Directeur adjoint en charge de la stratégie budgétaire et financière (h/f)
Offre n° O094260716001406
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 Avenue du Général de Gaulle, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
14/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur adjoint en charge de la stratégie budgétaire et financière F/H
Filière administrative – Catégorie A, A+- Attaché ou Administrateur
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Directeur adjoint en charge de la stratégie budgétaire et financière F/H
Filière administrative – Catégorie A, A+- Attaché ou Administrateur
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des finances, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la collectivité. En appui du Directeur des finances, vous pilotez le processus budgétaire, accompagnez les arbitrages stratégiques et garantissez la qualité des analyses financières présentées à la Direction générale et aux instances délibérantes.
Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et de pilotage de projets complexes, vous savez accompagner la décision, fédérer les équipes et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Vos missions :
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Pilotez la prospective financière pluriannuelle, la programmation des investissements et la stratégie de gestion de la dette.
- Assurez l’encadrement du service en charge de la stratégie budgétaire et financière, animez les équipes,
- Coordonnez les productions et veillez à la sécurisation des procédures budgétaires,
- Contribuer à la mise en place d'outils décisionnels et à l'amélioration continue des processus.
Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et de pilotage de projets complexes, vous savez accompagner la décision, fédérer les équipes et travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Vos missions :
Vous êtes notamment chargé(e) de :
- Pilotez la prospective financière pluriannuelle, la programmation des investissements et la stratégie de gestion de la dette.
- Assurez l’encadrement du service en charge de la stratégie budgétaire et financière, animez les équipes,
- Coordonnez les productions et veillez à la sécurisation des procédures budgétaires,
- Contribuer à la mise en place d'outils décisionnels et à l'amélioration continue des processus.
Profils recherchés
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 minimum en comptabilité, finances ou contrôle de gestion Master 2 en Contrôle de gestion ou en Finances publiques locales est particulièrement apprécié
Expérience :
Vous disposez d’une expertise d'au moins 4 ans dans le management de fonctions financières, la préparation budgétaire, prospective financière et gestion de la dette au sein du secteur public de préférence
Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale ainsi qu'une bonne connaissance de son environnement constituent un véritable atout.
Compétences :
- Expertise financière et budgétaire : maîtrise des finances publiques locales, de la prospective financière, de la gestion de la dette et des cadres réglementaires associés.
- Pilotage stratégique et aide à la décision : capacité à analyser les enjeux financiers, élaborer des scénarios, sécuriser les arbitrages et accompagner les orientations de la collectivité.
- Management et conduite de projets : aptitude à fédérer une équipe, piloter des projets transversaux et organiser l’activité dans un environnement complexe.
- Communication et transversalité : excellentes capacités de synthèse, de rédaction et de communication auprès d’interlocuteurs variés (direction générale, élus, services opérationnels)
- Capacité à conduire des projets et à accompagner les directions dans une démarche d'amélioration continue.
Vos atouts pour réussir :
- Une vision stratégique et une capacité d’anticipation
- Une expertise reconnue en finances publiques locales
- Un leadership managérial et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de projets structurants.
- Un excellent sens relationnel et une aptitude au travail transversal
Expérience :
Vous disposez d’une expertise d'au moins 4 ans dans le management de fonctions financières, la préparation budgétaire, prospective financière et gestion de la dette au sein du secteur public de préférence
Une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale ainsi qu'une bonne connaissance de son environnement constituent un véritable atout.
Compétences :
- Expertise financière et budgétaire : maîtrise des finances publiques locales, de la prospective financière, de la gestion de la dette et des cadres réglementaires associés.
- Pilotage stratégique et aide à la décision : capacité à analyser les enjeux financiers, élaborer des scénarios, sécuriser les arbitrages et accompagner les orientations de la collectivité.
- Management et conduite de projets : aptitude à fédérer une équipe, piloter des projets transversaux et organiser l’activité dans un environnement complexe.
- Communication et transversalité : excellentes capacités de synthèse, de rédaction et de communication auprès d’interlocuteurs variés (direction générale, élus, services opérationnels)
- Capacité à conduire des projets et à accompagner les directions dans une démarche d'amélioration continue.
Vos atouts pour réussir :
- Une vision stratégique et une capacité d’anticipation
- Une expertise reconnue en finances publiques locales
- Un leadership managérial et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de projets structurants.
- Un excellent sens relationnel et une aptitude au travail transversal
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable).
• Cadre d’emplois : Attaché territorial – Catégorie A. – Administrateur territorial
• Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable).
• Cadre d’emplois : Attaché territorial – Catégorie A. – Administrateur territorial
• Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.