Contrôleur de travaux (h/f)
Offre n° O094260723000437
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
23/09/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Contrôleur de travaux Parcival (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l'aménagement, l'entretien et la gestion des infrastructures routières et des mobilités dans le Val-de-Marne. Elle œuvre au développement des transports en commun, des mobilités actives et d'un espace public durable.
Le Service Qualité et Gestion des Déplacements garantit la qualité, la sécurité et la fluidité des déplacements sur le réseau départemental grâce à son expertise en signalisation, gestion du trafic, sécurité routière et accessibilité.
Le secteur Régulation des déplacements pilote la régulation du trafic en temps réel, assure l'exploitation et la maintenance des équipements de circulation, analyse les données de trafic et accompagne les collectivités dans la gestion des déplacements.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Contrôleur de travaux Parcival (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la Voirie et des Mobilités pilote l'aménagement, l'entretien et la gestion des infrastructures routières et des mobilités dans le Val-de-Marne. Elle œuvre au développement des transports en commun, des mobilités actives et d'un espace public durable.
Le Service Qualité et Gestion des Déplacements garantit la qualité, la sécurité et la fluidité des déplacements sur le réseau départemental grâce à son expertise en signalisation, gestion du trafic, sécurité routière et accessibilité.
Le secteur Régulation des déplacements pilote la régulation du trafic en temps réel, assure l'exploitation et la maintenance des équipements de circulation, analyse les données de trafic et accompagne les collectivités dans la gestion des déplacements.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du chef du secteur Régulation des Déplacements, vos missions se décomposent comme suit :
Suivi des travaux
Vous assurez la maîtrise d'œuvre des projets de jalonnement, suivez les travaux liés aux équipements et réseaux de transmission de Parcival, et veillez à leur bonne réalisation.
Exploitation des équipements
Vous assurez le suivi et l'exploitation des équipements de jalonnement et d'éclairage public sur les voies express.
Support et expertise
Vous apportez une assistance technique aux services de la Direction de la Voirie et des Mobilités en matière de régulation des déplacements et de jalonnement, tout en intégrant les contraintes d'exploitation dans les projets.
Coordination des chantiers
Vous faites le lien entre les chantiers et le poste central Parcival, participez aux réunions de travaux et assurez la mise en exploitation des équipements à l'issue des interventions.
Suivi des travaux
Vous assurez la maîtrise d'œuvre des projets de jalonnement, suivez les travaux liés aux équipements et réseaux de transmission de Parcival, et veillez à leur bonne réalisation.
Exploitation des équipements
Vous assurez le suivi et l'exploitation des équipements de jalonnement et d'éclairage public sur les voies express.
Support et expertise
Vous apportez une assistance technique aux services de la Direction de la Voirie et des Mobilités en matière de régulation des déplacements et de jalonnement, tout en intégrant les contraintes d'exploitation dans les projets.
Coordination des chantiers
Vous faites le lien entre les chantiers et le poste central Parcival, participez aux réunions de travaux et assurez la mise en exploitation des équipements à l'issue des interventions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS / DUT).
Vous avez une bonne connaissance des métiers de la route.
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Vous savez travailler en équipe.
Vous avez une bonne connaissance des métiers de la route.
Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité.
Vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B nécessaire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.