Agent d'entretien et restauration scolaire (h/f)
Offre n° O094260721002173
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Commune d?Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Avenue Wladimir d'Ormesson, Ormesson-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de Madame le Maire, et de la responsable du service Entretien et restauration.
Vous assurez l'entretien des classes, des surfaces et des locaux des écoles (classes, sanitaires, couloirs, escaliers, salles polyvalentes, préau, bureaux, réfectoire et office)
Durant la pause méridienne, vous assurez la mise en place du service de restauration, la remise en l'état du réfectoire, de l'office et de l'entretien du matériel
Vous assurez l'entretien des classes, des surfaces et des locaux des écoles (classes, sanitaires, couloirs, escaliers, salles polyvalentes, préau, bureaux, réfectoire et office)
Durant la pause méridienne, vous assurez la mise en place du service de restauration, la remise en l'état du réfectoire, de l'office et de l'entretien du matériel
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des sols, tables et mobiliers des écoles
- Lavage et désinfection des sanitaires des établissements scolaires (classes, sanitaires, couloirs, escaliers, salles polyvalentes, préau, bureaux, réfectoire et office)
- Pause méridienne : prise de température des barquettes (HACCP), mise en place du couvert dans le réfectoire, service à table, débarrasser les couverts, lavage de la vaisselle (lave-vaisselle) et remise en état de l'office et du réfectoire
- Nettoyage du matériel mis à disposition (chariots...)
- Ravitaillement de l'ensemble des distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-mains...)
- Participation au " grand " nettoyage des écoles (murs, sols tables, mobiliers, plinthes...)
Les conditions particulières du poste :
Equipement de Protection Individuelle (E.P.I)
Poste avec des contraintes physiques
Poste à temps complet annualisé (durée hebdomadaire 39h)
Horaires de travail : 7h00-15h00
Poste à pouvoir dès que possible
- Lavage et désinfection des sanitaires des établissements scolaires (classes, sanitaires, couloirs, escaliers, salles polyvalentes, préau, bureaux, réfectoire et office)
- Pause méridienne : prise de température des barquettes (HACCP), mise en place du couvert dans le réfectoire, service à table, débarrasser les couverts, lavage de la vaisselle (lave-vaisselle) et remise en état de l'office et du réfectoire
- Nettoyage du matériel mis à disposition (chariots...)
- Ravitaillement de l'ensemble des distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-mains...)
- Participation au " grand " nettoyage des écoles (murs, sols tables, mobiliers, plinthes...)
Les conditions particulières du poste :
Equipement de Protection Individuelle (E.P.I)
Poste avec des contraintes physiques
Poste à temps complet annualisé (durée hebdomadaire 39h)
Horaires de travail : 7h00-15h00
Poste à pouvoir dès que possible
Profils recherchés
Savoir
Méthode HACCP pour la partie restauration
Application des méthodes et procédures de nettoyage et de désinfection
Procédures d'hygiène et de sécurité
Savoir faire
Maîtriser l'utilisation et le dosage des produits d'entretien
Maîtriser l'utilisation du matériel mis à disposition
Connaître les gestes et postures de sécurité
Savoir gérer son temps
Savoir être
Discret
Rigoureux, réactif, polyvalent
Travail en équipe, bon relationnel
Tenue soignée
Avantages :
- Forfait Mobilité Durable
- Accès au Comité Nationale d'Action Sociale
- prime semestrielle (juin et novembre)
- 25 jours de congés annuels
- 23 jours de RTT
Méthode HACCP pour la partie restauration
Application des méthodes et procédures de nettoyage et de désinfection
Procédures d'hygiène et de sécurité
Savoir faire
Maîtriser l'utilisation et le dosage des produits d'entretien
Maîtriser l'utilisation du matériel mis à disposition
Connaître les gestes et postures de sécurité
Savoir gérer son temps
Savoir être
Discret
Rigoureux, réactif, polyvalent
Travail en équipe, bon relationnel
Tenue soignée
Avantages :
- Forfait Mobilité Durable
- Accès au Comité Nationale d'Action Sociale
- prime semestrielle (juin et novembre)
- 25 jours de congés annuels
- 23 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.