Agent d’accueil et de secretariat (h/f)

Offre n° O094260811000040
Publiée le 11/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de Villiers-sur-Marne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'Hôtel de Ville, Villiers-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent d’accueil et de secrétariat constitue le premier contact entre le public et l’établissement.
Il assure une mission essentielle d’accueil physique et téléphonique, de gestion administrative courante et de suivi de l’activité pédagogique.
Il veille à la bonne circulation de l'information, au traitement efficace des demandes et participe activement au bon fonctionnement du service
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
 Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, visiteurs, partenaires).
 Informer et orienter les publics sur l’organisation des cours, les démarches administratives, les événements de l’établissement.
 Gérer les demandes de premier niveau et relayer les sollicitations spécifiques aux interlocuteurs compétents.
Suivi administratif des élèves
 Saisir et mettre à jour les absences et présences des élèves dans DUONET.
 Contribuer à la mise à jour des dossiers administratifs et à la gestion de la base élèves.
 Assurer le classement et l’archivage des documents liés à la scolarité.
Traitement des courriers et des demandes
 Traiter les courriels entrants et assurer leur répartition ou leur réponse selon les consignes données.
 Rédiger des courriers ou documents simples à la demande de la direction ou des professeurs.
 Réaliser les demandes techniques ou logistiques via les outils ASTECH, CLARILOG
Suivi logistique et matériel
 Alerter en cas de dysfonctionnement ou de besoin matériel spécifique.
 Participer au suivi de l’inventaire du matériel pédagogique, informatique et technique en lien avec l’agent polyvalent.
Communication interne et externe
 Assurer l’affichage des informations utiles aux usagers (emplois du temps, annulations, évènements, etc.).
 Participer à la diffusion des informations administratives et pédagogiques.
 Réception des livraisons et informations auprès de la Direction et du Secrétariat.
 Constitution et vérification des dossiers pour les réinscriptions/inscriptions des élèves.
 Contribuer à l’ambiance accueillante et à l’image positive de l’établissement.
Profils recherchés
Contraintes du poste :
 Poste à temps complet
 Horaires spécifiques en fonction des besoins du service
 Possible disponibilité ponctuelle lors de spectacles en soirée ou le week-end
 Prise de congés sur période de congés scolaires

Profil :
 Cadre d’emplois : catégorie C - Filière Administrative

Savoirs & compétences techniques
 Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, messagerie).
 Connaissance des logiciels DUONET, ASTECH, CLARILOG ou capacité à se former rapidement.
 Bonnes capacités d’expression écrite et orale.
 Sens du service public et de la confidentialité

Savoir-faire
 Accueillir avec professionnalisme, écoute et bienveillance.
 Gérer les priorités et respecter les délais.
 Travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions.
 Réagir avec calme et efficacité face aux imprévus.

Savoir-être
 Ponctualité, rigueur et sens de l’organisation.
 Aisance relationnelle et diplomatie.
 Discrétion et loyauté.
 Bonne présentation et posture adaptée à un accueil grand public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0149413100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.