Agent de Police municipale (h/f)

Offre n° O094260806000678
Publiée le 07/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
La commune de Joinville-le-Pont est située à l'Est de la périphérie de Paris, sur la boucle de la Marne. Au Nord du département du Val-de-Marne, elle compte 20 500 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23, rue de Paris, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
07/10/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions et activités
Sous l'autorité du Chef de Brigade, vos principales missions sont :

· Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
· Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens
· Veiller au respect du code de la route et des arrêtés municipaux
· Accueillir, renseigner et diriger le public
· Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
· Rendre compte aux chefs hiérarchiques de tout crime, délit ou contravention
· Visionner le système de vidéo protection
· Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique

Les compétences et qualités requises
· Savoirs :
o Bonne connaissance des institutions et des lois en matière de sécurité publique

· Savoirs faire :
o Bonne capacité rédactionnelle
o Gestion des conflits

· Savoirs être :
o Sens du service public et des relations humaines
o Discernement, courtoisie et autorité
o Sens de la communication avec le public et les partenaires institutionnels
o Discrétion, rigueur et disponibilité
o Esprit d'équipe
Missions / conditions d'exercice
La police municipale est composée de 21 policiers et fonctionne 365 jours par an. Elle est organisée autour de 2 brigades qui travaillent en cycle alterné matin/après-midi. 7 jours de travail par cycle de 14 jours. Un week-end sur deux de repos (samedi et dimanche).
Horaires:
-Dimanche au jeudi 6h00 - 16h00 ou 11h30 - 21h30
-Vendredi et samedi 6h00 - 16h00 ou 14h00 - 24h00

Les missions et activités Sous l'autorité du Chef de Brigade, vos principales missions sont :
· Veiller au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publiques
· Lutter contre la délinquance et assurer la sécurité des personnes et des biens
· Veiller au respect du code de la route et des arrêtés municipaux
· Accueillir, renseigner et diriger le public
· Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
· Rendre compte aux chefs hiérarchiques de tout crime, délit ou contravention
· Visionner le système de vidéo protection
· Assurer la coopération avec l'ensemble des partenaires de la sécurité publique
Profils recherchés
Les compétences et qualités requises Savoirs :
o Bonne connaissance des institutions et des lois en matière de sécurité publique


Savoirs faire :
o Bonne capacité rédactionnelle
o Gestion des conflits


Savoirs être :
o Sens du service public et des relations humaines
o Discernement, courtoisie et autorité
o Sens de la communication avec le public et les partenaires institutionnels
o Discrétion, rigueur et disponibilité
o Esprit d'équipe


Les conditions particulières de l'exercice du poste · Port de l'uniforme et des Equipements de Protection Individuels obligatoire
· Port d'une arme de poing, d'un bâton de défense et d'une bombe lacrymogène
· Poste soumis à un double agrément et à une assermentation
· Application des règles liées au port, au transport et au stockage de l'armement
· Obligation de suivi des formations préalables et continues
· Présence sur la voie publique par tout temps
· Mise à jour permanente des connaissances
· Entretien des locaux et du matériel collectif et individuel
· Permis B obligatoire
· Entraînement aux gestes techniques professionnels d'intervention et pratique sportive sur le temps de travail

Les conditions de recrutements
· Poste à temps complet à pourvoir par voie statutaire, ouvert au grade de gardien-brigadier ou de brigadier-chef principal
· Rémunération statutaire, + régime indemnitaire + heures supplémentaires rémunérées + prime annuelle versée en 2 fois et forfait mobilités durables
· Politique active en matière de prévention et de formation
· Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
· Adhésion possible à l'ANAS (Association Nationale d'Action Sociale du Ministère de l'Intérieur)
· Lieu d'exercice des fonctions : Police municipale
4 bis avenue du Président Wilson
94340 JOINVILLE LE PONT

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.