Agent Point Ecole (h/f)
Offre n° O094260701001746
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune d?Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue Wladimir d'Ormesson, Ormesson-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prévention, surveillance aux abords des établissements scolaires
Assurer la traversée des enfants, sans se substituer à la signalisation routière et en toute sécurité
Bonne condition physique
Titulaire du permis de conduire B, (facultatif)
Assurer la traversée des enfants, sans se substituer à la signalisation routière et en toute sécurité
Bonne condition physique
Titulaire du permis de conduire B, (facultatif)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer les entrées et sorties des écoles
- Rendre compte de tout incident ou événement à sa hiérarchie directe
Activités :
- Prévention, surveillance aux abords des établissements scolaires
- Assurer la traversée des enfants, sans se substituer à la signalisation routière et en toute sécurité
- Assurer les entrées et sorties des écoles
- Rendre compte de tout incident ou événement à sa hiérarchie directe
Activités :
- Prévention, surveillance aux abords des établissements scolaires
- Assurer la traversée des enfants, sans se substituer à la signalisation routière et en toute sécurité
Profils recherchés
Compétences mobilisées :
Savoir
Connaissance en matière de pouvoirs de Police du Maire et toutes infractions pénales dévolues au cadre d'emploi
Connaissances des règles déontologiques
Maîtrise des outils bureautique, informatiques et numériques
Gestes de premiers secours
Savoir faire
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Relever les infractions du champ de compétence
Intervenir en cas de flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions
Savoir être
Sens du service public, discrétion et grande disponibilité
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité d'initiative et de discernement
Goût pour le travail en équipe, gestions des conflits
Avantages :
- Forfait Mobilité Durable
- Accès au Comité Nationale d'Action Sociale
Savoir
Connaissance en matière de pouvoirs de Police du Maire et toutes infractions pénales dévolues au cadre d'emploi
Connaissances des règles déontologiques
Maîtrise des outils bureautique, informatiques et numériques
Gestes de premiers secours
Savoir faire
Analyser rapidement une situation ou des événements imprévus
Relever les infractions du champ de compétence
Intervenir en cas de flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
Rendre compte de tous crimes, délits ou contraventions
Savoir être
Sens du service public, discrétion et grande disponibilité
Rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'écoute et de dialogue
Capacité d'initiative et de discernement
Goût pour le travail en équipe, gestions des conflits
Avantages :
- Forfait Mobilité Durable
- Accès au Comité Nationale d'Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.