Responsable d'équipe nettoiement (h/f)
Offre n° O094260710002159
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Devenez responsable d'équipe en charge de la propreté des espaces publics. A ce poste, vous aurez l'occasion de contribuer à la mise en oeuvre de la propreté urbaine.
Le service est organisé en trois secteurs dont vous serez l'un des responsables d'équipe. Vous serez rattaché au responsable de secteur et encadrerez une équipe composée d'une vingtaine d'agents.
Le service est organisé en trois secteurs dont vous serez l'un des responsables d'équipe. Vous serez rattaché au responsable de secteur et encadrerez une équipe composée d'une vingtaine d'agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions sont les suivantes :
- Animation de la gestion opérationnelle de l'équipe (contrôle des présences, gestion des conflits, participation au recrutement, contrôle et mise à disposition des EPI)
- Gestion du suivi des tableaux de bords
- Organisation et préparation des prestations de nettoyage
- Réalisation de tournées sur le secteur
- Participation aux projets et dossiers du secteur
- Veille à l'entretien et la bonne gestion du matériel
- Participation aux signalements quotidiens de tous dysfonctionnements rencontrés (dépôts sauvage, conflits avec les usagers, dégradations)
- Animation de la gestion opérationnelle de l'équipe (contrôle des présences, gestion des conflits, participation au recrutement, contrôle et mise à disposition des EPI)
- Gestion du suivi des tableaux de bords
- Organisation et préparation des prestations de nettoyage
- Réalisation de tournées sur le secteur
- Participation aux projets et dossiers du secteur
- Veille à l'entretien et la bonne gestion du matériel
- Participation aux signalements quotidiens de tous dysfonctionnements rencontrés (dépôts sauvage, conflits avec les usagers, dégradations)
Profils recherchés
Votre profil :
- Expériences nécessaire dans l'encadrement d'équipes techniques
- Connaissances des techniques de nettoiement de l'espace public
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Savoir organiser son travail avec méthode et rigueur
- Savoir s'adapter aux différents publics liés au service
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Titulaire du permis B
Cadre d'emploi des agents de maîtrise
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
- Expériences nécessaire dans l'encadrement d'équipes techniques
- Connaissances des techniques de nettoiement de l'espace public
- Connaissance du fonctionnement de la collectivité
- Savoir organiser son travail avec méthode et rigueur
- Savoir s'adapter aux différents publics liés au service
- Avoir le sens du travail d'équipe
- Titulaire du permis B
Cadre d'emploi des agents de maîtrise
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.