Agent polyvalent voierie (h/f)

Offre n° O094260730001897
Publiée le 30/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 5 rue Sainte Geneviève, Rungis (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rungis, située aux portes de Paris, offre un cadre de vie privilégié au cœur d’un environnement urbain et dynamique. Ville à taille humaine résolument engagée dans le développement durable, elle bénéficie de 14 hectares d’espaces verts, d’une zone agricole de 40 hectares et de la 4ᵉ fleur du label Villes et Villages Fleuris depuis 2013.
Forte d’une politique patrimoniale ambitieuse, la commune dispose d’équipements publics variés et structurants : théâtre municipal, conservatoire, 4 groupes scolaires, 7 équipements sportifs, 5 salles des fêtes, bâtiments administratifs, culturels et de proximité.

Contexte
Sous l'autorité du Responsable espace public, vous contribuez au bon fonctionnement et à la qualité du cadre de vie communal. Vous participez à la sécurité, à l'entretien et à l'amélioration du domaine public, tout en apportant un appui technique aux différentes activités du Centre Technique Municipal selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la mise en place, l'entretien et le retrait de la signalisation temporaire et des dispositifs de sécurisation du domaine public.
• Réaliser les travaux courants d'entretien de la voirie et du mobilier urbain (réparations ponctuelles, installation, nettoyage et rénovation).
• Participer à la propreté des espaces publics : nettoyage de voirie, enlèvement des graffitis et entretien ponctuel des abords communaux.
• Contribuer à l'organisation des manifestations communales (montage, démontage et transport de matériel).
• Intervenir lors des opérations d'urgence, de viabilité hivernale, de salage et de déneigement.
• Conduire et utiliser les véhicules et matériels du service dans le respect des règles de sécurité.
• Assurer l'entretien courant des équipements mis à disposition et signaler les anomalies constatées sur le domaine public.
• Participer, de manière polyvalente, aux différentes activités du Centre Technique Municipal selon les besoins du service.

Conditions d’exercice et contraintes du poste
• Travail essentiellement en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques ;
• Port de charges ;
• Utilisation d'outillage électroportatif et thermique ;
• Respect strict des consignes et règles de sécurité ;
• Astreintes et/ou interventions d'urgence possibles (viabilité hivernale, sécurisation du domaine public) ;
• Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire ;
• Permis B indispensable.

Rémunération et avantages offerts par la collectivité
• Rémunération statutaire avec RIFSEEP (dont le CIA) et prime annuelle ;
• Poste à temps complet : 38h40, 38 CA, 7 RTT et jusqu’à 2 congés de fractionnement ;
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 75% + Forfait mobilités durables ;
• Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance labélisées attractive ;
• Remboursement partiel des frais d’ALSH et des voyages et séjours des enfants ;
• Aide aux parents d’enfant handicapé ;
• Accès à un système de restauration collective à proximité ;
• Possibilité d’activités sportives gratuites et/ou de bien être ;
• CNAS et association des agents municipaux (ARAM) (activités culturelles, de loisirs, voyages…).
Profils recherchés
Profil
Savoirs et savoir-faire
• Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et des espaces publics
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers et à la signalisation temporaire
• Aptitude à la conduite et à l'utilisation de matériel et véhicules techniques
• Notions de base en petite maçonnerie / petits travaux de réparation
Savoir-être
• Sens du service public et de la relation avec les usagers
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
• Polyvalence et réactivité, notamment en situation d'urgence
• Ponctualité et assiduité

Contact et modalités de candidature

Contact
0145128000
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e),
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail au service recrutement : recrutement@ville-rungis.fr
Adresse de l'employeur
Rungis
>Mairie, 5 rue Sainte Geneviève
94150 RUNGIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.