Assistant de gestion inventaire comptable (h/f)
Offre n° O094260716001510
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 Avenue du Général de Gaulle, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant de gestion inventaire comptable F/H
Filière administrative – Catégorie B
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant de gestion inventaire comptable F/H
Filière administrative – Catégorie B
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service procédures, outils et sécurisation l’Assistant de gestion inventaire comptable vous assurez le suivi et la gestion comptable des immobilisations de la collectivité et participez à la fiabilisation de l’actif du Département. En lien avec le chargé des opérations patrimoniales et complexes, vous contribuez à l’optimisation de la gestion de l’inventaire comptable
Vos missions :
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer la gestion comptable du patrimoine de la collectivité et garantir la fiabilité de l’inventaire comptable et physique des immobilisations.
- Réaliser les opérations comptables liées aux immobilisations (création des fiches d’inventaire, écritures d’ordre, amortissements, intégration des travaux, sorties d’actifs) et contribuer à la préparation budgétaire.
- Apporter un appui technique aux directions opérationnelles et participer à la démarche de contrôle interne afin de sécuriser les imputations comptables et la maîtrise des risques.
Vos missions :
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Assurer la gestion comptable du patrimoine de la collectivité et garantir la fiabilité de l’inventaire comptable et physique des immobilisations.
- Réaliser les opérations comptables liées aux immobilisations (création des fiches d’inventaire, écritures d’ordre, amortissements, intégration des travaux, sorties d’actifs) et contribuer à la préparation budgétaire.
- Apporter un appui technique aux directions opérationnelles et participer à la démarche de contrôle interne afin de sécuriser les imputations comptables et la maîtrise des risques.
Profils recherchés
Formation : Vous êtes titulaire : Baccalauréat professionnel, BAC, BAC +2 en comptabilité – ou gestion
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en gestion comptable ou financière acquise dans le secteur public de préférence ou privé ou une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale
Compétences :
• Bases solides en comptabilité, idéalement en comptabilité publique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, tableau croisé dynamique, recherche).
• Bonne connaissance des finances publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vos atouts pour réussir :
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et capacité d’analyse.
• Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs varié.
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en gestion comptable ou financière acquise dans le secteur public de préférence ou privé ou une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale
Compétences :
• Bases solides en comptabilité, idéalement en comptabilité publique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord, tableau croisé dynamique, recherche).
• Bonne connaissance des finances publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vos atouts pour réussir :
• Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et capacité d’analyse.
• Aptitude au travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs varié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable).
• Cadre d’emplois : rédacteur territorial – Catégorie B.
• Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable).
• Cadre d’emplois : rédacteur territorial – Catégorie B.
• Poste basé à Créteil – Immeuble Pyramide.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.