Chargé de missions eau-énergie (h/f)
Offre n° O094260803000811
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Transition et Stratégie ;
Les missions :
• Piloter le suivi administratif et financier des fluides de la collectivité (eau, électricité, gaz, chauffage urbain), analyser les données de consommation et de facturation, proposer des actions d’optimisation
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sobriété énergétique de la collectivité
• Sensibiliser le personnel et les usagers à adopter des pratiques et des comportements plus sobres en eau et en énergie
• Proposer les orientations dans le cadre des programmes de travaux d’aménagement visant à optimiser les consommations énergétiques et fluides, travaux de rénovations, etc.
• Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la ville sur les sujets relevant de son domaine de compétence
Les missions :
• Piloter le suivi administratif et financier des fluides de la collectivité (eau, électricité, gaz, chauffage urbain), analyser les données de consommation et de facturation, proposer des actions d’optimisation
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sobriété énergétique de la collectivité
• Sensibiliser le personnel et les usagers à adopter des pratiques et des comportements plus sobres en eau et en énergie
• Proposer les orientations dans le cadre des programmes de travaux d’aménagement visant à optimiser les consommations énergétiques et fluides, travaux de rénovations, etc.
• Assurer le rôle d’interface, en transversalité, entre les élus, la Direction Générale des Services, et les différents services de la ville sur les sujets relevant de son domaine de compétence
Missions / conditions d'exercice
a) principales :
• Recenser et suivre les consommations de fluides du patrimoine municipal,
• Analyser les factures et participer à l’optimisation des contrats d’énergie,
• Exploiter et enrichir la plateforme de suivi patrimonial SAVEE,
• Réaliser des campagnes de mesure de consommation sur les bâtiments, en analyser les données et identifier les dérives ou anomalies de consommation,
• Proposer des actions correctives permettant de réduire les consommations énergétiques en lien avec les services techniques,
• Contrôler et valider les factures liées aux fluides et accompagner les arbitrages budgétaires relatifs à l’eau et aux énergies
• Contribuer au suivi des contrats de performance énergétique en lien avec les services techniques,
• Assurer un rôle d’appui technique auprès des services et des bureaux d’études,
• Suivre les audits énergétiques réalisés sur les bâtiments,
• Piloter les projets relatifs au déploiement des énergies renouvelables, notamment le développement de projets photovoltaïques sur les bâtiments municipaux,
• Participer à la prescription et au cadrage des programmes de réhabilitation et de construction,
• Analyser le confort thermique et la qualité de l’air intérieur des bâtiments publics, identifier les dysfonctionnements impactant le confort des usagers et formuler des préconisations d’amélioration,
• Mener des actions de sensibilisation et de mobilisation des usagers et des agents municipaux sur la sobriété en eau et en énergie, via l’animation d’ateliers, l’élaboration de supports pédagogiques ou encore la transmission de données et d’analyse des consommations,
• Suivre l’application du décret tertiaire et l’actualisation des données sur la plateforme OPERAT,
• Participer au réseau des économes de flux dans le cadre du programme ACTEE,
• Mettre en application les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Energie du Territoire (PCAET)
b) annexes :
• Proposer des outils financiers et juridiques adéquats pour favoriser le passage à l’action
• Constituer des dossiers de subventions dans son domaine de compétences
• Veille politique, technique et juridique dans son domaine de compétences
• Recenser et suivre les consommations de fluides du patrimoine municipal,
• Analyser les factures et participer à l’optimisation des contrats d’énergie,
• Exploiter et enrichir la plateforme de suivi patrimonial SAVEE,
• Réaliser des campagnes de mesure de consommation sur les bâtiments, en analyser les données et identifier les dérives ou anomalies de consommation,
• Proposer des actions correctives permettant de réduire les consommations énergétiques en lien avec les services techniques,
• Contrôler et valider les factures liées aux fluides et accompagner les arbitrages budgétaires relatifs à l’eau et aux énergies
• Contribuer au suivi des contrats de performance énergétique en lien avec les services techniques,
• Assurer un rôle d’appui technique auprès des services et des bureaux d’études,
• Suivre les audits énergétiques réalisés sur les bâtiments,
• Piloter les projets relatifs au déploiement des énergies renouvelables, notamment le développement de projets photovoltaïques sur les bâtiments municipaux,
• Participer à la prescription et au cadrage des programmes de réhabilitation et de construction,
• Analyser le confort thermique et la qualité de l’air intérieur des bâtiments publics, identifier les dysfonctionnements impactant le confort des usagers et formuler des préconisations d’amélioration,
• Mener des actions de sensibilisation et de mobilisation des usagers et des agents municipaux sur la sobriété en eau et en énergie, via l’animation d’ateliers, l’élaboration de supports pédagogiques ou encore la transmission de données et d’analyse des consommations,
• Suivre l’application du décret tertiaire et l’actualisation des données sur la plateforme OPERAT,
• Participer au réseau des économes de flux dans le cadre du programme ACTEE,
• Mettre en application les engagements pris dans le cadre du Plan Climat Air Energie du Territoire (PCAET)
b) annexes :
• Proposer des outils financiers et juridiques adéquats pour favoriser le passage à l’action
• Constituer des dossiers de subventions dans son domaine de compétences
• Veille politique, technique et juridique dans son domaine de compétences
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +5) dans l’ingénierie de l’environnement ou du développement durable ou en administration publique avec spécialisation en énergie ou transition écologique
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.