Agent de bibliothèque du Chaperon Vert (h/f)
Offre n° O094260723002243
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 place Henri Barbusse, Gentilly (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de la bibliothèque du Chaperon Vert, l’agent contribue au bon fonctionnement général de la médiathèque et favorise l’accès à tous à la culture. Ce secteur s’établit autour des publics adultes et adolescents. Chaque membre de l’équipe gère un ou plusieurs domaines d’acquisition, et participe à leur mise en valeur et médiation auprès du public. L’équipe est composée de six agents et développe de nombreux projets et nouveaux partenariats avec plusieurs structures locales. Un soin particulier est apporté aux publics éloignés et/ou empêchés.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Constitution et mise en valeur du fonds :
- Participer à l’acquisition et à l’élimination des collections du secteur adulte
- Assurer le traitement documentaire : catalogage, indexation et équipement
- Gérer un ou plusieurs domaines d’acquisition : commandes, indexation, saisie et élimination
- Equiper, réparer, nettoyer et les documents en contrôlant la conservation
• Accueil du public :
- Accueillir, renseigner le public et aider à la recherche documentaire
- Informer l’usager des activités de la médiathèque
- Gérer les inscriptions des usagers et les opérations de prêt et de retour
- Faire respecter le règlement intérieur
• Médiation et accueil de groupes :
- Assurer la médiation des ressources fictions et documentaires
- Concevoir et mettre en œuvre des accueils de groupe et des partenariats adultes
- Participer et développer l’action culturelle du secteur
- Participer aux animations de la médiathèque et les actions hors les murs
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi inclus
• Participation demandée aux évènements et projets du service
• Constitution et mise en valeur du fonds :
- Participer à l’acquisition et à l’élimination des collections du secteur adulte
- Assurer le traitement documentaire : catalogage, indexation et équipement
- Gérer un ou plusieurs domaines d’acquisition : commandes, indexation, saisie et élimination
- Equiper, réparer, nettoyer et les documents en contrôlant la conservation
• Accueil du public :
- Accueillir, renseigner le public et aider à la recherche documentaire
- Informer l’usager des activités de la médiathèque
- Gérer les inscriptions des usagers et les opérations de prêt et de retour
- Faire respecter le règlement intérieur
• Médiation et accueil de groupes :
- Assurer la médiation des ressources fictions et documentaires
- Concevoir et mettre en œuvre des accueils de groupe et des partenariats adultes
- Participer et développer l’action culturelle du secteur
- Participer aux animations de la médiathèque et les actions hors les murs
A savoir sur le poste :
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires du mardi au samedi inclus
• Participation demandée aux évènements et projets du service
Profils recherchés
• Maîtriser les outils informatiques et savoir utiliser des bases de données : librairies en ligne, base de bibliographie, catalogues et ressources en ligne
Contact et modalités de candidature
Contact
0147405868
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Monsieur le Maire,
par mail à : candidatures@ville-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures :
Adresse de l'employeur
Gentilly
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
>Mairie, 14 place Henri Barbusse
94257 GENTILLY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.