Responsable de Bassin (h/f)
Offre n° O094260812000145
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
30 700 habitants, aux portes de Paris et du bois de Vincennes, bénéficiant d'une situation privilégiée, de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent sera placé sous l’autorité directe du Directeur des Sports.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir l’ouverture et la continuité de fonctionnement de l’établissement,
- Encadrer et coordonner les équipes de surveillance et d’entretien,
- Garantir la sécurité des usagers et des agents,
- Garantir le respect des règles d’hygiène et la qualité de l’eau,
- Participer au pilotage de l’exploitation de l’équipement,
- Participer au développement des activités aquatiques.
Activités Principales
Encadrement et coordination des équipes :
- Encadrer les maîtres-nageurs sauveteurs et les agents d’entretien,
- Organiser les plannings de travail, congés, remplacements et besoins en personnel,
- Réaliser les entretiens professionnels en lien avec la Direction,
- Veiller au respect des procédures internes,
- Assurer la transmission des informations entre les équipes et la Direction.
Exploitation de l’établissement et encadrement des activités aquatiques
- Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation de l’établissement,
- Veiller à la continuité de service et à l’ouverture de l’établissement,
- Contrôler quotidiennement les conditions d’exploitation,
- Assurer le suivi des effectifs et de la fréquentation,
- Identifier les difficultés pouvant impacter l’ouverture de l’équipement,
- Participer à la gestion des incidents techniques et au suivi des interventions,
- Effectuer le remplacement de MNS lorsque nécessaire.
Hygiène, sécurité et qualité de l’eau
- Garantir l’application du POSS.
- Superviser les contrôles sanitaires quotidiens,
- Vérifier les relevés réglementaires,
- Contrôler l’application des protocoles d’entretien,
- Participer à la gestion des situations d’urgence et aux exercices de sécurité.
- Encadrer et coordonner les équipes de surveillance et d’entretien,
- Garantir la sécurité des usagers et des agents,
- Garantir le respect des règles d’hygiène et la qualité de l’eau,
- Participer au pilotage de l’exploitation de l’équipement,
- Participer au développement des activités aquatiques.
Activités Principales
Encadrement et coordination des équipes :
- Encadrer les maîtres-nageurs sauveteurs et les agents d’entretien,
- Organiser les plannings de travail, congés, remplacements et besoins en personnel,
- Réaliser les entretiens professionnels en lien avec la Direction,
- Veiller au respect des procédures internes,
- Assurer la transmission des informations entre les équipes et la Direction.
Exploitation de l’établissement et encadrement des activités aquatiques
- Etablir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation de l’établissement,
- Veiller à la continuité de service et à l’ouverture de l’établissement,
- Contrôler quotidiennement les conditions d’exploitation,
- Assurer le suivi des effectifs et de la fréquentation,
- Identifier les difficultés pouvant impacter l’ouverture de l’équipement,
- Participer à la gestion des incidents techniques et au suivi des interventions,
- Effectuer le remplacement de MNS lorsque nécessaire.
Hygiène, sécurité et qualité de l’eau
- Garantir l’application du POSS.
- Superviser les contrôles sanitaires quotidiens,
- Vérifier les relevés réglementaires,
- Contrôler l’application des protocoles d’entretien,
- Participer à la gestion des situations d’urgence et aux exercices de sécurité.
Profils recherchés
Réglementation des établissements de baignade et ERP.
- Hygiène, traitement de l’eau et sécurité,
- Management d’équipe,
- Pédagogie des activités aquatiques,
- Organiser et planifier l’activité d’un établissement,
- Encadrer et mobiliser une équipe,
- Gérer les situations d’urgence,
- Rédiger des rapports et comptes-rendus
Profil :
- Diplôme ou niveau requis : être titulaire d’un titre conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur (MNS) et à jour de ses obligations réglementaires (CAEP MNS, PSE1),
- Sens des responsabilités,
- Réactivité et disponibilité,
- Esprit d’initiative,
- Disponibilités,
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Hygiène, traitement de l’eau et sécurité,
- Management d’équipe,
- Pédagogie des activités aquatiques,
- Organiser et planifier l’activité d’un établissement,
- Encadrer et mobiliser une équipe,
- Gérer les situations d’urgence,
- Rédiger des rapports et comptes-rendus
Profil :
- Diplôme ou niveau requis : être titulaire d’un titre conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur (MNS) et à jour de ses obligations réglementaires (CAEP MNS, PSE1),
- Sens des responsabilités,
- Réactivité et disponibilité,
- Esprit d’initiative,
- Disponibilités,
- Qualités relationnelles et capacité à fédérer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146764676
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, 48 rue de Paris
94225 CHARENTON LE PONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.