Directeur des finances (h/f)
Offre n° O094260807000737
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
06/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de fortes contraintes pesant sur les finances publiques locales et d'évolution des attentes des collectivités en matière de pilotage de l'action publique, la Direction des Finances est engagée dans une dynamique de transformation visant à renforcer son rôle stratégique auprès de la direction générale et des directions opérationnelles.
Au-delà des missions traditionnelles de préparation, d'exécution et de suivi budgétaire, la Direction des Finances accompagne la définition et la mise en œuvre d'une stratégie financière durable, garante des équilibres financiers de la collectivité et de sa capacité à conduire ses projets.
Cette évolution s'inscrit dans une démarche de modernisation des pratiques, fondée sur le développement de la prospective financière, la sécurisation et la simplification des processus de gestion, l'amélioration de la qualité comptable, la dématérialisation des procédures ainsi que la mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance. Elle implique également le renforcement de la fonction de conseil auprès des directions, ainsi qu’une dynamique de mobilisation au sein de la direction de nature à fédérer l’équipe autour des enjeux de la direction.
Au-delà des missions traditionnelles de préparation, d'exécution et de suivi budgétaire, la Direction des Finances accompagne la définition et la mise en œuvre d'une stratégie financière durable, garante des équilibres financiers de la collectivité et de sa capacité à conduire ses projets.
Cette évolution s'inscrit dans une démarche de modernisation des pratiques, fondée sur le développement de la prospective financière, la sécurisation et la simplification des processus de gestion, l'amélioration de la qualité comptable, la dématérialisation des procédures ainsi que la mise en place d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance. Elle implique également le renforcement de la fonction de conseil auprès des directions, ainsi qu’une dynamique de mobilisation au sein de la direction de nature à fédérer l’équipe autour des enjeux de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Membre du comité de direction, vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs, organisée autour du service Budget, Analyse et Prospective et du service Exécution budgétaire et qualité comptable
Sous l’autorité et en appui à la directrice générale adjointe, et avec votre équipe, vous aurez pour missions principales :
- Définir et porter la stratégie financière de la collectivité, en lien avec les orientations politiques et les priorités de la Ville.
- Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives,
- Structurer et piloter la programmation pluriannuelle des investissements (PPI),
- Développer une vision stratégique de la trajectoire budgétaire en intégrant une lecture prospective des équilibres financiers : soutenabilité financière, optimisation des ressources, budget vert
- Coordonner la préparation budgétaire, garantir la qualité des arbitrages et coordonner l’élaboration des documents réglementaires,
- Piloter l’exécution budgétaire et instaurer un suivi infra-annuel exigeant (pilotage des dépenses, analyses d’écarts, alertes).
- Coordonner l’évaluation des charges transférées et le suivi des flux financiers avec l’EPT
- Coordonner l’instruction des subventions aux associations, l’analyse financière des structures soutenues et organiser le contrôle des partenaires institutionnels,
- Garantir la conformité au cadre réglementaire et comptable des finances locales.
- Concevoir et déployer des outils de pilotage et tableaux de bord,
- Animer le dialogue de gestion en accompagnant les directions dans une logique d’efficience et d’aide à la décision.
- Coordonner la mise en place et le suivi des régies,
- Mettre en œuvre le Compte Financier Unique (CFU).
- Renforcer le partenariat avec la Trésorerie et la DDFIP
- Conduire des projets de modernisation et de fiabilisation des procédures budgétaires et comptables,
- Assurer l’administration fonctionnelle des logiciels financiers et accompagner les utilisateurs,
- Piloter la dette et la trésorerie dans une logique d’optimisation et coordonner les négociations bancaires,
- Assurer le suivi de la fiscalité, des dotations et compensations de l'État, et garantir la fiabilité des recettes.
- Réaliser des analyses et simulations financières et fiscales afin de sécuriser et d'optimiser durablement les ressources de la collectivité.
