Directeur d’accueils de loisirs périscolaires et/ou extrascolaires (h/f)
Offre n° O094260813001078
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste devra encadrer une équipe pédagogique, soutenir et travailler en collaboration avec le responsable de l’ACM pour veiller au bon fonctionnement des temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles
• Participer à la rédaction du projet pédagogique avec l’équipe d’animation et garantir sa mise en place et son évaluation
• Connaitre les spécificités des publics accueillis et veiller au respect des besoins individuels et collectifs
• Proposer et rédiger des projets d’animation et/ou accompagner les animateurs dans leur mise en place et leur évaluation
• Veiller à la sécurité, au respect de la règlementation SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports)
• Préparer et mener des réunions pédagogiques avec l’équipe d’animation
• Créer des liens avec des partenaires locaux et travailler sur les projets en partenariat
• Participer et/ou proposer des actions en collaboration avec le service FEA (Fêtes et animation)
• Remplir un rôle formateur auprès de tous les animateurs du service
• Encadrer et dynamiser l’équipe d’animation
• Suivi et évaluation en continu des animateurs
• Veiller au respect et à la mise en œuvre du PEDT (Projet Éducatif Territorial)
• Rechercher, proposer, organiser et encadrer des sorties adaptées et novatrices
• Faire des rapports écrits en cas de difficulté rencontrée avec un intervenant, et en informer rapidement le responsable du service ou son adjoint
• Gestion et suivi des accidents des usagers
• Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis (hygiène, bobologie, PAI, etc.)
• S’assurer de la sécurité de la structure. Faire respecter les procédures de sécurité (Incendie, PPMS, etc.)
• Communiquer avec les familles sur les actions développées par la structure et le service
• Veiller au pointage des enfants
• Participer à la commission des menus
• Transmettre ses compétences et connaissances à son adjoint, et lui déléguer des missions
• Participer régulièrement à des temps de formations et/ou s’auto former
• Encadrer des mini-séjours
• S’assurer du pointage journalier et mensuel des enfants
• Compléter le tableau des présences et le tableau de suivi des absences
• Etablir les plannings d’activités
• Gérer le budget de la structure
• Participer à la rédaction du projet pédagogique avec l’équipe d’animation et garantir sa mise en place et son évaluation
• Connaitre les spécificités des publics accueillis et veiller au respect des besoins individuels et collectifs
• Proposer et rédiger des projets d’animation et/ou accompagner les animateurs dans leur mise en place et leur évaluation
• Veiller à la sécurité, au respect de la règlementation SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports)
• Préparer et mener des réunions pédagogiques avec l’équipe d’animation
• Créer des liens avec des partenaires locaux et travailler sur les projets en partenariat
• Participer et/ou proposer des actions en collaboration avec le service FEA (Fêtes et animation)
• Remplir un rôle formateur auprès de tous les animateurs du service
• Encadrer et dynamiser l’équipe d’animation
• Suivi et évaluation en continu des animateurs
• Veiller au respect et à la mise en œuvre du PEDT (Projet Éducatif Territorial)
• Rechercher, proposer, organiser et encadrer des sorties adaptées et novatrices
• Faire des rapports écrits en cas de difficulté rencontrée avec un intervenant, et en informer rapidement le responsable du service ou son adjoint
• Gestion et suivi des accidents des usagers
• Assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis (hygiène, bobologie, PAI, etc.)
• S’assurer de la sécurité de la structure. Faire respecter les procédures de sécurité (Incendie, PPMS, etc.)
• Communiquer avec les familles sur les actions développées par la structure et le service
• Veiller au pointage des enfants
• Participer à la commission des menus
• Transmettre ses compétences et connaissances à son adjoint, et lui déléguer des missions
• Participer régulièrement à des temps de formations et/ou s’auto former
• Encadrer des mini-séjours
• S’assurer du pointage journalier et mensuel des enfants
• Compléter le tableau des présences et le tableau de suivi des absences
• Etablir les plannings d’activités
• Gérer le budget de la structure
Profils recherchés
- Sens de l’écoute, de la communication et de la responsabilité,
- Aptitude à l’encadrement, au management et à travailler en équipe,
- Être autonome et organisé,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Aptitude pour l’animation et l’élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance sur le développement de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
- Aptitude à l’encadrement, au management et à travailler en équipe,
- Être autonome et organisé,
- Adaptabilité, flexibilité,
- Aptitude pour l’animation et l’élaboration de projets éducatifs.
- Connaissance sur le développement de l’enfant,
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.