Charge d'assurances (h/f)
Offre n° O094260707002709
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département 21/29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
Au coeur de la collectivité, la direction générale délégué en charge de l'administration générale regroupe des expertises juridiques, techniques, et de fonctionnement des activités institutionnelles mobilisant des métiers à forte valeur ajoutée (juristes, acheteurs, comptables, techniciens, etc.) au service de la performance publique. Il s'articule autour de quatre directions : Affaires juridiques et patrimoniales (DAJEP), Achat public et marchés (DAPM), et le service ressources du bureau départemental (SRBD).
Rattaché à la Directrice, le Service juridique et assurances assure une activité de conseil et de veille juridique dans les domaines de compétence les plus variés liés à l'action départementale de façon ponctuelle ou en accompagnement de projets. Le service est garant de la stratégie contentieuse dans les affaires conduites devant les tribunaux. Il gère également la couverture assurantielle du département.
Au coeur de la collectivité, la direction générale délégué en charge de l'administration générale regroupe des expertises juridiques, techniques, et de fonctionnement des activités institutionnelles mobilisant des métiers à forte valeur ajoutée (juristes, acheteurs, comptables, techniciens, etc.) au service de la performance publique. Il s'articule autour de quatre directions : Affaires juridiques et patrimoniales (DAJEP), Achat public et marchés (DAPM), et le service ressources du bureau départemental (SRBD).
Rattaché à la Directrice, le Service juridique et assurances assure une activité de conseil et de veille juridique dans les domaines de compétence les plus variés liés à l'action départementale de façon ponctuelle ou en accompagnement de projets. Le service est garant de la stratégie contentieuse dans les affaires conduites devant les tribunaux. Il gère également la couverture assurantielle du département.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public!
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé assurances - F/H
Au sein du Service juridique et assurances, vous assurez la gestion des contrats d'assurances et des sinistres (Direction des Bâtiments, flotte auto, assistance séjours Aide Sociale à l'Enfance, élus, agents, cars, expositions, RSA ...) et plus particulièrement ceux en lien avec la responsabilité civile (ASE, crèches, assistantes maternelles) et le risque statutaire (recours contre les tiers ayant causé des dommages aux agents du Département)
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
1. Gérer les dossiers de sinistres et les contrats d'assurance
· Instruire et assurer le suivi des dossiers de sinistres, notamment en matière de responsabilité civile et de risques statutaires (recours contre les tiers).
· Assurer les relations avec les assureurs, experts, administrations et autres partenaires jusqu'à la clôture des dossiers.
· Participer au suivi des contrats et des marchés publics d'assurance.
2. Assurer le suivi administratif et le pilotage de l'activité
· Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistres, assurer le suivi administratif des dossiers et leur archivage.
· Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité.
· Contribuer à la définition et à l'amélioration de la politique assurantielle de la collectivité.
3. Accompagner les services et garantir la continuité de l'activité
· Conseiller et informer les directions, les usagers et les partenaires sur le traitement des dossiers.
· Participer aux réunions d'expertise et assurer, si nécessaire, le suivi des expertises sur le terrain.
· Contribuer à la continuité de service en assurant une polyvalence au sein de l'équipe.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chargé assurances - F/H
Au sein du Service juridique et assurances, vous assurez la gestion des contrats d'assurances et des sinistres (Direction des Bâtiments, flotte auto, assistance séjours Aide Sociale à l'Enfance, élus, agents, cars, expositions, RSA ...) et plus particulièrement ceux en lien avec la responsabilité civile (ASE, crèches, assistantes maternelles) et le risque statutaire (recours contre les tiers ayant causé des dommages aux agents du Département)
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
1. Gérer les dossiers de sinistres et les contrats d'assurance
· Instruire et assurer le suivi des dossiers de sinistres, notamment en matière de responsabilité civile et de risques statutaires (recours contre les tiers).
· Assurer les relations avec les assureurs, experts, administrations et autres partenaires jusqu'à la clôture des dossiers.
· Participer au suivi des contrats et des marchés publics d'assurance.
2. Assurer le suivi administratif et le pilotage de l'activité
· Réceptionner et enregistrer les déclarations de sinistres, assurer le suivi administratif des dossiers et leur archivage.
· Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'activité.
· Contribuer à la définition et à l'amélioration de la politique assurantielle de la collectivité.
3. Accompagner les services et garantir la continuité de l'activité
· Conseiller et informer les directions, les usagers et les partenaires sur le traitement des dossiers.
· Participer aux réunions d'expertise et assurer, si nécessaire, le suivi des expertises sur le terrain.
· Contribuer à la continuité de service en assurant une polyvalence au sein de l'équipe.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+2 en droit, idéalement complétée par des connaissances en droit des assurances, vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et les règles applicables en matière de gestion des sinistres et des assurances.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des dossiers complexes, hiérarchiser les priorités et faire preuve de réactivité dans le respect de la confidentialité.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (assureurs, experts, directions, partenaires) et êtes en capacité de conduire des échanges et des négociations avec efficacité. Votre esprit d'analyse et votre sens du service public seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et les règles applicables en matière de gestion des sinistres et des assurances.
Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer des dossiers complexes, hiérarchiser les priorités et faire preuve de réactivité dans le respect de la confidentialité.
Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez dialoguer avec des interlocuteurs variés (assureurs, experts, directions, partenaires) et êtes en capacité de conduire des échanges et des négociations avec efficacité. Votre esprit d'analyse et votre sens du service public seront des atouts pour réussir dans cette fonction.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Informations complémentaires :
Poste basé à Créteil - recrutement dès que possible par voie statutaire ou contractuelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv + lm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.