Travailleur social insertion (h/f)
Offre n° O094260805000734
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable du secteur Accueil/ Accès aux droits, met en place des permanences « accès aux droits » de proximité et l’instruction d’aides facultatives. Il/.Elle sera en soutien technique du pôle d’agentes d’accueil de par son expertise sociale.
Missions / conditions d'exercice
Assurer des permanences « accès aux droits » à destination de la population générale, notamment dans les équipements de quartier/centre social : évaluation, repérage du non recours, activation de leviers, orientations
Assurer des permanences d’instruction d’aides financières pour les personnes en situation de précarité et sans suivi social en cours
Assurer le lien avec les services sociaux partenaires en cas de difficultés dans l’accompagnement ou pour la mise en place d’un suivi social
Réaliser les demandes d’aides et rédiger des rapports sociaux
Saisir les informations relatives aux ménages reçus et aux demandes d’aides dans le logiciel métier Millesime
Participer à la réalisation d’outils de communication externes et internes visant à repérer le non recours aux droits et à connaître les dispositifs sociaux
Participer à la réflexion et au travail de mise à jour du règlement des aides facultatives
Soutenir et conseiller le pôle d’agentes d’accueil et d’instruction avec la responsable du secteur
Participer aux commissions d’aides facultatives
Proposer en animations des actions collectives d’informations et de préventions
Saisir les statistiques d’activité permettant d’évaluer l’impact social et les tendances de l’activité
Assurer la continuité du service et le relais de la responsable du secteur en cas d’absence
Participer aux dispositifs et évènements du service et de la Direction (Commission des Aides, distributions, ateliers collectifs…)
Assurer le relais pour les situations d’urgence suivies par le CCAS en cas d’absence des travailleurs sociaux
Assurer des permanences d’instruction d’aides financières pour les personnes en situation de précarité et sans suivi social en cours
Assurer le lien avec les services sociaux partenaires en cas de difficultés dans l’accompagnement ou pour la mise en place d’un suivi social
Réaliser les demandes d’aides et rédiger des rapports sociaux
Saisir les informations relatives aux ménages reçus et aux demandes d’aides dans le logiciel métier Millesime
Participer à la réalisation d’outils de communication externes et internes visant à repérer le non recours aux droits et à connaître les dispositifs sociaux
Participer à la réflexion et au travail de mise à jour du règlement des aides facultatives
Soutenir et conseiller le pôle d’agentes d’accueil et d’instruction avec la responsable du secteur
Participer aux commissions d’aides facultatives
Proposer en animations des actions collectives d’informations et de préventions
Saisir les statistiques d’activité permettant d’évaluer l’impact social et les tendances de l’activité
Assurer la continuité du service et le relais de la responsable du secteur en cas d’absence
Participer aux dispositifs et évènements du service et de la Direction (Commission des Aides, distributions, ateliers collectifs…)
Assurer le relais pour les situations d’urgence suivies par le CCAS en cas d’absence des travailleurs sociaux
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Connaissances techniques de la réglementation et des dispositifs en matière de droit au logement
Connaissances sur les droits sociaux
Environnement territorial et du logement (bailleur, Préfecture..)
Formation et diplômes requis
Diplôme de travailleur social (ASS ou CESF)
Formation à l’accueil et l’accompagnement social
Compétences professionnelles
Qualité relationnelle, d’écoute et de dialogue
Faire preuve de rigueur et d’initiative
Sens de l’organisation
Savoir travailler en partenariat et en équipe
Connaissances techniques de la réglementation et des dispositifs en matière de droit au logement
Connaissances sur les droits sociaux
Environnement territorial et du logement (bailleur, Préfecture..)
Formation et diplômes requis
Diplôme de travailleur social (ASS ou CESF)
Formation à l’accueil et l’accompagnement social
Compétences professionnelles
Qualité relationnelle, d’écoute et de dialogue
Faire preuve de rigueur et d’initiative
Sens de l’organisation
Savoir travailler en partenariat et en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747546
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Monsieur le Président
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Adresse de l'employeur
CCAS de Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94120 FONTENAY SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.