Assistant socio-educatif (h/f)
Offre n° O094260708001777
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Psychologue hors-classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Accueillir, écouter et accompagner les jeunes ainsi que leurs familles ou prescripteurs, en présentiel ou par téléphone.
Évaluer les besoins des jeunes afin de leur proposer une écoute, un soutien, une orientation adaptée et un accompagnement dans leurs démarches.
Concevoir, organiser et animer des actions collectives de prévention, de promotion de la santé et de sensibilisation, au sein du PAEJ ou auprès des établissements partenaires.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs des secteurs médico-psychologique, socio-éducatif, associatif et institutionnel.
Assurer la coordination de l'équipe du Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) et veiller au suivi administratif de l'activité.
Participer à l'élaboration des orientations municipales en matière de bien-être des jeunes et être force de proposition sur les actions de prévention.
Contribuer à la communication du service et rédiger les écrits professionnels (bilans d'activité, notes de synthèse, supports de communication).
Participer aux projets transversaux et aux événements organisés par la Direction Jeunesse.
Accueillir, écouter et accompagner les jeunes ainsi que leurs familles ou prescripteurs, en présentiel ou par téléphone.
Évaluer les besoins des jeunes afin de leur proposer une écoute, un soutien, une orientation adaptée et un accompagnement dans leurs démarches.
Concevoir, organiser et animer des actions collectives de prévention, de promotion de la santé et de sensibilisation, au sein du PAEJ ou auprès des établissements partenaires.
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs des secteurs médico-psychologique, socio-éducatif, associatif et institutionnel.
Assurer la coordination de l'équipe du Point Accueil Écoute Jeunes (PAEJ) et veiller au suivi administratif de l'activité.
Participer à l'élaboration des orientations municipales en matière de bien-être des jeunes et être force de proposition sur les actions de prévention.
Contribuer à la communication du service et rédiger les écrits professionnels (bilans d'activité, notes de synthèse, supports de communication).
Participer aux projets transversaux et aux événements organisés par la Direction Jeunesse.
Profils recherchés
Savoir-faire
Accueillir, écouter et accompagner un public jeune en adoptant une posture bienveillante.
Évaluer les situations individuelles et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés.
Concevoir, piloter et évaluer des actions de prévention et d'éducation à la santé.
Coordonner des projets et animer un réseau partenarial.
Organiser et assurer le suivi administratif de l'activité.
Animer une équipe et mobiliser les acteurs autour de projets communs.
Communiquer efficacement auprès des partenaires et des usagers.
Rédiger des bilans, notes de synthèse et supports de communication.
Savoir-être
Excellentes capacités d'écoute et sens de la pédagogie.
Respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle.
Sens de l'analyse et de la synthèse.
Qualités relationnelles et aisance dans la communication.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Esprit d'initiative, autonomie et capacité à être force de proposition.
Esprit d'équipe et sens du collectif.
Neutralité, bienveillance et capacité à rassurer et apaiser les situations de mal-être.
Sens du service public.
Conditions de travail
39h10 heures hebdomadaires
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.
Accueillir, écouter et accompagner un public jeune en adoptant une posture bienveillante.
Évaluer les situations individuelles et orienter vers les dispositifs et partenaires adaptés.
Concevoir, piloter et évaluer des actions de prévention et d'éducation à la santé.
Coordonner des projets et animer un réseau partenarial.
Organiser et assurer le suivi administratif de l'activité.
Animer une équipe et mobiliser les acteurs autour de projets communs.
Communiquer efficacement auprès des partenaires et des usagers.
Rédiger des bilans, notes de synthèse et supports de communication.
Savoir-être
Excellentes capacités d'écoute et sens de la pédagogie.
Respect de la confidentialité et de la déontologie professionnelle.
Sens de l'analyse et de la synthèse.
Qualités relationnelles et aisance dans la communication.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Esprit d'initiative, autonomie et capacité à être force de proposition.
Esprit d'équipe et sens du collectif.
Neutralité, bienveillance et capacité à rassurer et apaiser les situations de mal-être.
Sens du service public.
Conditions de travail
39h10 heures hebdomadaires
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
AVANTAGES
Éléments de rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)
5 raisons de nous rejoindre :
Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
Accès au restaurant municipal
Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
Activités proposées par l’Association Sportive des Territoriaux de Vitry
Accompagnement des parcours professionnels
L’ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l’égalité femmes-hommes et pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton
“Postuler”.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.