Gardien des installations sportives (h/f)
Offre n° O094260803001272
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si vous rejoigniez Nogent-sur-Marne ?
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle mise sur le bien-être de ses agents autant que sur le service rendu à ses habitants. Venez travailler dans un cadre inspirant, accessible et plein d’énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le gardien des installations sportives (H/F) assure l’accueil des usagers, la surveillance et la sécurité des locaux et des équipements, ainsi que l’entretien des installations sportives.
Il est également garant de la continuité du service public par une communication et un suivi administratif rigoureux.
Contrat proposé :
Temps non complet de 8 heures hebdomadaires (le samedi)
Du 1er septembre au 30 novembre 2026.
Il est également garant de la continuité du service public par une communication et un suivi administratif rigoureux.
Contrat proposé :
Temps non complet de 8 heures hebdomadaires (le samedi)
Du 1er septembre au 30 novembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions sous l’autorité de la Direction vie associative, sport et jeunesse
Accueil physique et téléphonique
• Accueillir, informer et orienter les usagers (scolaires, clubs, services, entreprises)
• Assurer l’ouverture et la fermeture des installations selon les plannings
• Gérer les accès aux équipements et vestiaires
• Être joignable en permanence via le téléphone professionnel
Surveillance et gardiennage des locaux et matériels
• Assurer la surveillance des installations et des flux de personnes
• Gérer les dispositifs de sécurité (alarmes, accès)
• Contrôler l’état des locaux, équipements et matériels sportifs
• Signaler toute anomalie, dégradation ou danger et mettre en œuvre les mesures de sécurité
• Veiller au respect du règlement intérieur.
Missions sous l’autorité du service entretien et gardiennage
Entretien des locaux et matériels
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux sportifs et du matériel
• Approvisionner les consommables et gérer les déchets
• Entretenir les abords extérieurs et issues de secours
• Utiliser et signaler les besoins de maintenance du matériel de nettoyage
Mission transversale : communication et suivi administratif
• Renseigner les documents de suivi (cahier de transmission, registres, feuilles de présence)
• Assurer le suivi des interventions techniques et travaux
• Informer la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement
Accueil physique et téléphonique
• Accueillir, informer et orienter les usagers (scolaires, clubs, services, entreprises)
• Assurer l’ouverture et la fermeture des installations selon les plannings
• Gérer les accès aux équipements et vestiaires
• Être joignable en permanence via le téléphone professionnel
Surveillance et gardiennage des locaux et matériels
• Assurer la surveillance des installations et des flux de personnes
• Gérer les dispositifs de sécurité (alarmes, accès)
• Contrôler l’état des locaux, équipements et matériels sportifs
• Signaler toute anomalie, dégradation ou danger et mettre en œuvre les mesures de sécurité
• Veiller au respect du règlement intérieur.
Missions sous l’autorité du service entretien et gardiennage
Entretien des locaux et matériels
• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux sportifs et du matériel
• Approvisionner les consommables et gérer les déchets
• Entretenir les abords extérieurs et issues de secours
• Utiliser et signaler les besoins de maintenance du matériel de nettoyage
Mission transversale : communication et suivi administratif
• Renseigner les documents de suivi (cahier de transmission, registres, feuilles de présence)
• Assurer le suivi des interventions techniques et travaux
• Informer la hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement
Profils recherchés
Savoir-être :
• Qualités relationnelles affirmées, sens du respect et du service public
• Disponibilité et sens de l’accueil du public, aussi bien physique que téléphonique
• Comportement et présentation soignés, expression orale appropriée
• Esprit d’équipe, d’entraide et capacité à travailler en collaboration
• Volonté de rendre un service efficace, courtois et de qualité aux usagers
Savoir-faire :
• Notions de bricolage
• Connaissance des normes d’hygiène
• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail
• Maîtrise de la lecture et de l’écriture
• Capacité à acquérir et appliquer les techniques d’entretien manuelles et mécanisées
• Expression orale claire et langage adapté au contexte professionnel
• Qualités relationnelles affirmées, sens du respect et du service public
• Disponibilité et sens de l’accueil du public, aussi bien physique que téléphonique
• Comportement et présentation soignés, expression orale appropriée
• Esprit d’équipe, d’entraide et capacité à travailler en collaboration
• Volonté de rendre un service efficace, courtois et de qualité aux usagers
Savoir-faire :
• Notions de bricolage
• Connaissance des normes d’hygiène
• Sens de l’organisation et autonomie dans le travail
• Maîtrise de la lecture et de l’écriture
• Capacité à acquérir et appliquer les techniques d’entretien manuelles et mécanisées
• Expression orale claire et langage adapté au contexte professionnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Direction Vie Associative - Sport - Jeunesse, Ville de Nogent-sur-Marne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.