Responsable du secteur adulte de la médiathèque Jules Verne (h/f)
Offre n° O094260807000942
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’équipe de la Médiathèque Jules Verne est composée de 6 personnes. Intégrer cette équipe, vous permettra de participer aux différentes activités de la médiathèque : animation interne et hors les murs, accueil des classes.
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque vous aurez la responsabilité du secteur adulte et encadrerez un agent.
Sous l’autorité de la directrice de la médiathèque vous aurez la responsabilité du secteur adulte et encadrerez un agent.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront :
- Accueillir le public (prêt, retour, inscriptions, réservations)
- Informer et conseiller les usagers
- Participer au rangement des documents
- Susciter l’intérêt pour la lecture publique
- Concevoir et participer aux animations du secteur adulte tout au long de l’année
- Développer des actions hors les murs (fondation Favier, rayon de soleil bryard…)
- Mettre en place des actions culturelles ponctuelles (rencontres auteurs, ateliers créatifs, expositions…)
- Développer la transversalité au sein de la médiathèque et participer aux animations inter-secteurs
- Être force de proposition pour la mise en place de partenariats avec les services municipaux et les associations de la ville
- Élaborer une politique documentaire pour le secteur adulte (veille documentaire, critères d’achats, ventilation budgétaire par domaine) en accord avec les grandes orientations documentaires de la médiathèque
- Gérer les collections adultes (acquisition, catalogage, désherbage, équipement, inventaire)
- Organiser la valorisation des collections (tables thématiques
- Présentation des nouveautés, création de supports d’information pour le public…)
- Réfléchir aux transformations à apporter aux collections du secteur adulte pour s’adapter à la production éditoriale et aux mutations du public
- Gérer le budget de la section adulte (suivi des commandes, bons de commande)
- Planifier les activités du secteur adulte
- Contribuer aux réflexions sur l’évolution de la structure
- Maitriser l’environnement informatique et en particulier le logiciel bibliothèque
- Accueillir le public (prêt, retour, inscriptions, réservations)
- Informer et conseiller les usagers
- Participer au rangement des documents
- Susciter l’intérêt pour la lecture publique
- Concevoir et participer aux animations du secteur adulte tout au long de l’année
- Développer des actions hors les murs (fondation Favier, rayon de soleil bryard…)
- Mettre en place des actions culturelles ponctuelles (rencontres auteurs, ateliers créatifs, expositions…)
- Développer la transversalité au sein de la médiathèque et participer aux animations inter-secteurs
- Être force de proposition pour la mise en place de partenariats avec les services municipaux et les associations de la ville
- Élaborer une politique documentaire pour le secteur adulte (veille documentaire, critères d’achats, ventilation budgétaire par domaine) en accord avec les grandes orientations documentaires de la médiathèque
- Gérer les collections adultes (acquisition, catalogage, désherbage, équipement, inventaire)
- Organiser la valorisation des collections (tables thématiques
- Présentation des nouveautés, création de supports d’information pour le public…)
- Réfléchir aux transformations à apporter aux collections du secteur adulte pour s’adapter à la production éditoriale et aux mutations du public
- Gérer le budget de la section adulte (suivi des commandes, bons de commande)
- Planifier les activités du secteur adulte
- Contribuer aux réflexions sur l’évolution de la structure
- Maitriser l’environnement informatique et en particulier le logiciel bibliothèque
Profils recherchés
Le profil attendu doit avoir le sens de l'accueil et du partage, l'esprit d'équipe, le sens du service public.
Sont aussi attendus du candidat :
- Techniques de recherche d’information,
- Techniques et outils de communication,
- Techniques de catalogage (Dewey) et de classement
- Intérêt pour l’actualité littéraire
- Qualité rédactionnelle,
- Qualité relationnelle et d’expression orale
- Bonne culture générale
- Goût prononcé pour la lecture
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise des outils informatiques
Sont aussi attendus du candidat :
- Techniques de recherche d’information,
- Techniques et outils de communication,
- Techniques de catalogage (Dewey) et de classement
- Intérêt pour l’actualité littéraire
- Qualité rédactionnelle,
- Qualité relationnelle et d’expression orale
- Bonne culture générale
- Goût prononcé pour la lecture
- Curiosité intellectuelle
- Maîtrise des outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.