Policier municipal - H/F

Offre n° O094260701001412
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2170 - 2780 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Garantie de la sécurité publique et de la salubrité à Maisons-Alfort.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute

Un Policier municipal - H/F

La Police municipale est composée d'1 chef de police municipale, 1 adjoint, 1 assistant administratif, 3 chefs de brigade (dont le CSU), 8 policiers municipaux, 8 ASVP et 4 opérateurs de vidéoprotection.

Les agents sont dotés des équipements suivants : armement catégories B et D (pistolet semi-automatique, bâton tonfa, générateur d'aérosol incapacitant), gilet pare-balle, caméra GoPro, radio, smartphone GVE.

Le poste de police, récemment rénové, est équipé du logiciel Logitud, 3 véhicules sérigraphiés, 2 scooters 125 cm3, des VTTAE, un poste Acropol et un CSU.

La police municipale de Maisons-Alfort est une police de proximité. Vous exercez les missions de prévention nécessaires au bon ordre, à la sécurité, à la salubrité et à la tranquillité publique des habitants.

Vos missions :

- Prévenir et maintenir le bon ordre, la sûreté, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publique.

- Assurer une relation de proximité avec la population

- Surveiller le bon déroulement des cérémonies et manifestions organisées par la ville.

- Veiller à l'application et au respect des arrêtés de police du Maire.

- Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main-courante, rapports...) : vous savez rendre compte des informations et des constatations dont vous avez connaissance.

- Porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence.

- Constater les infractions à la Loi Pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir leurs auteurs.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39 heures hebdomadaires, générant 23 jours de RTT par an.

Horaires de travail (susceptibles d'évoluer prochainement) : par roulement 1 semaine/2 = lundi au vendredi 8h-16h (fin à 15h le vendredi), 1 semaine /2 du 1er avril au 30 septembre = lundi au vendredi 13h30-21h30 (de 12h30 à 19h30 le vendredi) et du 1er octobre au 31 mars = lundi à vendredi 11h30-19h30 (fin à 18h30 le vendredi). 2 week-ends par mois travaillés, heures supplémentaires.
Profils recherchés
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal, FIA validée.

- Permis B indispensable.

- Aptitude au port d'armes.

- Connaissance des pouvoirs, des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale.

- Connaissance du code de la route.

- Maitrise des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation, aisance dans les relations avec les usagers.

- Rigueur et discrétion professionnelle

- Sens du devoir et du service public.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Leslie Pailler, Responsable Développement RH

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.