Chargé de suivi des risques lies aux biens départementaux (h/f)
Offre n° O094260803000175
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est un acteur majeur du service public local. Il mène des politiques ambitieuses au service des habitants et veille quotidiennement à la protection et à la valorisation de son patrimoine.
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et du Patrimoine (DAJEP), le Service Juridique et Assurances accompagne les directions dans la maîtrise des risques juridiques et assurantiels de la collectivité. Il intervient notamment dans la gestion des contentieux et le pilotage de la couverture assurantielle du Département.
Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et du Patrimoine (DAJEP), le Service Juridique et Assurances accompagne les directions dans la maîtrise des risques juridiques et assurantiels de la collectivité. Il intervient notamment dans la gestion des contentieux et le pilotage de la couverture assurantielle du Département.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche sa ou son
Chargé de suivi des risques liés aux biens départementaux- F/H
(Titulaire ou Contractuel -CDD 3 ans)
Sous l'autorité du Chef du Service Juridique et Assurances, vous assurez le suivi des risques liés aux biens départementaux à travers la gestion des contrats d'assurances, l'instruction des sinistres et le pilotage des expertises.
Véritable interlocuteur des directions, des assureurs, des experts et des partenaires externes, vous contribuez à la sécurisation du patrimoine départemental et à l'amélioration continue de la politique assurantielle de la collectivité
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Assurer la gestion des sinistres et le suivi des contrats d'assurance
· Instruire et gérer les dossiers de sinistres relatifs aux contrats « dommages aux biens » et « tous risques expositions », de leur ouverture jusqu'à leur clôture.
· Assurer le suivi des contrats d'assurance et contribuer à l'évolution de la politique assurantielle du Département.
2. Piloter les expertises et coordonner les acteurs concernés
· Organiser et suivre les expertises amiables ou judiciaires en lien avec les assureurs, experts, avocats et services départementaux.
· Assurer la coordination des différents intervenants et veiller à la bonne mise en oeuvre des suites données aux expertises.
3. Participer à la sécurisation juridique et au pilotage de l'activité
· Rédiger les courriers, recours, notes d'analyse et documents nécessaires au suivi des dossiers complexes et contentieux.
· Élaborer les tableaux de bord de suivi, participer aux marchés d'assurance et contribuer à la maîtrise des risques de la collectivité.
Le Département du Val-de-Marne recherche sa ou son
Chargé de suivi des risques liés aux biens départementaux- F/H
(Titulaire ou Contractuel -CDD 3 ans)
Sous l'autorité du Chef du Service Juridique et Assurances, vous assurez le suivi des risques liés aux biens départementaux à travers la gestion des contrats d'assurances, l'instruction des sinistres et le pilotage des expertises.
Véritable interlocuteur des directions, des assureurs, des experts et des partenaires externes, vous contribuez à la sécurisation du patrimoine départemental et à l'amélioration continue de la politique assurantielle de la collectivité
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Assurer la gestion des sinistres et le suivi des contrats d'assurance
· Instruire et gérer les dossiers de sinistres relatifs aux contrats « dommages aux biens » et « tous risques expositions », de leur ouverture jusqu'à leur clôture.
· Assurer le suivi des contrats d'assurance et contribuer à l'évolution de la politique assurantielle du Département.
2. Piloter les expertises et coordonner les acteurs concernés
· Organiser et suivre les expertises amiables ou judiciaires en lien avec les assureurs, experts, avocats et services départementaux.
· Assurer la coordination des différents intervenants et veiller à la bonne mise en oeuvre des suites données aux expertises.
3. Participer à la sécurisation juridique et au pilotage de l'activité
· Rédiger les courriers, recours, notes d'analyse et documents nécessaires au suivi des dossiers complexes et contentieux.
· Élaborer les tableaux de bord de suivi, participer aux marchés d'assurance et contribuer à la maîtrise des risques de la collectivité.
Profils recherchés
Expérience requise
Titulaire d'une formation de niveau Bac +3, idéalement dans le domaine juridique ou assurantiel, vous disposez d'une bonne connaissance du droit des assurances et d'une expérience dans des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre maîtrise des problématiques assurantielles et de l'environnement juridique associé ;
- Votre capacité à gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie ;
- Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d'analyse ;
- Votre aptitude à coordonner différents interlocuteurs et à travailler en transversalité ;
- Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
- Votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Lieu de travail
📍 Hôtel du Département - Créteil
Titulaire d'une formation de niveau Bac +3, idéalement dans le domaine juridique ou assurantiel, vous disposez d'une bonne connaissance du droit des assurances et d'une expérience dans des fonctions similaires.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre maîtrise des problématiques assurantielles et de l'environnement juridique associé ;
- Votre capacité à gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie ;
- Vos qualités rédactionnelles et votre esprit d'analyse ;
- Votre aptitude à coordonner différents interlocuteurs et à travailler en transversalité ;
- Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités ;
- Votre discrétion professionnelle et votre sens du service public.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Lieu de travail
📍 Hôtel du Département - Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cécile FREMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.