Responsable d'équipe intervention maintenance voirie (h/f)
Offre n° O094260717000705
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Georges Marrane, Ivry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Devenez responsable d'équipe en charge de la maintenance de la voirie. A ce poste, vous aurez l'occasion d'organiser les chantiers et l'entretien des voiries.
L'équipe Intervention Maintenance Voirie est composée de 17 agents placés sous la responsabilité administrative directe du responsable de secteur Régie Voirie et sous la responsabilité opérationnelle de 3 agents de maîtrise. Elle est rattachée au secteur Régie Voirie du Service Maintenance Travaux de Voirie au sein de la Direction des Espaces Publics
L'équipe Intervention Maintenance Voirie est composée de 17 agents placés sous la responsabilité administrative directe du responsable de secteur Régie Voirie et sous la responsabilité opérationnelle de 3 agents de maîtrise. Elle est rattachée au secteur Régie Voirie du Service Maintenance Travaux de Voirie au sein de la Direction des Espaces Publics
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- Organise et pilote les chantiers qui lui sont confiés : priorise les demandes, organise et planifie les chantiers et mobilise les ressources nécessaires
- Encadre les agents des équipes sur le chantier : organise, distribue et contrôle le travail, soutien et aide les agents dans leurs missions, fait le lien entre la direction et les agents (dans les deux sens), participe à l'évaluation et la notation des agents, alerte et demande une sanction
- Surveille le domaine public : signale les dysfonctionnements sur la voirie et ses composantes, manifestations communales
- Participe aux divers travaux de l'équipe : réfections partielles des trottoirs (vétusté ou petits affaissements), réparation des nids de poule sur chaussée ou trottoir, entretien et renouvelle du mobilier urbain et de la signalisation verticale, réfection de l'assainissement de surface (caniveaux, avaloirs), petits aménagements de voirie, mise en sécurité de l'espace public, barriérage des manifestations publiques, traçages ludiques (marelles, jeux ...) ou sportifs (terrains, piste ...), opérations de déneigement.
- Supplée le responsable de secteur lors de ses absences
- Garant de la bonne préparation et du bon déroulement des chantiers confiés et des bonnes conditions de réalisation (sécurité et santé des agents)
- Peut être amené à conduire un véhicule de chantier (selon permis), un engin de chantier (selon habilitations)
- Organise et pilote les chantiers qui lui sont confiés : priorise les demandes, organise et planifie les chantiers et mobilise les ressources nécessaires
- Encadre les agents des équipes sur le chantier : organise, distribue et contrôle le travail, soutien et aide les agents dans leurs missions, fait le lien entre la direction et les agents (dans les deux sens), participe à l'évaluation et la notation des agents, alerte et demande une sanction
- Surveille le domaine public : signale les dysfonctionnements sur la voirie et ses composantes, manifestations communales
- Participe aux divers travaux de l'équipe : réfections partielles des trottoirs (vétusté ou petits affaissements), réparation des nids de poule sur chaussée ou trottoir, entretien et renouvelle du mobilier urbain et de la signalisation verticale, réfection de l'assainissement de surface (caniveaux, avaloirs), petits aménagements de voirie, mise en sécurité de l'espace public, barriérage des manifestations publiques, traçages ludiques (marelles, jeux ...) ou sportifs (terrains, piste ...), opérations de déneigement.
- Supplée le responsable de secteur lors de ses absences
- Garant de la bonne préparation et du bon déroulement des chantiers confiés et des bonnes conditions de réalisation (sécurité et santé des agents)
- Peut être amené à conduire un véhicule de chantier (selon permis), un engin de chantier (selon habilitations)
Profils recherchés
Votre profil :
- Vous avez un CAP " constructeur de routes " ou équivalent, un BEP ou BAC professionnel "Travaux publics " ou équivalent
- Expérience dans les domaines des travaux publics
- Expérience nécessaire dans l'encadrement d'équipes techniques
- Connaissance des conduites de chantier (lecture de plan, implantation, métrage) et des travaux de voirie
(terrassement, maçonnerie, pavage, mise en oeuvre d'enrobés ...), signalisation routière.
- Capacité d'organisation et de planification
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en d'équipe
- Titulaire du permis B, permis PL souhaité, CACES souhaités
- Cadre d'emploi des agents de maîtrise
Votre environnement de travail :
* Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Temps de travail : 37h et 13 RTT
* Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
* Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
* Restaurant municipal
* Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
- Vous avez un CAP " constructeur de routes " ou équivalent, un BEP ou BAC professionnel "Travaux publics " ou équivalent
- Expérience dans les domaines des travaux publics
- Expérience nécessaire dans l'encadrement d'équipes techniques
- Connaissance des conduites de chantier (lecture de plan, implantation, métrage) et des travaux de voirie
(terrassement, maçonnerie, pavage, mise en oeuvre d'enrobés ...), signalisation routière.
- Capacité d'organisation et de planification
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en d'équipe
- Titulaire du permis B, permis PL souhaité, CACES souhaités
- Cadre d'emploi des agents de maîtrise
Votre environnement de travail :
* Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Temps de travail : 37h et 13 RTT
* Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
* Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
* Restaurant municipal
* Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.