Chargé de la scolarité et de l'éducation (h/f)
Offre n° O094260728001302
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Municipal de la Jeunesse et sous la responsabilité du responsable de service le chargé de projets coordonne l’ensemble des actions visant à offrir, aux côtés de l’école l’appui et les ressources dont les élèves ont besoin pour favoriser leur réussite scolaire. (ex : Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité - Actions au sein des collèges et lycée - session de révision…) impulse, participe, organise et évalue l’ensemble des différents projets communaux en lien avec l’éducation
Missions / conditions d'exercice
Activités
L’activité est un ensemble de tâches, c’est ce qui fait sens, elle est formalisée par un but. Intitulé Activité
Mettre en oeuvre un projet global autour de la scolarité et de l’éducation et être garant du bon fonctionnement des activités liées à cette thématique
Faire le lien entre les différents acteurs engagés sur les questions d’éducation et de scolarité : élèves, parents, équipes des établissements scolaires, intervenants, professionnels de la jeunesse (Informateur jeunesse, animateurs…)
Gestion pédagogique et administratives du CLAS
Encadrer et animer les activités du CLAS (en cas d’absence d’un animateur)
Développer et organiser l’offre de stages (stages : observation, découverte…)
Accompagner les équipes en leur apportant des ressources et expertise dans les domaines de la gestion des dispositifs
Contribuer et assurer la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités
Planifier et organiser des temps de bilan, assurer les évaluations des dispositifs à la fois entre professionnels, avec les parents et les élèves. Rédiger le bilan d’activités pédagogiques et financières
Gérer les demandes de matériel éducatif et pédagogique
Gérer les litiges et les situations particulières relatifs au domaine de la scolarité
Travailler en partenariat avec les différents acteurs liés à la scolarité (Education Nationale, associations - services municipaux…)
Participer au recrutement, assurer la formation et animer les équipes d’intervenants
Proposer de nouvelles activités de remobilisation socioculturelle (théâtre, sport, loisirs créatifs - séjours) pour les jeunes concernés en lien avec le dispositif du CLAS et autres dispositifs éducatifs
Faciliter l’identification et la connaissance par les équipes éducatives des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l’accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables dans ces domaines
Assurer une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents cofinanceurs
Rédiger, constituer et vérifier les dossiers de demandes de subventions, en veillant au respect des échéances. Assurer le suivi administratif des demandes
Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs municipaux liés aux questions de scolarité (module de responsabilisation)
L’activité est un ensemble de tâches, c’est ce qui fait sens, elle est formalisée par un but. Intitulé Activité
Mettre en oeuvre un projet global autour de la scolarité et de l’éducation et être garant du bon fonctionnement des activités liées à cette thématique
Faire le lien entre les différents acteurs engagés sur les questions d’éducation et de scolarité : élèves, parents, équipes des établissements scolaires, intervenants, professionnels de la jeunesse (Informateur jeunesse, animateurs…)
Gestion pédagogique et administratives du CLAS
Encadrer et animer les activités du CLAS (en cas d’absence d’un animateur)
Développer et organiser l’offre de stages (stages : observation, découverte…)
Accompagner les équipes en leur apportant des ressources et expertise dans les domaines de la gestion des dispositifs
Contribuer et assurer la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités
Planifier et organiser des temps de bilan, assurer les évaluations des dispositifs à la fois entre professionnels, avec les parents et les élèves. Rédiger le bilan d’activités pédagogiques et financières
Gérer les demandes de matériel éducatif et pédagogique
Gérer les litiges et les situations particulières relatifs au domaine de la scolarité
Travailler en partenariat avec les différents acteurs liés à la scolarité (Education Nationale, associations - services municipaux…)
Participer au recrutement, assurer la formation et animer les équipes d’intervenants
Proposer de nouvelles activités de remobilisation socioculturelle (théâtre, sport, loisirs créatifs - séjours) pour les jeunes concernés en lien avec le dispositif du CLAS et autres dispositifs éducatifs
Faciliter l’identification et la connaissance par les équipes éducatives des ressources et des partenaires du territoire dans le domaine de l’accompagnement à la scolarité, ainsi que des dispositifs existants et mobilisables dans ces domaines
Assurer une veille active sur les dispositifs de financement déployés par les différents cofinanceurs
Rédiger, constituer et vérifier les dossiers de demandes de subventions, en veillant au respect des échéances. Assurer le suivi administratif des demandes
Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs municipaux liés aux questions de scolarité (module de responsabilisation)
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Issues de la formation initiale et professionnelle
- Méthodologie de projet
- Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
- Qualité éducatives et relationnelles
- Maitrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, de création, montage vidéos, Internet, multimédia…)
Formation et diplômes requis
BPJEPS exigé / DEJEPS souhaité
Niveau Bac + 3 (Sciences de l’éducation)
Formation à l’accompagnement à la scolarité
Compétences professionnelles
Issues de la pratique professionnelle
- Conduite de projet
- Concevoir les séances pédagogiques
- Ecoute et identification des besoins des publics
- Capacité à mobiliser des publics autour d’une action, animer un groupe et travailler en co-animation
- Connaissance de l’environnement Education Nationale, de l’Education Populaire, des enjeux scolaires
- Connaissance des activités principales des structures jeunesse
- Autonomie, évaluation de la pertinence de ses actions
- Sens du service public, discrétion demandée, qualités relationnelles, créativité
- Sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, grande capacité d'écoute
Issues de la formation initiale et professionnelle
- Méthodologie de projet
- Maitrise des techniques d’animation et d’encadrement
- Qualité éducatives et relationnelles
- Maitrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques, de création, montage vidéos, Internet, multimédia…)
Formation et diplômes requis
BPJEPS exigé / DEJEPS souhaité
Niveau Bac + 3 (Sciences de l’éducation)
Formation à l’accompagnement à la scolarité
Compétences professionnelles
Issues de la pratique professionnelle
- Conduite de projet
- Concevoir les séances pédagogiques
- Ecoute et identification des besoins des publics
- Capacité à mobiliser des publics autour d’une action, animer un groupe et travailler en co-animation
- Connaissance de l’environnement Education Nationale, de l’Education Populaire, des enjeux scolaires
- Connaissance des activités principales des structures jeunesse
- Autonomie, évaluation de la pertinence de ses actions
- Sens du service public, discrétion demandée, qualités relationnelles, créativité
- Sens de l’organisation, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, grande capacité d'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.