Directeur du conservatoire du Kremlin-Bicêtre (h/f)
Offre n° O094260715000584
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la directrice du pôle des équipements culturels, le ou la futur·e directeur·rice aura en charge la responsabilité du fonctionnement du conservatoire du Kremlin-Bicêtre.
Missions / conditions d'exercice
Elle/il aura pour mission d'élaborer, piloter et mettre en œuvre le projet de l’établissement dans le cadre du schéma national d’orientation pédagogique, et du projet du réseau des conservatoires, et en tenant compte des orientations de développement culturel de la collectivité. Elle/il aura en charge une équipe composée d'agents administratifs et d'enseignants artistiques.
Elle/il assure la coordination de la CPES théâtre.
Elle/il impulse la réflexion et l’innovation pédagogiques, anime les instances pédagogiques des établissements, élabore et met en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, développe les liens et partenariats avec l’Education Nationale et les autres acteurs locaux, élabore un programme de diffusion, met en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics.
Elle/il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la direction de la communication de l’EPT, participe activement aux réflexions et échanges dans le cadre du réseau des conservatoires de l’EPT et opère une vieille professionnelle sur les évolutions du secteur.
Elle/il assure la coordination de la CPES théâtre.
Elle/il impulse la réflexion et l’innovation pédagogiques, anime les instances pédagogiques des établissements, élabore et met en œuvre un programme d'éducation artistique et d'action culturelle, développe les liens et partenariats avec l’Education Nationale et les autres acteurs locaux, élabore un programme de diffusion, met en place des actions pour sensibiliser de nouveaux publics.
Elle/il organise la communication générale de l’établissement en lien avec la direction de la communication de l’EPT, participe activement aux réflexions et échanges dans le cadre du réseau des conservatoires de l’EPT et opère une vieille professionnelle sur les évolutions du secteur.
Profils recherchés
+ Vous avez une expertise avérée de l'enseignement artistique
+ Vous avez une connaissance des politiques publiques culturelles et éducatives
+ Vous avez une expérience de direction d'équipement
+ Vous avez des capacités à fédérer une équipe et êtes doté d'un bon relationnel
+ Vous avez une connaissance des politiques publiques culturelles et éducatives
+ Vous avez une expérience de direction d'équipement
+ Vous avez des capacités à fédérer une équipe et êtes doté d'un bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.