- Animer, coordonner et accompagner l’équipe,
- Structurer les pratiques, développer les compétences des collaborateurs,
- Assurer la continuité des activités de la direction
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
1 journée de Télétravail possible au terme de 6 mois d’exercice,
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Membre du comité de direction, vous encadrerez une équipe de 12 collaborateurs, organisée autour du service Budget, Analyse et Prospective et du service Exécution budgétaire et qualité comptable
Sous l’autorité et en appui à la directrice générale adjointe, et avec votre équipe, vous aurez pour missions principales :
- Définir et porter la stratégie financière de la collectivité, en lien avec les orientations politiques et les priorités de la Ville.
- Produire des analyses financières rétrospectives et prospectives,
- Structurer et piloter la programmation pluriannuelle des investissements (PPI),
- Développer une vision stratégique de la trajectoire budgétaire en intégrant une lecture prospective des équilibres financiers : soutenabilité financière, optimisation des ressources, budget vert
- Coordonner la préparation budgétaire, garantir la qualité des arbitrages et coordonner l’élaboration des documents réglementaires,
- Piloter l’exécution budgétaire et instaurer un suivi infra-annuel exigeant (pilotage des dépenses, analyses d’écarts, alertes).
- Coordonner l’évaluation des charges transférées et le suivi des flux financiers avec l’EPT
- Coordonner l’instruction des subventions aux associations, l’analyse financière des structures soutenues et organiser le contrôle des partenaires institutionnels,
- Garantir la conformité au cadre réglementaire et comptable des finances locales.
- Concevoir et déployer des outils de pilotage et tableaux de bord,
- Animer le dialogue de gestion en accompagnant les directions dans une logique d’efficience et d’aide à la décision.
- Coordonner la mise en place et le suivi des régies,
- Mettre en œuvre le Compte Financier Unique (CFU).
- Renforcer le partenariat avec la Trésorerie et la DDFIP
- Conduire des projets de modernisation et de fiabilisation des procédures budgétaires et comptables,
- Assurer l’administration fonctionnelle des logiciels financiers et accompagner les utilisateurs,
- Piloter la dette et la trésorerie dans une logique d’optimisation et coordonner les négociations bancaires,
- Assurer le suivi de la fiscalité, des dotations et compensations de l'État, et garantir la fiabilité des recettes.
- Réaliser des analyses et simulations financières et fiscales afin de sécuriser et d'optimiser durablement les ressources de la collectivité.
- Animer, coordonner et accompagner l’équipe,
- Structurer les pratiques, développer les compétences des collaborateurs,
- Assurer la continuité des activités de la direction
Conditions d'exercice :
37h30 hebdomadaires, plages horaires variables d'arrivée et de départ
25 CA + 14 jours complémentaires
1 journée de Télétravail possible au terme de 6 mois d’exercice,
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel, local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
- Connaissances des enjeux de gestion des collectivités territoriales et des partenariats institutionnels,
- Excellente maitrise des règles de la comptabilité et des finances publiques
- Disponibilité, discrétion et loyauté professionnelles,
- Sens de l’organisation, capacité d’adaptation,
- Rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Qualités avérées de management d’équipe,
- Posture d’appui et de conseil, capacité de dialogue et de travail en transversalité,
- Maîtrise des outils numériques professionnels et capacité à utiliser des outils collaboratifs.
Diplômes et expériences requis :
Titulaire d’une formation supérieure de type Master en finances publiques, gestion, science politique…, vous disposez d’une expérience significative dans la fonction financière et managériale acquise dans une collectivité publique, idéalement sur un poste de responsabilité comparable.
- Excellente maitrise des règles de la comptabilité et des finances publiques
- Disponibilité, discrétion et loyauté professionnelles,
- Sens de l’organisation, capacité d’adaptation,
- Rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Qualités avérées de management d’équipe,
- Posture d’appui et de conseil, capacité de dialogue et de travail en transversalité,
- Maîtrise des outils numériques professionnels et capacité à utiliser des outils collaboratifs.
Diplômes et expériences requis :
Titulaire d’une formation supérieure de type Master en finances publiques, gestion, science politique…, vous disposez d’une expérience significative dans la fonction financière et managériale acquise dans une collectivité publique, idéalement sur un poste de responsabilité comparable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.