Médiathécaire coordinateur de la Micro-Folie (h/f)
Offre n° O094260717001199
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Avenue du Bouton d'Or, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion d'un réseau de 20 médiathèques-ludothèques, coordonné par la Direction des Sports et de la Culture.
Au sein de ce réseau, la médiathèque mobile est un outil stratégique au service de l’équité territoriale, assurant notamment la circulation de biens et de services culturels dans les zones peu touchées par les équipements en dur. C’est un service de proximité, évolutif et innovant, réparti en 3 pôles : le pôle bibliobus, le pôle logistique (pour le prêt interbibliothèques), et le pôle Micro-Folie.
Depuis 2021, la Micro-Folie mobile de GPSEA, composée d'un musée numérique et d'un Fablab, se déploie par modules sur différents points du territoire tout au long de l’année. Elle est essentiellement opérée par un agent, le coordinateur-médiateur, avec l'appui, selon les projets, d'un noyau de collègues contributeurs au sein du réseau de lecture publique. Les projets sont construits en concertation avec les autres services et avec les villes du territoire, selon un principe de gouvernance partagée.
Au sein de ce réseau, la médiathèque mobile est un outil stratégique au service de l’équité territoriale, assurant notamment la circulation de biens et de services culturels dans les zones peu touchées par les équipements en dur. C’est un service de proximité, évolutif et innovant, réparti en 3 pôles : le pôle bibliobus, le pôle logistique (pour le prêt interbibliothèques), et le pôle Micro-Folie.
Depuis 2021, la Micro-Folie mobile de GPSEA, composée d'un musée numérique et d'un Fablab, se déploie par modules sur différents points du territoire tout au long de l’année. Elle est essentiellement opérée par un agent, le coordinateur-médiateur, avec l'appui, selon les projets, d'un noyau de collègues contributeurs au sein du réseau de lecture publique. Les projets sont construits en concertation avec les autres services et avec les villes du territoire, selon un principe de gouvernance partagée.
Missions / conditions d'exercice
Sur la Micro-Folie :
• Déployer chaque année une saison itinérante Micro-Folie, en lien avec les équipements GPSEA, les partenaires et les acteurs locaux ;
• Assurer la coordination générale des résidences (planning, logistique, RH, communication, évaluation et bilans) ;
• Concevoir et animer des activités culturelles pour des publics diversifiés autour des arts et du numérique (visites guidées du musée numérique, ateliers manuels, ateliers de fabrication numérique avec le FabLab), avec une attention à la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs : adolescents, jeunes adultes, intergénérationnel ;
• Animer un collectif d’agents contributeurs au sein du réseau de lecture publique (organisation des échanges, formation, accompagnement à la prise en main, hotline) ;
• Gérer le matériel numérique et en assurer la veille technique, en lien avec la Direction des Systèmes Informatiques (maintenance, achats consommables).
Pour en savoir plus sur le dispositif : https://www.lavillette.com/micro-folie/
Sur la Médiathèque Mobile :
• Participer aux dessertes du bibliobus (conseil, inscription, prêt…), conduire ponctuellement les médiabus ;
• Participer à la vie quotidienne du service : traitement, rangement et entretien des collections, réunions de service, travaux d’été, etc. ;
• Selon profil : participer à l’action culturelle « Livre » et/ou à la politique documentaire.
Conditions du poste :
• Temps de travail : 37h 30 du lundi au vendredi + Travail occasionnel le week-end ;
• Lieu de travail : 9 avenue du Bouton d'Or - 94370 Sucy-en-Brie ;
Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service disponible) + télétravail possible ;
• Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP (selon profil et expérience) ;
• Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
• Déployer chaque année une saison itinérante Micro-Folie, en lien avec les équipements GPSEA, les partenaires et les acteurs locaux ;
• Assurer la coordination générale des résidences (planning, logistique, RH, communication, évaluation et bilans) ;
• Concevoir et animer des activités culturelles pour des publics diversifiés autour des arts et du numérique (visites guidées du musée numérique, ateliers manuels, ateliers de fabrication numérique avec le FabLab), avec une attention à la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs : adolescents, jeunes adultes, intergénérationnel ;
• Animer un collectif d’agents contributeurs au sein du réseau de lecture publique (organisation des échanges, formation, accompagnement à la prise en main, hotline) ;
• Gérer le matériel numérique et en assurer la veille technique, en lien avec la Direction des Systèmes Informatiques (maintenance, achats consommables).
Pour en savoir plus sur le dispositif : https://www.lavillette.com/micro-folie/
Sur la Médiathèque Mobile :
• Participer aux dessertes du bibliobus (conseil, inscription, prêt…), conduire ponctuellement les médiabus ;
• Participer à la vie quotidienne du service : traitement, rangement et entretien des collections, réunions de service, travaux d’été, etc. ;
• Selon profil : participer à l’action culturelle « Livre » et/ou à la politique documentaire.
Conditions du poste :
• Temps de travail : 37h 30 du lundi au vendredi + Travail occasionnel le week-end ;
• Lieu de travail : 9 avenue du Bouton d'Or - 94370 Sucy-en-Brie ;
Déplacements fréquents sur le territoire (véhicule de service disponible) + télétravail possible ;
• Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP (selon profil et expérience) ;
• Avantages :
- Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Profils recherchés
• Bonne culture générale ;
• Connaissances en histoire de l’art ;
• Aisance avec le numérique et le multimédia ;
• Expertise soit dans le domaine des arts visuels (peinture, dessin, sculpture) soit dans le domaine du numérique (systèmes informatiques/machines numériques) ;
• Aisance dans la gestion de projets et les échanges multi-interlocuteurs ;
• Capacités d'animation du collectif ;
• Sens du service public ;
• Travail en équipe ;
• Autonomie, créativité, et sens de l’organisation.
Formation :
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Permis B requis.
• Connaissances en histoire de l’art ;
• Aisance avec le numérique et le multimédia ;
• Expertise soit dans le domaine des arts visuels (peinture, dessin, sculpture) soit dans le domaine du numérique (systèmes informatiques/machines numériques) ;
• Aisance dans la gestion de projets et les échanges multi-interlocuteurs ;
• Capacités d'animation du collectif ;
• Sens du service public ;
• Travail en équipe ;
• Autonomie, créativité, et sens de l’organisation.
Formation :
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
Renseignement auprès de Madame Anne TORRENT, directrice de la médiathèque mobile : atorrent@gpsea.fr / 06 26 80 12 12.
Renseignement auprès de Madame Anne TORRENT, directrice de la médiathèque mobile : atorrent@gpsea.fr / 06 26 80 12 12.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.