Conseiller numérique (h/f)
Offre n° O094260707002852
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
26 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud
Est Avenir (GPSEA) assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L’exercice de cette compétence s’appuie à la fois
sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée) et
sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Les médiathèques
contribuent notamment, par leur action, à l’éducation aux médias et à l’information (EMI).
Vous êtes à l’aise avec internet et les outils numériques ? Vous avez envie de partager votre savoir avec d’autres, pour
faciliter l’accès au droit et au numérique des personnes qui en sont éloignées ?
Est Avenir (GPSEA) assure la gestion de 20 médiathèques-ludothèques. L’exercice de cette compétence s’appuie à la fois
sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée) et
sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Les médiathèques
contribuent notamment, par leur action, à l’éducation aux médias et à l’information (EMI).
Vous êtes à l’aise avec internet et les outils numériques ? Vous avez envie de partager votre savoir avec d’autres, pour
faciliter l’accès au droit et au numérique des personnes qui en sont éloignées ?
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, Grand Paris Sud Est Avenir recrute 4 conseillers
numériques (H/F) affectés au sein des médiathèques de Bonneuil-sur-Seine ; Ormesson-sur-Marne / Chennevières-sur
Marne ; Alfortville ; Plateau Briard.
Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de :- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations
en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux,
usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ;
Page 2
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°094240411000989 - Conseiller numérique (2)- Accompagner aux usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi
classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir,
installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne,
travailler à distance, consulter un médecin, etc. ;- Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la
scolarité de son enfant, etc.).
Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le Conseiller Numérique pourra être amené à :- Informer les usagers et répondre à leurs questions ;- Assister les utilisateurs dans les espaces multimédia des médiathèques ;- Organiser et animer des ateliers thématiques ;- Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité
Numérique…) et locaux (comme le « ¼ d’heure du numérique ») ;
Conclure des mandats avec Aidants Connect ;- Fournir les éléments de suivi sur son activité.
Vous travaillerez en synergie avec les autres acteurs de l’insertion et de l’emploi du territoire : CCAS, chantiers d’insertion,
service jeunesse, mission locale… L’ensemble de ces missions est effectué sous l’encadrement du responsable
d’équipement ou du chef de service.
numériques (H/F) affectés au sein des médiathèques de Bonneuil-sur-Seine ; Ormesson-sur-Marne / Chennevières-sur
Marne ; Alfortville ; Plateau Briard.
Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de :- Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations
en s’informant et en apprenant à vérifier les sources, protection des données personnelles, maîtrise des réseaux sociaux,
usages numériques des enfants / adolescents, mécanismes excessifs ou addictifs liés au numérique, etc.) ;
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Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°094240411000989 - Conseiller numérique (2)- Accompagner aux usages quotidiens du numérique : découvrir et utiliser les outils de messagerie électronique (envoi
classique, envoi de pièces jointes, réception, réponse et gestion), découvrir et utiliser les réseaux sociaux, découvrir,
installer et utiliser les logiciels de communication sur les outils numériques (Skype, WhatsApp, etc.), acheter en ligne,
travailler à distance, consulter un médecin, etc. ;- Accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne (trouver un emploi ou une formation, suivre la
scolarité de son enfant, etc.).
Dans le cadre de l’exercice de ses missions, le Conseiller Numérique pourra être amené à :- Informer les usagers et répondre à leurs questions ;- Assister les utilisateurs dans les espaces multimédia des médiathèques ;- Organiser et animer des ateliers thématiques ;- Promouvoir les dispositifs nationaux d’inclusion numérique (le Pass numérique, Aidants Connect, Solidarité
Numérique…) et locaux (comme le « ¼ d’heure du numérique ») ;
Conclure des mandats avec Aidants Connect ;- Fournir les éléments de suivi sur son activité.
Vous travaillerez en synergie avec les autres acteurs de l’insertion et de l’emploi du territoire : CCAS, chantiers d’insertion,
service jeunesse, mission locale… L’ensemble de ces missions est effectué sous l’encadrement du responsable
d’équipement ou du chef de service.
Profils recherchés
- Patience, pédagogie, clarté ;- Écoute, disponibilité, discrétion ;- Motivation, capacité à communiquer et rendre compte ;- Sens du service public ;- Goût de la médiation et de l’accueil du public ;- Autonomie et organisation avec sens de l’initiative.
Permis B exigé.
Conditions particulières du poste :
Vous serez recruté au sein de la Direction Sport et Culture, et pourrez être amené à vous déplacer sur tout le territoire.
Vous serez plus particulièrement positionné dans l’un des équipements suivants :- Médiathèque de Bonneuil-sur-Marne- Médiathèques d’Ormesson et Chennevières-sur-Marne- Médiathèque d’Alfortville- Médiathèques du plateau Briard (Marolles-en-Brie et Villecresnes)
Vous serez formé aux compétences techniques et sociales utiles à votre activité, lors d’une formation de 105 heures avant
votre prise de poste.
Permis B exigé.
Conditions particulières du poste :
Vous serez recruté au sein de la Direction Sport et Culture, et pourrez être amené à vous déplacer sur tout le territoire.
Vous serez plus particulièrement positionné dans l’un des équipements suivants :- Médiathèque de Bonneuil-sur-Marne- Médiathèques d’Ormesson et Chennevières-sur-Marne- Médiathèque d’Alfortville- Médiathèques du plateau Briard (Marolles-en-Brie et Villecresnes)
Vous serez formé aux compétences techniques et sociales utiles à votre activité, lors d’une formation de 105 heures avant
votre prise de poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de
Adresse de l'employeur
Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
>Europarc - 14, rue Le Corbusier
94000 CRETEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.