Chargé du développement des publics et de la billetterie (H/F)
Offre n° O094260708001367
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contribuer à la coordination du public, assurer les actions de communication sur les événements et gérer les formes et contenus des différents supports de communication
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles, vous serez en charge de mettre en place des actions et des études permettant de connaître et d’élargir les publics en vue de valoriser la création artistique et les ressources patrimoniales de l’établissement et favoriser la diffusion de l’information.
Organiser, optimiser et coordonner la politique tarifaire de la saison.
Coordonner la cohérence des formes et des contenus de communication.
Mener une réflexion sur les actions de communication des évènements.
Sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles, vous serez en charge de mettre en place des actions et des études permettant de connaître et d’élargir les publics en vue de valoriser la création artistique et les ressources patrimoniales de l’établissement et favoriser la diffusion de l’information.
Organiser, optimiser et coordonner la politique tarifaire de la saison.
Coordonner la cohérence des formes et des contenus de communication.
Mener une réflexion sur les actions de communication des évènements.
Profils recherchés
Titulaire d'un bac à bac+2 administratif ou dans le secteur de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.