Responsable de la trasnformation numérique du SI et de la gouvernance financière (h/f)
Offre n° O094260727001805
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
121 Avenue du Général de Gaulle, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de la transformation numérique du SI et de la gouvernance financière
Titulaire ou contractuel
Filière administrative – Catégorie A
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! »
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable de la transformation numérique du SI et de la gouvernance financière
Titulaire ou contractuel
Filière administrative – Catégorie A
Avec 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est le deuxième employeur du territoire. Il mène des actions engagées et solidaires pour améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
« Nouvellement rattachée à la Direction Générale Déléguée, la Direction des Finances du Département du Val-de-Marne se réorganise et se modernise.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer massivement ses fonctions stratégiques et consolider ses équipes.
Trouvez l'opportunité qui vous correspond et rejoignez-nous afin de participer à des projets à fort impact ! »
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Finances, le Responsable de la transformation numérique du SI et de la gouvernance financière pilote la sécurisation, l'administration et l'évolution du système d'information financier (SIF) afin de renforcer la qualité comptable, la fiabilité des données, la maîtrise des risques et le pilotage budgétaire.
À ce titre, vous :
- Administrez et sécurisez le Système d'Information Financier (e-GF) en lien avec l'éditeur et la DSI : gestion des accès, paramétrage, référentiels, flux, incidents, circuits de validation, reporting et accompagnement des utilisateurs.
- Définissez et mettez en œuvre la stratégie de transformation du SI financier : audit de l'existant, élaboration de la feuille de route, modernisation des processus, optimisation des paramétrages et accompagnement des évolutions réglementaires et numériques.
- Pilotez la gouvernance et la qualité des données financières en garantissant leur intégrité, leur traçabilité, leur sécurité et leur conformité, tout en développant des outils décisionnels, tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Assurez la maîtrise des risques et le contrôle interne du SI financier : cartographie des risques, sécurisation des données et des échanges dématérialisés, mise en œuvre de dispositifs de contrôle et représentation du Département auprès des instances partenaires.
- Conduisez les projets de transformation numérique en recueillant les besoins des directions, en proposant des solutions adaptées, en favorisant l'interopérabilité des systèmes et en accompagnant les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et méthodes.
À ce titre, vous :
- Administrez et sécurisez le Système d'Information Financier (e-GF) en lien avec l'éditeur et la DSI : gestion des accès, paramétrage, référentiels, flux, incidents, circuits de validation, reporting et accompagnement des utilisateurs.
- Définissez et mettez en œuvre la stratégie de transformation du SI financier : audit de l'existant, élaboration de la feuille de route, modernisation des processus, optimisation des paramétrages et accompagnement des évolutions réglementaires et numériques.
- Pilotez la gouvernance et la qualité des données financières en garantissant leur intégrité, leur traçabilité, leur sécurité et leur conformité, tout en développant des outils décisionnels, tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Assurez la maîtrise des risques et le contrôle interne du SI financier : cartographie des risques, sécurisation des données et des échanges dématérialisés, mise en œuvre de dispositifs de contrôle et représentation du Département auprès des instances partenaires.
- Conduisez les projets de transformation numérique en recueillant les besoins des directions, en proposant des solutions adaptées, en favorisant l'interopérabilité des systèmes et en accompagnant les équipes dans l'adoption de nouveaux outils et méthodes.
Profils recherchés
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, gestion publique, systèmes d'information, transformation digitale, management public, contrôle interne, informatique de gestion ou diplôme d'ingénieur orienté systèmes d'information.
Expérience confirmée (5 ans minimum) en finances publiques locales, systèmes d'information financiers ou conduite de projets de transformation au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences particulièrement appréciées :
- Maîtrise des finances publiques locales, des règles budgétaires et comptables et de l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des systèmes d'information financiers, de leur administration, de leur urbanisation et de leur gouvernance.
- Maîtrise de la gestion de projet, de l'analyse et de l'optimisation des processus, ainsi que de la conduite du changement.
- Connaissances en architectures informatiques, outils numériques, sécurité des systèmes d'information, RGPD, dématérialisation et contrôle interne financier.
- Capacité à piloter des projets transversaux, développer des outils décisionnels, élaborer des indicateurs de performance et accompagner les utilisateurs.
- Aptitude à animer des groupes de travail, fédérer des acteurs, conduire des démarches d'amélioration continue et assurer un reporting régulier.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de la communication et du service public.
Conditions particulières :
Pics d’activité en fin d’exercice
Expérience confirmée (5 ans minimum) en finances publiques locales, systèmes d'information financiers ou conduite de projets de transformation au sein d'une collectivité territoriale.
Compétences particulièrement appréciées :
- Maîtrise des finances publiques locales, des règles budgétaires et comptables et de l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des systèmes d'information financiers, de leur administration, de leur urbanisation et de leur gouvernance.
- Maîtrise de la gestion de projet, de l'analyse et de l'optimisation des processus, ainsi que de la conduite du changement.
- Connaissances en architectures informatiques, outils numériques, sécurité des systèmes d'information, RGPD, dématérialisation et contrôle interne financier.
- Capacité à piloter des projets transversaux, développer des outils décisionnels, élaborer des indicateurs de performance et accompagner les utilisateurs.
- Aptitude à animer des groupes de travail, fédérer des acteurs, conduire des démarches d'amélioration continue et assurer un reporting régulier.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, rédactionnelles, sens de la communication et du service public.
Conditions particulières :
Pics d’activité en fin d’exercice
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
• Cadre d’emplois : Attaché ou ingénieur territorial – Catégorie A.
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
• Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
• Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Avantages :
• Possibilité de 6 cycles de travail et de télétravail, permettant une adéquation vie personnelle/ vie professionnelle
• Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
• Restauration collective sur site
• Prestations sociales et financières (CNAS) »
Informations complémentaires :
• Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels (de 1 à 3 ans renouvelable)
• Cadre d’emplois : Attaché ou ingénieur territorial – Catégorie A.
• Poste basé à Créteil – Echat.
Nos engagements
Le Département promeut l’égalité des chances et l’inclusion.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec possibilité d’aménagement du poste selon les besoins.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.