Agent polyvalent ouverture/fermeture des parcs (h/f)
Offre n° O094260723000278
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suivant les orientations définies par le projet de la ville en matière d’espaces verts, dans une démarche d’amélioration constante de la qualité du cadre de vie de ses habitants, notamment en matière d’aménagements paysagers, de gestion et d’entretien des différents types d’espaces verts présents sur la ville et sous l’autorité du responsable du service pôle espaces verts, l’agent est chargé de l’entretien et du fleurissement des espaces verts de la ville et de la surveillance et de l’entretien des parcs et squares de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Ouverture et fermeture des parcs et squares
• Nettoyage des parcs et squares : poubelles, papiers, toilettes publiques…
• Réalisation des travaux d’entretien des espaces verts : ramassage des feuilles mortes, tonte, taille, désherbage, arrosage, fleurissement…
• Réalisation des travaux courants d’entretien des parcs et squares : nettoyage des allées, entretien du mobilier
• Veille au respect du règlement des espaces verts
• Médiation dans le cadre de la réglementation des parcs
• Veille hivernale
Particularités du poste :
• Travail en extérieur et déplacements réguliers
• Port des EPI obligatoire
• Temps de travail annualisé
• Utilisation de matériels bruyants et tranchants
• Disponibilité supplémentaire demandée lors d'opérations et d’événements exceptionnels
• Horaires de travail :
Les gardiens assurent l’ouverture des parcs aux horaires indiqués. L’horaire de prise de poste doit permettre l’ouverture des structures à l’horaire indiqué.
Le travail se termine après la fermeture de l’ensemble des parcs suivant les horaires définis, à savoir :
o 10h30 - 17h30 (de novembre à février)
o 10h30 - 18h30 (en mars et en octobre)
o 10h30 - 19h30 (d’avril à septembre)
Attention : Les horaires d’ouverture et de fermeture des parcs peuvent être modifiés
• Ouverture et fermeture des parcs et squares
• Nettoyage des parcs et squares : poubelles, papiers, toilettes publiques…
• Réalisation des travaux d’entretien des espaces verts : ramassage des feuilles mortes, tonte, taille, désherbage, arrosage, fleurissement…
• Réalisation des travaux courants d’entretien des parcs et squares : nettoyage des allées, entretien du mobilier
• Veille au respect du règlement des espaces verts
• Médiation dans le cadre de la réglementation des parcs
• Veille hivernale
Particularités du poste :
• Travail en extérieur et déplacements réguliers
• Port des EPI obligatoire
• Temps de travail annualisé
• Utilisation de matériels bruyants et tranchants
• Disponibilité supplémentaire demandée lors d'opérations et d’événements exceptionnels
• Horaires de travail :
Les gardiens assurent l’ouverture des parcs aux horaires indiqués. L’horaire de prise de poste doit permettre l’ouverture des structures à l’horaire indiqué.
Le travail se termine après la fermeture de l’ensemble des parcs suivant les horaires définis, à savoir :
o 10h30 - 17h30 (de novembre à février)
o 10h30 - 18h30 (en mars et en octobre)
o 10h30 - 19h30 (d’avril à septembre)
Attention : Les horaires d’ouverture et de fermeture des parcs peuvent être modifiés
Profils recherchés
• Etre titulaire du grade d’adjoint technique ou d’un diplôme de niveau CAP/BEP permettant l’accès aux concours externes
• Permis B exigé
• Expérience dans la surveillance d’espaces publics et le contact avec la population souhaitée
• Etre capable d’organiser et contrôler son travail en gérant les priorités
• Etre capable de respecter le délai défini par un supérieur hiérarchique
• Etre ponctuel et rigoureux dans l’exécution de son travail
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable de garder son sang-froid en cas d’incident
• Avoir une bonne expression orale et écrite
• Permis B exigé
• Expérience dans la surveillance d’espaces publics et le contact avec la population souhaitée
• Etre capable d’organiser et contrôler son travail en gérant les priorités
• Etre capable de respecter le délai défini par un supérieur hiérarchique
• Etre ponctuel et rigoureux dans l’exécution de son travail
• Etre capable de travailler en équipe
• Etre capable de garder son sang-froid en cas d’incident
• Avoir une bonne expression orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405868
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.