Gestionnaire comptable (h/f)
Offre n° O094260803000027
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est un acteur majeur du service public local. Chaque jour, ses équipes oeuvrent au service des habitants à travers des politiques publiques ambitieuses, solidaires et innovantes.
Au sein du Pôle Administration Générale, la Direction des Affaires Juridiques et du Patrimoine (DAJEP) accompagne la collectivité sur les questions juridiques, patrimoniales et foncières. Elle contribue à la sécurisation des décisions départementales, à la gestion du patrimoine de la collectivité et à la réalisation de projets structurants pour le territoire.
Rattaché au Service Administratif et Financier (SAF), vous intégrez une équipe garante de la fiabilité et de la qualité de l'exécution budgétaire et comptable de la direction.
Au sein du Pôle Administration Générale, la Direction des Affaires Juridiques et du Patrimoine (DAJEP) accompagne la collectivité sur les questions juridiques, patrimoniales et foncières. Elle contribue à la sécurisation des décisions départementales, à la gestion du patrimoine de la collectivité et à la réalisation de projets structurants pour le territoire.
Rattaché au Service Administratif et Financier (SAF), vous intégrez une équipe garante de la fiabilité et de la qualité de l'exécution budgétaire et comptable de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche sa ou son
Gestionnaire comptable- F/H
(Titulaire ou Contractuel -CDD 3 ans)
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez le suivi budgétaire, comptable et financier de la direction en binôme avec un autre gestionnaire comptable.
Vous participez activement à l'exécution des dépenses et des recettes, au suivi budgétaire ainsi qu'à l'alimentation des outils de pilotage financier, en lien avec les différents services de la direction.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Assurer l'exécution comptable et financière des opérations
· Contrôler les pièces justificatives, vérifier les factures et assurer les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses et recettes.
· Garantir la qualité des données comptables, assurer le suivi des tiers et veiller au respect des procédures et des échéances réglementaires.
2. Participer au suivi budgétaire de la direction
· Contribuer à la préparation budgétaire et à la saisie des propositions dans les outils dédiés.
· Assurer le suivi des crédits, de la programmation pluriannuelle des investissements et des opérations de fin d'exercice.
3. Contribuer au pilotage et à l'amélioration de la gestion financière
· Participer à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord budgétaires et comptable.
· Travailler en transversalité avec les services de la direction, les directions partenaires et les interlocuteurs financiers de la collectivité.
Le Département du Val-de-Marne recherche sa ou son
Gestionnaire comptable- F/H
(Titulaire ou Contractuel -CDD 3 ans)
Sous l'autorité du chef de service, vous assurez le suivi budgétaire, comptable et financier de la direction en binôme avec un autre gestionnaire comptable.
Vous participez activement à l'exécution des dépenses et des recettes, au suivi budgétaire ainsi qu'à l'alimentation des outils de pilotage financier, en lien avec les différents services de la direction.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Assurer l'exécution comptable et financière des opérations
· Contrôler les pièces justificatives, vérifier les factures et assurer les opérations d'engagement, de liquidation et de mandatement des dépenses et recettes.
· Garantir la qualité des données comptables, assurer le suivi des tiers et veiller au respect des procédures et des échéances réglementaires.
2. Participer au suivi budgétaire de la direction
· Contribuer à la préparation budgétaire et à la saisie des propositions dans les outils dédiés.
· Assurer le suivi des crédits, de la programmation pluriannuelle des investissements et des opérations de fin d'exercice.
3. Contribuer au pilotage et à l'amélioration de la gestion financière
· Participer à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord budgétaires et comptable.
· Travailler en transversalité avec les services de la direction, les directions partenaires et les interlocuteurs financiers de la collectivité.
Profils recherchés
Expérience requise
Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou finances locales, vous disposez idéalement d'une expérience en comptabilité publique ou au sein d'une collectivité territoriale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre connaissance des finances publiques et des procédures comptables ;
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ;
- Votre capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe ;
- Votre sens du service public et de la confidentialité.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Lieu de travail
📍 Hôtel du Département - Créteil
Titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, gestion ou finances locales, vous disposez idéalement d'une expérience en comptabilité publique ou au sein d'une collectivité territoriale.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre connaissance des finances publiques et des procédures comptables ;
- Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ;
- Votre capacité à gérer les priorités et à respecter les échéances ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- Vos qualités relationnelles et votre goût pour le travail en équipe ;
- Votre sens du service public et de la confidentialité.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Lieu de travail
📍 Hôtel du Département - Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cécile FREMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.