Agent d'exploitation (h/f)
Offre n° O094260721001584
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’exploitation est chargé de :
- Surveiller le domaine public routier départemental de mur à mur en effectuant du patrouillage,
- Sécuriser ce même espace 24 h/24 et 365 jours par an (y compris contre les crues),
- Entretenir le domaine public départemental,
- Assurer les astreintes de sécurité et un service hivernal.
- Surveiller le domaine public routier départemental de mur à mur en effectuant du patrouillage,
- Sécuriser ce même espace 24 h/24 et 365 jours par an (y compris contre les crues),
- Entretenir le domaine public départemental,
- Assurer les astreintes de sécurité et un service hivernal.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
- Surveiller le réseau pour déterminer les actions à entreprendre et effectuer les signalements (y compris pour les ouvrages d’art et les pistes cyclables).
- Assurer le balisage des chantiers programmés et sur interventions immédiates
- Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage localisés pour préserver la sécurité des usagers et maintenir en état le patrimoine routier.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale de prescription.
- Assurer les missions de sécurisation du réseau, dans le cadre des mains courantes électroniques avec le responsable d’unité.
- Réaliser des interventions rapides sur accidents ou en cas de catastrophe naturelle.
- Effectuer le curage des fossés et le fauchage, l’élagage de sécurité à hauteur d’homme.
- Effectuer l’enlèvement des affiches.
- Procéder aux fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
Les activités spécifiques :
- Assurer des astreintes et un service de viabilité hivernale.
- Poser les batardeaux pour éviter les crues.
- Surveiller le réseau pour déterminer les actions à entreprendre et effectuer les signalements (y compris pour les ouvrages d’art et les pistes cyclables).
- Assurer le balisage des chantiers programmés et sur interventions immédiates
- Réaliser des travaux d'entretien et de nettoyage localisés pour préserver la sécurité des usagers et maintenir en état le patrimoine routier.
- Entretenir la signalisation horizontale et verticale de prescription.
- Assurer les missions de sécurisation du réseau, dans le cadre des mains courantes électroniques avec le responsable d’unité.
- Réaliser des interventions rapides sur accidents ou en cas de catastrophe naturelle.
- Effectuer le curage des fossés et le fauchage, l’élagage de sécurité à hauteur d’homme.
- Effectuer l’enlèvement des affiches.
- Procéder aux fouilles et/ou déblaiement des éléments encombrant la voirie
Les activités spécifiques :
- Assurer des astreintes et un service de viabilité hivernale.
- Poser les batardeaux pour éviter les crues.
Profils recherchés
Diplôme de niveau V (Brevet professionnel ou équivalent)
Expérience dans les métiers de la route et des équipements routiers
Expérience dans les métiers de la route et des équipements routiers
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.