Chef du service juridique et assurances (h/f)
Offre n° O094260803000242
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec plus de 7 500 agents exerçant plus de 200 métiers, le Conseil départemental du Val-de-Marne est un acteur majeur du service public local. Il agit au quotidien pour améliorer la qualité de vie des habitants à travers des politiques publiques ambitieuses, solidaires et innovantes.
Au sein du Pôle Administration Générale, la Direction des Affaires Juridiques et du Patrimoine (DAJEP) accompagne les directions et les élus dans la sécurisation de leurs actions et la conduite de leurs projets. Véritable ressource stratégique pour la collectivité, elle contribue à la maîtrise des risques juridiques et à la défense des intérêts du Département.
Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques et du Patrimoine, le Service Juridique et Assurances assure une mission d'assistance, de conseil, de veille juridique et de gestion des contentieux, tout en pilotant la politique assurantielle de la collectivité.
Au sein du Pôle Administration Générale, la Direction des Affaires Juridiques et du Patrimoine (DAJEP) accompagne les directions et les élus dans la sécurisation de leurs actions et la conduite de leurs projets. Véritable ressource stratégique pour la collectivité, elle contribue à la maîtrise des risques juridiques et à la défense des intérêts du Département.
Rattaché à la Directrice des Affaires Juridiques et du Patrimoine, le Service Juridique et Assurances assure une mission d'assistance, de conseil, de veille juridique et de gestion des contentieux, tout en pilotant la politique assurantielle de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Venez faire vivre le service public !
Le Département du Val-de-Marne recherche sa ou son
Chef du Service Juridique et Assurances - F/H
(Titulaire ou Contractuel -CDD 3 ans)
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Juridiques et du Patrimoine, vous pilotez et animez un service composé de deux secteurs complémentaires : Conseil juridique et contentieux et Assurances.
Véritable expert juridique et manager confirmé, vous accompagnez la Direction générale, les élus et les directions opérationnelles dans la sécurisation de leurs projets et décisions. Vous contribuez à la prévention des risques juridiques, à la diffusion d'une culture juridique au sein de la collectivité et à la défense des intérêts du Département.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Manager et piloter l'activité du service
· Encadrer, animer et accompagner une équipe de 11 agents, tout en définissant les orientations et les priorités du service.
· Assurer le pilotage de l'activité, le suivi budgétaire, le développement d'outils de pilotage et la conduite de projets structurants.
2. Apporter une expertise juridique stratégique à la collectivité
· Conseiller la Direction générale, les élus et les directions sur les enjeux juridiques liés à leurs projets et à leurs décisions.
· Développer une démarche de prévention des risques, assurer une veille juridique active et contribuer à la diffusion d'une culture juridique partagée au sein du Département.
3. Superviser les contentieux et la politique assurantielle
· Définir et suivre les stratégies contentieuses, accompagner les services dans la gestion des litiges et représenter les intérêts du Département auprès des juridictions lorsque nécessaire.
· Piloter la gestion des contrats d'assurance, suivre les sinistres et contribuer à la maîtrise des risques et à la réduction de la sinistralité.
Le Département du Val-de-Marne recherche sa ou son
Chef du Service Juridique et Assurances - F/H
(Titulaire ou Contractuel -CDD 3 ans)
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Juridiques et du Patrimoine, vous pilotez et animez un service composé de deux secteurs complémentaires : Conseil juridique et contentieux et Assurances.
Véritable expert juridique et manager confirmé, vous accompagnez la Direction générale, les élus et les directions opérationnelles dans la sécurisation de leurs projets et décisions. Vous contribuez à la prévention des risques juridiques, à la diffusion d'une culture juridique au sein de la collectivité et à la défense des intérêts du Département.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
1. Manager et piloter l'activité du service
· Encadrer, animer et accompagner une équipe de 11 agents, tout en définissant les orientations et les priorités du service.
· Assurer le pilotage de l'activité, le suivi budgétaire, le développement d'outils de pilotage et la conduite de projets structurants.
2. Apporter une expertise juridique stratégique à la collectivité
· Conseiller la Direction générale, les élus et les directions sur les enjeux juridiques liés à leurs projets et à leurs décisions.
· Développer une démarche de prévention des risques, assurer une veille juridique active et contribuer à la diffusion d'une culture juridique partagée au sein du Département.
3. Superviser les contentieux et la politique assurantielle
· Définir et suivre les stratégies contentieuses, accompagner les services dans la gestion des litiges et représenter les intérêts du Département auprès des juridictions lorsque nécessaire.
· Piloter la gestion des contrats d'assurance, suivre les sinistres et contribuer à la maîtrise des risques et à la réduction de la sinistralité.
Profils recherchés
Expérience requise
Titulaire d'un Master 2 en droit public ou en droit privé, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale ainsi que d'une expérience managériale réussie. Vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre expertise en droit public, droit administratif et gestion des contentieux ;
· Votre capacité à piloter une équipe et à fédérer autour de projets communs ;
· Vos qualités d'analyse, de conseil et d'aide à la décision ;
· Votre aptitude à conduire des négociations et à gérer des situations complexes ;
· Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre hauteur de vue ;
· Vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Lieu de travail
📍 Hôtel du Département - Créteil
Titulaire d'un Master 2 en droit public ou en droit privé, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale ainsi que d'une expérience managériale réussie. Vous êtes reconnu(e) pour :
· Votre expertise en droit public, droit administratif et gestion des contentieux ;
· Votre capacité à piloter une équipe et à fédérer autour de projets communs ;
· Vos qualités d'analyse, de conseil et d'aide à la décision ;
· Votre aptitude à conduire des négociations et à gérer des situations complexes ;
· Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre hauteur de vue ;
· Vos excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
Avantages
· Différentes formules de temps de travail
· Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi)
· Télétravail
· Restauration collective sur site
· Pass Navigo remboursé à 75 %
· Participation à la mutuelle et à la prévoyance
· Prestations sociales et financières : Adhésion au CNAS : réductions culture et loisirs, vacances, billetteries
Lieu de travail
📍 Hôtel du Département - Créteil
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cécile FREMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.