Médecin généraliste coordinateur (h/f)
Offre n° O094260706001117
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le centre municipal de santé dispense des soins médicaux, dentaires, paramédicaux. Il participe à la régulation de l’offre de soins locale et met en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique, actions de prévention en réponse aux besoins du territoire.
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, le médecin généraliste assure les consultations de médecine générale. Il contribue à l’échange d’informations nécessaires à la prise en charge globale du patient, et participe aux actions de prévention auprès des différents publics ainsi qu’aux décisions stratégiques et à l’élaboration du projet de santé.
En collaboration avec la Directrice de la santé et de la prévention, le Médecin généraliste coordinateur apporte son expertise médicale à la direction pour la gestion de l’établissement ainsi qu’à l’équipe médicale et paramédicale. Soutenu par une équipe administrative, rodée à l’accueil du public, qui vient en appui pour faire le lien avec des structures externes (hôpitaux...), il assure de manière hebdomadaire 20 heures (minimum) de consultations de médecine générale et 2 heures de coordination.
Sous la hiérarchie de la Directrice du Pôle Santé et Prévention, le médecin généraliste assure les consultations de médecine générale. Il contribue à l’échange d’informations nécessaires à la prise en charge globale du patient, et participe aux actions de prévention auprès des différents publics ainsi qu’aux décisions stratégiques et à l’élaboration du projet de santé.
En collaboration avec la Directrice de la santé et de la prévention, le Médecin généraliste coordinateur apporte son expertise médicale à la direction pour la gestion de l’établissement ainsi qu’à l’équipe médicale et paramédicale. Soutenu par une équipe administrative, rodée à l’accueil du public, qui vient en appui pour faire le lien avec des structures externes (hôpitaux...), il assure de manière hebdomadaire 20 heures (minimum) de consultations de médecine générale et 2 heures de coordination.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer les consultations de médecine générale auprès d'une patientèle de tout âge.
- Réaliser le diagnostic, la prise en charge, le traitement et le suivi des patients dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
- Orienter les patients vers les professionnels ou structures de santé adaptés lorsque la situation le nécessite.
- Conduire des actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé répondant aux besoins de la population du territoire (vaccinations gratuites mensuelles).
- Tenir à jour le dossier médical informatisé et assurer la traçabilité des actes réalisés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participer à la mise en œuvre du projet de santé du Centre Municipal de Santé.
- Travailler en équipe pluri professionnelle avec les médecins, chirurgiens-dentistes, infirmiers, psychologue, orthophoniste et autres professionnels du centre.
- Participer aux réunions médicales et d’équipes ainsi qu’à la coordination des parcours de soins.
- Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et organisationnels du centre.
- Accueillir, accompagner et, le cas échéant, encadrer les étudiants en médecine ou les internes.
- Maintenir ses compétences par la formation continue et le Développement Professionnel Continu (DPC).
ACTIVITES DE COORDINATION
- Animer l’équipe médicale dans une optique pluridisciplinaire dans le cadre du Projet de santé.
- Contribuer au développement du projet de santé sur le volet médical et le règlement de fonctionnement.
- Participer à la programmation des actions de santé publiques en collaboration avec l’infirmier (volet prévention) et à terme, participer à la rédaction du projet territorial de santé.
- Mettre en place des filières de recrutements.
- Assurer les consultations de médecine générale auprès d'une patientèle de tout âge.
- Réaliser le diagnostic, la prise en charge, le traitement et le suivi des patients dans le respect des recommandations de bonnes pratiques.
- Orienter les patients vers les professionnels ou structures de santé adaptés lorsque la situation le nécessite.
- Conduire des actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé répondant aux besoins de la population du territoire (vaccinations gratuites mensuelles).
- Tenir à jour le dossier médical informatisé et assurer la traçabilité des actes réalisés.
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Participer à la mise en œuvre du projet de santé du Centre Municipal de Santé.
- Travailler en équipe pluri professionnelle avec les médecins, chirurgiens-dentistes, infirmiers, psychologue, orthophoniste et autres professionnels du centre.
- Participer aux réunions médicales et d’équipes ainsi qu’à la coordination des parcours de soins.
- Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et organisationnels du centre.
- Accueillir, accompagner et, le cas échéant, encadrer les étudiants en médecine ou les internes.
- Maintenir ses compétences par la formation continue et le Développement Professionnel Continu (DPC).
ACTIVITES DE COORDINATION
- Animer l’équipe médicale dans une optique pluridisciplinaire dans le cadre du Projet de santé.
- Contribuer au développement du projet de santé sur le volet médical et le règlement de fonctionnement.
- Participer à la programmation des actions de santé publiques en collaboration avec l’infirmier (volet prévention) et à terme, participer à la rédaction du projet territorial de santé.
- Mettre en place des filières de recrutements.
Profils recherchés
Conditions obligatoire d’exercice :
- Etre titulaire d’un diplôme français d’Etat de docteur en médecine, ou reconnaissance
- Etre inscrit au tableau du Conseil départemental du Val-de-Marne (94) de l’Ordre des médecins
Le médecin doit exercer son art conformément aux données de la science, respect de la déontologie et du droit des patient(es). Il saura travailler en équipe pluri professionnelle, collaborer avec les spécialistes travaillant avec le Centre de Santé et utiliser l’outil informatique (codification des actes, logiciel métier…)
- Etre titulaire d’un diplôme français d’Etat de docteur en médecine, ou reconnaissance
- Etre inscrit au tableau du Conseil départemental du Val-de-Marne (94) de l’Ordre des médecins
Le médecin doit exercer son art conformément aux données de la science, respect de la déontologie et du droit des patient(es). Il saura travailler en équipe pluri professionnelle, collaborer avec les spécialistes travaillant avec le Centre de Santé et utiliser l’outil informatique (codification des actes, logiciel métier…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Temps non-complet : 24 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire (catégorie A)
- Régime indemnitaire
- Congés annuels proratisés
- Mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS
- Contrat renouvelable
POSTE A POURVOIR : Dès que possible selon les conditions statutaires et disponibilités du candidat
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
- Rémunération statutaire (catégorie A)
- Régime indemnitaire
- Congés annuels proratisés
- Mutuelle labellisée
- Adhésion au CNAS
- Contrat renouvelable
POSTE A POURVOIR : Dès que possible selon les conditions statutaires et disponibilités du candidat
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.