chef de projet transformation numérique.
Grâce à vos compétences et à votre talent, vous participerez à la dématérialisation des processus impliquant les agents ou les usagers, à l’amélioration du service rendu en développant le travail collaboratif ou encore à la diffusion d’une culture du numérique sous ses différentes formes.
Recrute selon conditions statutaires
Chef de projet transformation numérique
(Ingénieur territorial - Filière technique)
La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) de la Ville de Vincennes porte l’ensemble des projets de transformation numérique de la collectivité. Reconnue pour la qualité des projets menés, notamment sur la relation usagers, la DINSI renforce ses capacités d’action en recrutant un chef de projet transformation numérique.
Grâce à vos compétences et à votre talent, vous participerez à la dématérialisation des processus impliquant les agents ou les usagers, à l’amélioration du service rendu en développant le travail collaboratif ou encore à la diffusion d’une culture du numérique sous ses différentes formes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Votre périmètre d’actions s’établit de l’analyse du besoin métier à la mise en production des applications complétée du maintien en conditions opérationnelles. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe interne aux compétences reconnues avec un fort engagement sur le service rendu.
Mener les projets de transformation numérique
• Analyser les besoins des métiers, conduire les études et participer au cadrage des projets de transformation numérique.
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
• Participer aux analyses des offres et aux choix des prestataires.
• Coordonner et animer les ressources (internes et/ou externes) intervenant dans le cadre des projets.
• Organiser et animer des instances de gouvernance des projets confiés
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications ou le lien avec l’équipe d’exploitation.
• Assurer le suivi technique et fonctionnel de la mise en œuvre de connecteurs entre applications métier
• Mettre en œuvre les recommandations du RGPD dans les projets menés.
Valoriser le travail mené et favoriser le changement
• Impulser, soutenir, promouvoir et valoriser les usages numériques. Accompagner les services métier dans leur appropriation.
• Représenter et faire connaître la Ville en construisant et en participant aux réseaux de communication sur le thème de la transformation numérique.
• Créer et suivre des tableaux de bords.
Votre périmètre d’actions s’établit de l’analyse du besoin métier à la mise en production des applications complétée du maintien en conditions opérationnelles. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe interne aux compétences reconnues avec un fort engagement sur le service rendu.
Mener les projets de transformation numérique
• Analyser les besoins des métiers, conduire les études et participer au cadrage des projets de transformation numérique.
• Rédiger ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges.
• Participer aux analyses des offres et aux choix des prestataires.
• Coordonner et animer les ressources (internes et/ou externes) intervenant dans le cadre des projets.
• Organiser et animer des instances de gouvernance des projets confiés
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications ou le lien avec l’équipe d’exploitation.
• Assurer le suivi technique et fonctionnel de la mise en œuvre de connecteurs entre applications métier
• Mettre en œuvre les recommandations du RGPD dans les projets menés.
Valoriser le travail mené et favoriser le changement
• Impulser, soutenir, promouvoir et valoriser les usages numériques. Accompagner les services métier dans leur appropriation.
• Représenter et faire connaître la Ville en construisant et en participant aux réseaux de communication sur le thème de la transformation numérique.
• Créer et suivre des tableaux de bords.
Profils recherchés
Votre profil :
SAVOIRS
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissances en matière de pilotage de projet
• Bonne maîtrise des applications web, des principaux logiciels et des langages associés (Nodejs, Java, Docker…).
• Bonne connaissance des SGBD : ORACLE, SQL SERVER, MYSQL.
• Bonne connaissance en technologies d’interconnexion : webservices...
• Connaissance des logiciels de décisionnel, notamment Microsoft PowerBI.
• Connaissances sur les marchés publics et la gestion financière
SAVOIR-FAIRE
• Gérer un portefeuille de projets avec des composantes techniques
• Maîtriser les techniques de communication
• Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques
QUALITÉS REQUISES
• Sens du service et forte motivation pour la satisfaction utilisateur
• Curiosité et veille active dans un objectif d’innovation continue
• Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel
• Discrétion et confidentialité
• Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe
• Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse
SAVOIRS
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Connaissances en matière de pilotage de projet
• Bonne maîtrise des applications web, des principaux logiciels et des langages associés (Nodejs, Java, Docker…).
• Bonne connaissance des SGBD : ORACLE, SQL SERVER, MYSQL.
• Bonne connaissance en technologies d’interconnexion : webservices...
• Connaissance des logiciels de décisionnel, notamment Microsoft PowerBI.
• Connaissances sur les marchés publics et la gestion financière
SAVOIR-FAIRE
• Gérer un portefeuille de projets avec des composantes techniques
• Maîtriser les techniques de communication
• Capacité d’adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques
QUALITÉS REQUISES
• Sens du service et forte motivation pour la satisfaction utilisateur
• Curiosité et veille active dans un objectif d’innovation continue
• Très grande disponibilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel
• Discrétion et confidentialité
• Esprit d’initiative et autonomie dans ses actions, tout en sachant travailler en équipe
• Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/vacancy/qgylqn1zw5v9me0y-chef-de-projet-digital-h-f?partner=75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.