Médiateur numérique (h/f)
Offre n° O094260818000724
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au coordinateur du service numériques des médiathèques René Fallet et Jean Ferrat de Villeneuve-Saint-Georges, la ou le médiateur.trice assurera principalement des missions de gestion, d'animation des services numériques et de coordination de projets partenariaux.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et déployer des services numériques innovants adaptés aux besoins d'un public varié. Assurer une veille technologique continue. Organiser et animer des ateliers pour les usagers, notamment les groupes scolaires, visant à développer leurs compétences numériques.
• Assurer une veille régulière pour identifier de nouvelles ressources numériques pertinentes. Informer et former les collègues sur ces outils afin de renforcer les compétences et l'autonomie numérique de l'équipe.
• Piloter et coordonner des projets en collaboration avec des partenaires issus des secteurs éducatif, culturel et social, en favorisant l'inclusion numérique et la réduction de la fracture numérique.
• Concevoir et rédiger des supports de communication pour promouvoir efficacement les services auprès des usagers.
• Assurer la médiation entre les services numériques et les usagers, participer activement à l'accueil des publics.
• Assurer une veille régulière pour identifier de nouvelles ressources numériques pertinentes. Informer et former les collègues sur ces outils afin de renforcer les compétences et l'autonomie numérique de l'équipe.
• Piloter et coordonner des projets en collaboration avec des partenaires issus des secteurs éducatif, culturel et social, en favorisant l'inclusion numérique et la réduction de la fracture numérique.
• Concevoir et rédiger des supports de communication pour promouvoir efficacement les services auprès des usagers.
• Assurer la médiation entre les services numériques et les usagers, participer activement à l'accueil des publics.
Profils recherchés
+ Vous avez un niveau de formation de Bac à Bac+2
+ Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité à transmettre l'information
+ Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des médiathèques
+ Vous faites preuve d'adaptation et avez le sens du service public
+ Vous êtes force de proposition et avez une bonne capacité à transmettre l'information
+ Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des médiathèques
+ Vous faites preuve d'adaptation et avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Madame La présidente , Madame Méhadée BERNARD - EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.