Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Police Municipale (h/f)
Offre n° O094260706001555
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
118 avenue du Général de Gaulle, Maisons-Alfort (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1500 - 1900 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité urbaine et surveiller les voies publiques à Maisons-Alfort.
Missions / conditions d'exercice
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Police Municipale H/F
Au sein de locaux entièrement rénovés, la Police municipale est composée d'un chef de police municipale, d'un adjoint, d'un assistant administratif, de dix policiers municipaux et de huit ASVP. Elle intègre également le Centre de Supervision Urbaine, comprenant un référent et quatre opérateurs de vidéoprotection.
Sous la responsabilité du chef de service, vous apportez une réponse de proximité au besoin de la population en matière de sécurité urbaine par une action de prévention et par une coopération avec les autres acteurs de la tranquillité publique. Vous êtes chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement et code des assurances.
Vos missions :
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Assurer la surveillance des voies publiques, bâtiments communaux.
- Assurer la sécurisation des manifestations communales et cérémonies publiques.
- Rendre compte de l'ensemble des activités de l'équipe au responsable de service.
- Développer une relation de proximité avec la population.
- Renseigner et diriger le public
- Surveiller et assurer la fermeture des parcs publics.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h00 hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an). Une semaine sur deux en horaires du matin ou du soir. Horaires du matin : 8h-16h, horaires du soir 13h30-21h, du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles.
Equipements
Equipement vestimentaire professionnel complet en lien avec l'exercice des missions, un gilet pare-balles, une radio ainsi qu'un smartphone dédié à la verbalisation.
Un(e) Agent de Surveillance de la Voie Publique au sein de la Police Municipale H/F
Au sein de locaux entièrement rénovés, la Police municipale est composée d'un chef de police municipale, d'un adjoint, d'un assistant administratif, de dix policiers municipaux et de huit ASVP. Elle intègre également le Centre de Supervision Urbaine, comprenant un référent et quatre opérateurs de vidéoprotection.
Sous la responsabilité du chef de service, vous apportez une réponse de proximité au besoin de la population en matière de sécurité urbaine par une action de prévention et par une coopération avec les autres acteurs de la tranquillité publique. Vous êtes chargé de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement et code des assurances.
Vos missions :
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
- Assurer la surveillance des voies publiques, bâtiments communaux.
- Assurer la sécurisation des manifestations communales et cérémonies publiques.
- Rendre compte de l'ensemble des activités de l'équipe au responsable de service.
- Développer une relation de proximité avec la population.
- Renseigner et diriger le public
- Surveiller et assurer la fermeture des parcs publics.
Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet 39h00 hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an). Une semaine sur deux en horaires du matin ou du soir. Horaires du matin : 8h-16h, horaires du soir 13h30-21h, du lundi au vendredi. Heures supplémentaires possibles.
Equipements
Equipement vestimentaire professionnel complet en lien avec l'exercice des missions, un gilet pare-balles, une radio ainsi qu'un smartphone dédié à la verbalisation.
Profils recherchés
- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.
- Être titulaire du permis de conduire de cat B.
- Savoir qualifier et relever les infractions relatives au stationnement et code des assurances.
- Savoir gérer des conflits (voisinage, incivilités, ...).
- Être doté(e) de qualités rédactionnelles.
- Connaître le réseau institutionnel (services municipaux, préfecture, police nationale, parquet, pompiers, associations, ...).
- Connaître la réglementation, notamment au code de la route.
- Sens du service public, disponibilité, diplomatie, rigueur.
- Être titulaire du permis de conduire de cat B.
- Savoir qualifier et relever les infractions relatives au stationnement et code des assurances.
- Savoir gérer des conflits (voisinage, incivilités, ...).
- Être doté(e) de qualités rédactionnelles.
- Connaître le réseau institutionnel (services municipaux, préfecture, police nationale, parquet, pompiers, associations, ...).
- Connaître la réglementation, notamment au code de la route.
- Sens du service public, disponibilité, diplomatie, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.