Responsable exploitation voirie (h/f)
Offre n° O094260818001189
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable du service Planification Infrastructures, vous assurez la gestion, la coordination et le suivi de l’exploitation de la voirie sur l’ensemble du territoire communal. Vous encadrez la régie voirie composée de 5 agents et organisez les interventions réalisées en interne ainsi que celles confiées aux prestataires externes. Vous pilotez les opérations d’entretien du patrimoine routier, de signalisation, de mobilier urbain et de petits travaux de voirie. Vous veillez au respect des règles de sécurité, au suivi des chantiers et à la qualité des interventions réalisées auprès des usagers
Missions / conditions d'exercice
• Encadrer et accompagner l’équipe de la régie voirie (5 agents techniques) : organisation du travail, planification des activités, suivi des absences, formations et évaluations.
• Programmer, coordonner et contrôler les interventions d’entretien de la voirie réalisées en régie ou par des entreprises extérieures.
• Organiser et suivre les chantiers liés à la voirie, à la signalisation verticale et horizontale, au mobilier urbain et aux réparations courantes du domaine public.
• Assurer la surveillance du patrimoine routier et intervenir rapidement pour sécuriser les situations nécessitant une action urgente.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles d’intervention sur voie publique.
• Participer à la préparation budgétaire, au suivi des commandes et à la gestion des fournitures nécessaires au fonctionnement de la régie.
• Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics et au suivi des prestations réalisées.
• Répondre aux sollicitations des riverains et assurer le suivi des signalements relatifs à l’espace public.
• Participer aux actions de viabilité hivernale et assurer la responsabilité de l’astreinte neige.
• Programmer, coordonner et contrôler les interventions d’entretien de la voirie réalisées en régie ou par des entreprises extérieures.
• Organiser et suivre les chantiers liés à la voirie, à la signalisation verticale et horizontale, au mobilier urbain et aux réparations courantes du domaine public.
• Assurer la surveillance du patrimoine routier et intervenir rapidement pour sécuriser les situations nécessitant une action urgente.
• Veiller à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles d’intervention sur voie publique.
• Participer à la préparation budgétaire, au suivi des commandes et à la gestion des fournitures nécessaires au fonctionnement de la régie.
• Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics et au suivi des prestations réalisées.
• Répondre aux sollicitations des riverains et assurer le suivi des signalements relatifs à l’espace public.
• Participer aux actions de viabilité hivernale et assurer la responsabilité de l’astreinte neige.
Profils recherchés
• Formation technique dans les domaines de la voirie, des travaux publics, du génie civil ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience significative dans la gestion de chantiers de voirie, l’entretien du patrimoine routier ou l’encadrement d’équipes techniques souhaitée.
✅ Compétences clés :
• Connaissance des techniques de voirie, VRD, matériaux et méthodes de mise en œuvre.
• Maîtrise des règles de signalisation routière, de sécurité des chantiers et d’intervention sur voie publique.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures liées aux marchés publics.
• Capacité à organiser, planifier et suivre des travaux et interventions techniques.
• Aptitude au management d’équipe et à la coordination de prestataires.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence.
• Qualités relationnelles, écoute et sens du dialogue avec les agents, entreprises et usagers.
• Expérience significative dans la gestion de chantiers de voirie, l’entretien du patrimoine routier ou l’encadrement d’équipes techniques souhaitée.
✅ Compétences clés :
• Connaissance des techniques de voirie, VRD, matériaux et méthodes de mise en œuvre.
• Maîtrise des règles de signalisation routière, de sécurité des chantiers et d’intervention sur voie publique.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures liées aux marchés publics.
• Capacité à organiser, planifier et suivre des travaux et interventions techniques.
• Aptitude au management d’équipe et à la coordination de prestataires.
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence.
• Qualités relationnelles, écoute et sens du dialogue avec les agents, entreprises et usagers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.