Rédacteur comptable (h/f)
Offre n° O094260807000293
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Rédacteur comptable (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) a pour mission le développement des applications informatiques, l’évolution, la mise en œuvre, l’exploitation et la maintenance des systèmes informatisés et des réseaux de télécommunication utilisés par l’ensemble des services départementaux et des collèges. Au sein de la DSI, Le service administratif et financier a pour missions de préparer et de suivre le budget de la direction des systèmes d’information. Il assure le lancement des consultations pour les prestations de services, les prestations intellectuelles et les travaux. Il prépare et assure le suivi juridique des contrats issus de ces consultations. Enfin, il veille à l’exécution comptable et financière de ces contrats.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Rédacteur comptable (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) a pour mission le développement des applications informatiques, l’évolution, la mise en œuvre, l’exploitation et la maintenance des systèmes informatisés et des réseaux de télécommunication utilisés par l’ensemble des services départementaux et des collèges. Au sein de la DSI, Le service administratif et financier a pour missions de préparer et de suivre le budget de la direction des systèmes d’information. Il assure le lancement des consultations pour les prestations de services, les prestations intellectuelles et les travaux. Il prépare et assure le suivi juridique des contrats issus de ces consultations. Enfin, il veille à l’exécution comptable et financière de ces contrats.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef du service administratif et financier, vos missions se décomposent comme suit :
Exécution budgétaire et comptable
Vous assurez la gestion comptable et budgétaire des crédits, en réalisant les engagements, les bons de commande, le suivi de l'exécution des dépenses et les mandatements, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.
Gestion des marchés publics
Vous assurez la gestion financière des marchés publics, en garantissant le suivi de leur exécution financière, le respect des clauses contractuelles et la consommation des crédits associés.
Traitement des factures
Vous assurez le traitement des factures, de leur réception à leur mandatement, en contrôlant leur conformité, la réalisation du service fait et le respect des délais réglementaires de paiement.
Suivi budgétaire
Vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire des crédits, en contrôlant leur consommation, en produisant des tableaux de bord et en alertant sur les écarts ou les risques de dépassement.
Relations avec les interlocuteurs
Vous assurez l'interface avec les services prescripteurs, les fournisseurs et les partenaires internes, en apportant un appui sur les procédures administratives et financières et en garantissant la bonne circulation des informations.
Contrôle et sécurisation des procédures
Vous assurez le contrôle et la sécurisation des procédures administratives et financières, en veillant à la conformité des opérations, à la qualité des pièces justificatives et au respect de la réglementation en vigueur.
Exécution budgétaire et comptable
Vous assurez la gestion comptable et budgétaire des crédits, en réalisant les engagements, les bons de commande, le suivi de l'exécution des dépenses et les mandatements, dans le respect des règles de la comptabilité publique et des procédures internes.
Gestion des marchés publics
Vous assurez la gestion financière des marchés publics, en garantissant le suivi de leur exécution financière, le respect des clauses contractuelles et la consommation des crédits associés.
Traitement des factures
Vous assurez le traitement des factures, de leur réception à leur mandatement, en contrôlant leur conformité, la réalisation du service fait et le respect des délais réglementaires de paiement.
Suivi budgétaire
Vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire des crédits, en contrôlant leur consommation, en produisant des tableaux de bord et en alertant sur les écarts ou les risques de dépassement.
Relations avec les interlocuteurs
Vous assurez l'interface avec les services prescripteurs, les fournisseurs et les partenaires internes, en apportant un appui sur les procédures administratives et financières et en garantissant la bonne circulation des informations.
Contrôle et sécurisation des procédures
Vous assurez le contrôle et la sécurisation des procédures administratives et financières, en veillant à la conformité des opérations, à la qualité des pièces justificatives et au respect de la réglementation en vigueur.
Profils recherchés
Profil : Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’un BAC, Bac Pro comptabilité ou équivalent.
Vous avez une expérience de plusieurs années dans un service comptable et financier.
Vous possédez de bonnes notions juridiques.
Vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Vous êtes titulaire d’un BAC, Bac Pro comptabilité ou équivalent.
Vous avez une expérience de plusieurs années dans un service comptable et financier.
Vous possédez de bonnes notions juridiques.
Vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Vous êtes titulaire d’un BAC, Bac Pro comptabilité ou équivalent.
Vous avez une expérience de plusieurs années dans un service comptable et financier.
Vous possédez de bonnes notions juridiques.
Vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste)
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an (selon le cycle de travail choisi)
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Vous avez une expérience de plusieurs années dans un service comptable et financier.
Vous possédez de bonnes notions juridiques.
Vous faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine (selon le poste)
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an (selon le cycle de travail choisi)
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie B
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS :
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.